中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級(jí)泵產(chǎn)品在葉輪水力設(shè)計(jì)中，采用自主開(kāi)發(fā)的水泵CAD軟件以及國(guó)家推薦的水利模型相結(jié)合進(jìn)行模型設(shè)計(jì)，并不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)，有少部分泵型經(jīng)過(guò)特殊的葉輪結(jié)構(gòu)形式設(shè)計(jì)，采用首級(jí)同側(cè)雙吸葉輪結(jié)構(gòu)這樣的設(shè)計(jì)，抗汽蝕性能好，采用雙邊雙側(cè)過(guò)流道過(guò)渡方式，葉輪左右徑向受力平衡，結(jié)構(gòu)緊湊，尺寸統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，整機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。

cdlf型不銹鋼多級(jí)離心泵價(jià)格，為了客戶(hù)能更安全、更放心、更省心的購(gòu)買(mǎi)和使用水泵，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)的泵站智能監(jiān)控系統(tǒng)，使得水泵使用單位不論在什么地方，只要通過(guò)計(jì)算機(jī)或手機(jī)APP遠(yuǎn)程登錄，運(yùn)用自動(dòng)巡檢、故障報(bào)警、保養(yǎng)提示、歷史數(shù)據(jù)查詢(xún)等功能，就能實(shí)時(shí)監(jiān)控、采集、遠(yuǎn)傳、存儲(chǔ)和展示機(jī)泵運(yùn)行數(shù)據(jù)，能隨時(shí)把握機(jī)泵運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)泵站無(wú)人值守。

耐腐蝕化工離心泵在檢查電機(jī)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)電機(jī)的溫度很高有過(guò)熱的現(xiàn)象，要可能是：電源電壓的變化不正常，防止電壓過(guò)高、過(guò)低、不對(duì)稱(chēng)引起電流增加，導(dǎo)致電機(jī)發(fā)熱；電機(jī)本身問(wèn)題引起的不正常振動(dòng)或噪音；電機(jī)運(yùn)行久了，軸承潤(rùn)滑油不夠也會(huì)使電機(jī)發(fā)熱；電機(jī)的定子和轉(zhuǎn)子之間的間隙不合理，過(guò)小也會(huì)使電機(jī)發(fā)熱或者燒毀電機(jī)。

cdlf型不銹鋼多級(jí)離心泵價(jià)格，化工行業(yè)、輕工業(yè)、食品醫(yī)藥、采礦、電廠或大型市政工程等行業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中都會(huì)產(chǎn)生大量的含有各類(lèi)固體顆粒、纖維、漿料、混合懸浮及帶弱腐蝕性等介質(zhì)的污水、污物。ZW系列無(wú)堵塞自吸式排污泵，集合了自吸和無(wú)堵塞排污于一體的優(yōu)點(diǎn)，具有較強(qiáng)的自吸功能，葉輪流道設(shè)計(jì)獨(dú)特，能防止污水中過(guò)長(zhǎng)的雜物纏繞葉輪，耐磨無(wú)泄漏，是以上行業(yè)處理污水最理想的雜質(zhì)泵。

為滿(mǎn)足重大工程項(xiàng)目的客戶(hù)服務(wù)體系要求，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)建立了一支特殊技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以項(xiàng)目為主體，滿(mǎn)足項(xiàng)目上提出的各種需求，通過(guò)24小時(shí)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)、專(zhuān)用傳真機(jī)、專(zhuān)用電子郵件信箱、專(zhuān)用微信或QQ線(xiàn)上聊天工具等方式及時(shí)了解獲取客戶(hù)需求，并根據(jù)客戶(hù)需要的服務(wù)要求，提供及時(shí)便捷周到的響應(yīng)服務(wù)。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì)幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著“以人為本，人皆為才”的人才觀，堅(jiān)持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽(tīng)取并尊重每位員工的信仰和意見(jiàn)。并且為不同階段的員工提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)，開(kāi)展多渠道、多層次的教育培訓(xùn)工作，形成了以階梯式培訓(xùn)、互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)性為特色的全方位、一體式的內(nèi)部培訓(xùn)體系。