2019年11月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)銷售總監(jiān)龍樂落女士發(fā)表從業(yè)水泵行業(yè)十年年終總結(jié)，講述了從傻白甜文員一步一步成為銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)的辛酸歷程，十年沉淀，十年淬煉，不斷成長蛻變，她依然會(huì)守護(hù)好客戶、合作伙伴、同事的信任，保持初心，更好的在水泵行業(yè)里砥礪前行。

中聯(lián)泵業(yè)多級(jí)離心泵產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格齊全，有臥式自平衡多級(jí)離心泵、D型臥式多級(jí)離心泵、立式多級(jí)離心泵、鍋爐給水多級(jí)離心泵、礦用耐磨多級(jí)離心泵、不銹鋼多級(jí)離心泵、熱水多級(jí)離心泵、多級(jí)管道離心泵等幾百種規(guī)格型號(hào)，都采用國家推薦的優(yōu)秀的水利模型，具有效率高、安裝維修方便、運(yùn)轉(zhuǎn)安全平穩(wěn)等特點(diǎn)。

耐腐蝕化工泵選型該怎么選？耐腐蝕化工的產(chǎn)品型號(hào)有很多，有df化工泵、dfp自平衡化工泵、IHF化工泵、FB型化工泵等，選型的時(shí)候要考慮水泵運(yùn)用的作業(yè)環(huán)境以及抽取什么樣的介質(zhì)才選擇材質(zhì)，在選擇的時(shí)候也要根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本選擇性能穩(wěn)定、密封不會(huì)泄露、效率比較高、使用壽命也長的產(chǎn)品。

水冷散熱水泵響，長沙中聯(lián)泵業(yè)的熱線服務(wù)人員會(huì)對全部接來的電話進(jìn)行分類匯總，記錄在客戶信息平臺(tái)上，再按照電話業(yè)務(wù)咨詢的類別以及事情的緊急情況程度，分別轉(zhuǎn)移交給相對應(yīng)的技術(shù)支持、銷售服務(wù)和售后服務(wù)組處理，由專業(yè)的服務(wù)人員及時(shí)為客戶提供完整、準(zhǔn)確、專業(yè)的解答。

水冷散熱水泵響，用在石油化工廠、煉油廠，輸送不含固體顆粒的粘度小于120厘汑的石油、汽油、機(jī)油和類似油類的易燃易爆易揮發(fā)產(chǎn)品，輸送介質(zhì)溫度在80度以下的油泵選型上可以采用DYP型自平衡多級(jí)油泵、DY型多級(jí)離心油泵，該系列泵采用國家推薦的優(yōu)秀水利模型設(shè)計(jì)，配套YB3防爆電機(jī)，使用維護(hù)方便，流量均勻，運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。

DF臥式不銹鋼多級(jí)離心泵的過流部件葉輪、泵殼及主要零部件采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造而成，流道特別整潔光滑，使用壽命超長，采用耐磨機(jī)械密封，防止泄露，可以避免法發(fā)生第二次污染，水泵和電機(jī)的軸在安裝時(shí)處在同一條水平線上，保證了泵運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的高度平穩(wěn)性，水泵整機(jī)質(zhì)量可靠，運(yùn)輸安裝起來也方便，是非常理想的高效率高節(jié)能的綠色環(huán)保水泵。

1993年，中聯(lián)泵業(yè)水泵工廠生產(chǎn)的循環(huán)水泵被國家中型企業(yè)、國家二級(jí)計(jì)量單位、國家電力中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司推薦成為首批裝備200MW(含以下)、300MW、600MW火電機(jī)組主要設(shè)備的定點(diǎn)生產(chǎn)廠家，正式進(jìn)入電力行業(yè)開辟了一個(gè)新的大容量市場，進(jìn)一步拓展了中聯(lián)水泵廠的發(fā)展空間，幫助中聯(lián)泵業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)，由原長沙中聯(lián)泵業(yè)改制而成的股份公司，注冊資本398萬元人民幣，是國家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè) ，國內(nèi)多級(jí)泵重要生產(chǎn)品牌廠家，研制出來的各種水泵的水平和各項(xiàng)技術(shù)性能指標(biāo)都達(dá)到了行業(yè)先進(jìn)并超過了國內(nèi)外的同項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，累積取得的各機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書和會(huì)員資質(zhì)證書超過了20多項(xiàng)。

水冷散熱水泵響，一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有目標(biāo)就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)設(shè)立一個(gè)明確的目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化，對目標(biāo)進(jìn)行梳理和分解，根據(jù)每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習(xí)，讓每一個(gè)員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向，各團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個(gè)目標(biāo)，一起努力奮斗。