? ? R型熱水循環(huán)泵系單級(jí)單吸和兩級(jí)單吸懸臂式離心泵，適用于冶金、電站，化工等部門，用于輸送250℃以下不含固體顆粒的高壓熱水之用。被輸送熱水最高溫度為250℃，泵最高進(jìn)口壓力為5MPa;當(dāng)熱水溫度不高于250℃，泵進(jìn)口壓力不應(yīng)大于3MPa。

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2019年11月28日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)銷售總監(jiān)龍樂落女士發(fā)表從業(yè)水泵行業(yè)十年年終總結(jié)，講述了從傻白甜文員一步一步成為銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)的辛酸歷程，十年沉淀，十年淬煉，不斷成長(zhǎng)蛻變，她依然會(huì)守護(hù)好客戶、合作伙伴、同事的信任，保持初心，更好的在水泵行業(yè)里砥礪前行。

IS型單級(jí)泵是懸臂式單級(jí)單吸離心泵，流量：3.75-1080m3/h，揚(yáng)程：4-128m，轉(zhuǎn)速：2900r/min和1450r/min，能輸送不含有體積超過0.1%和粒度小于0.2mm的固體雜質(zhì)的清水、常溫水、熱水，輸送熱水的溫度低于150度，進(jìn)口壓力不大于0.4MPa，使用面廣泛，能用作農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)城市給排水、各類建筑的采暖熱水之用。

多級(jí)離心泵的口環(huán)有什么作用，有幾個(gè)？多級(jí)離心泵的口環(huán)主要是用來增加葉輪和泵殼之間的通道輸送介質(zhì)的流動(dòng)阻力，可以減少輸送介質(zhì)的泄露量，還能保護(hù)主要的零部件不被磨損，也被叫做密封環(huán)。多級(jí)離心泵的口環(huán)數(shù)量和泵的計(jì)數(shù)是一樣的，比如有八個(gè)級(jí)數(shù)的多級(jí)離心泵就有一個(gè)首口環(huán)和七個(gè)口環(huán)，口環(huán)常用的材質(zhì)是鑄鐵、鑄鋼和不銹鋼這三種。

高溫循環(huán)熱水泵汽蝕余量，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)會(huì)按照合同規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)交付設(shè)備從合同簽訂下單，我們會(huì)制定一個(gè)準(zhǔn)確的交付時(shí)間表，督促工廠按照時(shí)間表按時(shí)生產(chǎn)，精準(zhǔn)、細(xì)致地跟進(jìn)排單計(jì)劃，并安排物流跟蹤完成交付，保證在更短的時(shí)間內(nèi)，以更快速度如期把設(shè)備交到客戶的手中，讓設(shè)備盡快的投入生產(chǎn)使用，更早的為客戶產(chǎn)生更多的利益，高溫循環(huán)熱水泵汽蝕余量。

流量在400m3/h，揚(yáng)程640m，用在銅精礦輸送含有碎渣、石灰渣的礦井水，這個(gè)該用型號(hào)為MD650-80×8P自平衡礦用耐磨多級(jí)離心泵，電機(jī)功率需要1400w，效率在78%，轉(zhuǎn)速1480r/min。MDP型自平衡礦用泵，效率高，采用高耐磨、耐腐蝕材料，使用壽命長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)先進(jìn)，零部件標(biāo)準(zhǔn)通用化程度高，運(yùn)轉(zhuǎn)可靠，非常適合用在各類煤礦礦山上輸送含顆粒物的礦井水使用。

普通多級(jí)離心泵采用平衡裝置的弱點(diǎn)就是平衡盤、平衡環(huán)和轉(zhuǎn)子部件容易出現(xiàn)故障，動(dòng)不動(dòng)就需要停機(jī)拆裝更換，運(yùn)行的時(shí)間就短，還的不斷添置新的零件，維修費(fèi)用的成本高。自平衡多級(jí)泵就完美的解決了這個(gè)問題，簡(jiǎn)化了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，取消了這些易損件的配置，能長(zhǎng)期沒有問題的運(yùn)行，維修周期變長(zhǎng)，維修費(fèi)用變低。

高溫循環(huán)熱水泵汽蝕余量，2019年8月24日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)順利取得GB/T27922-2011五星級(jí)售后服務(wù)體系認(rèn)證證書。售后服務(wù)認(rèn)證是政府采購(gòu)項(xiàng)目采信的門檻，也是一些大型招投標(biāo)項(xiàng)目需要的最重要的資質(zhì)證明，具有說服力和證實(shí)性，這意味著中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)能力達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求，能在項(xiàng)目投標(biāo)中取得先機(jī)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績(jī)效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；在公司上下樹立全員營(yíng)銷理念和意識(shí)，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。

團(tuán)隊(duì)要做好就要進(jìn)行有效的溝通，中聯(lián)泵業(yè)要求團(tuán)隊(duì)里的員工如果發(fā)現(xiàn)工作中有問題或者難處時(shí)一定要及時(shí)上報(bào)，進(jìn)行平等、橫縱雙向式的交流，大膽的表達(dá)自覺的想法，也要學(xué)會(huì)換位思考，多站在對(duì)方的角度，去傾聽理解對(duì)方想要表達(dá)的意思，傳遞正確的信息，多方溝通讓員工在某些方面達(dá)成一致的觀點(diǎn)和價(jià)值觀，把工作完成的更好。