2019年3月，新加坡天成公司承建的印尼國家石油公司海底輸油管道建設(shè)工程成功順利完成驗(yàn)收，其中該工程項(xiàng)目需要的船用海水泵設(shè)備及技術(shù)支持由長沙中聯(lián)泵業(yè)提供，從研發(fā)生產(chǎn)船用海水泵DF高壓自平衡多級泵到供貨，僅用了26天交付時間，通過了層層實(shí)地考驗(yàn)和技術(shù)檢驗(yàn)，受到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)們的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可，冷凝泵6.5ldth-b6特點(diǎn)。

IS型單級泵是懸臂式單級單吸離心泵，流量：3.75-1080m3/h，揚(yáng)程：4-128m，轉(zhuǎn)速：2900r/min和1450r/min，能輸送不含有體積超過0.1%和粒度小于0.2mm的固體雜質(zhì)的清水、常溫水、熱水，輸送熱水的溫度低于150度，進(jìn)口壓力不大于0.4MPa，使用面廣泛，能用作農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)城市給排水、各類建筑的采暖熱水之用。

什么是對稱平衡型多級泵？對稱平衡型多級泵其實(shí)就是自平衡多級泵，去掉了平衡裝置，采用的正反葉輪對稱布置的結(jié)構(gòu)，采用這種結(jié)構(gòu)，抵消了軸向力，也不存在轉(zhuǎn)子竄動的問題，泵零部件發(fā)生事故的機(jī)率就沒有了，間隙的泄漏量也少了，容積效率就得到了提升，能沒有故障運(yùn)行連續(xù)使用個2-3年都沒問題。

不管是任何項(xiàng)目，中聯(lián)泵業(yè)都非常重視。在貨物抵達(dá)項(xiàng)目工地時，我們會派出專業(yè)的技術(shù)人員到現(xiàn)場免費(fèi)做技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)部的人員指導(dǎo)安裝、調(diào)試、運(yùn)行。項(xiàng)目工程運(yùn)行后，公司也會做定時的回訪，詢訪收集產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品運(yùn)行情況等信息，隨時了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，根據(jù)反饋回來的信息不斷改進(jìn)。

冷凝泵6.5ldth-b6特點(diǎn)，流量在400m3/h，揚(yáng)程640m，用在銅精礦輸送含有碎渣、石灰渣的礦井水，這個該用型號為MD650-80×8P自平衡礦用耐磨多級離心泵，電機(jī)功率需要1400w，效率在78%，轉(zhuǎn)速1480r/min。MDP型自平衡礦用泵，效率高，采用高耐磨、耐腐蝕材料，使用壽命長，結(jié)構(gòu)先進(jìn)，零部件標(biāo)準(zhǔn)通用化程度高，運(yùn)轉(zhuǎn)可靠，非常適合用在各類煤礦礦山上輸送含顆粒物的礦井水使用。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵泵頭、泵座、泵蓋泵體等鑄件，淘汰了傳統(tǒng)的采用砂型灰鐵鑄造方式，因?yàn)椴捎眠@種方式鑄造出來的泵殼鑄件表面非常的粗糙，所以中聯(lián)泵業(yè)的離心泵產(chǎn)品全部采用進(jìn)口的自動化制模技術(shù)，解決了離心泵鑄件外觀差、泵效率下降、泵內(nèi)表面過流部分阻力加大的問題，不僅提高了水泵的外觀檔次，運(yùn)行效率也大大加高。

冷凝泵6.5ldth-b6特點(diǎn)，2006年，長沙中聯(lián)泵業(yè)被中國企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證中心授權(quán)“重合同守信用示范單位”榮譽(yù)稱號，并成為重點(diǎn)推廣單位。獲得該項(xiàng)榮譽(yù)，說明了中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好，信用履約能力高，經(jīng)得起市場的監(jiān)督和檢驗(yàn)。同時，也進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的品牌知名度，提高了公司的競爭力、公信力，努力制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有著齊全合理的人才結(jié)構(gòu)，技術(shù)骨干、高中級技術(shù)職稱的員工學(xué)歷都在大專本科學(xué)歷以上，并有多人獲得相關(guān)機(jī)械制造專業(yè)的技術(shù)認(rèn)證，為了開發(fā)出真正適合工業(yè)需求的離心泵產(chǎn)品，企業(yè)還聘請行業(yè)專家作為咨詢顧問，緊密跟蹤水泵方面的技術(shù)和行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，在標(biāo)準(zhǔn)制定、專利申請、新產(chǎn)品研發(fā)等方面取得了大量成果。

中聯(lián)泵業(yè)對每個新入職的員工都有一個考核期，考核新員工的表現(xiàn)與公司之間能不能適應(yīng)，在這個期間內(nèi)，新員工要熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，要熟悉公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，要知道自己所在崗位的工作要求，能否與公司各部門之間無障礙交流，通過考核明確新員工轉(zhuǎn)正之后的工作目的和前進(jìn)方向。