2018年11月8日，中聯(lián)泵業(yè)收到了關(guān)于多級泵的2018年度抽檢報告，這次抽檢是由國家市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織對水泵企業(yè)產(chǎn)品進行隨機抽檢，并授權(quán)委托湖南省水力機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心負責(zé)相關(guān)工作。在收到的抽檢檢驗報告上顯示，中聯(lián)泵業(yè)送檢的多級泵產(chǎn)品D25-30*6檢驗結(jié)果為合格，所涉及到的各項性能參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)檢驗符合均國家和行業(yè)有關(guān)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)定。

DF型耐腐蝕化工泵系臥式單吸節(jié)段式多級離心泵，是在D型多級離心泵的結(jié)構(gòu)上改變了材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)改進而來的，流量：3.7-1350m3/h，揚程：49-1800m，過流部件采用的是鑄鋼或鑄不銹鋼材質(zhì)，能輸送溫度在負20到105攝氏度的腐蝕性液體，軸為全封結(jié)構(gòu),采用填料密封或機械密封，密封安全性高，使用壽命長。

供熱水泵并聯(lián)揚程計算，自平多級泵結(jié)構(gòu)制造商在傳統(tǒng)多級泵的基礎(chǔ)上做了哪些提升？1、沒有軸向竄動、軸向脈動、軸向間隙，完全靠自身平衡；2、機封可靠性高，比傳統(tǒng)多級泵的壽命高3~5倍；3、軸向力峰值只有傳統(tǒng)多級泵的一半；4、泵的前后節(jié)流減壓裝置的主軸沒什么饒度，把轉(zhuǎn)子部件的剛性提高了很多。

長沙中聯(lián)泵業(yè)接到客戶的產(chǎn)品咨詢或承接的工程項目，會根據(jù)客戶的具體要求，免費提供產(chǎn)品選型、技術(shù)咨詢、設(shè)備圖紙等服務(wù)，絕不馬虎，胡亂編造，實事求是地向客戶推薦合理的產(chǎn)品，把產(chǎn)品的參數(shù)、性能、技術(shù)特性、用途介紹通透，確?？蛻羰褂玫漠a(chǎn)品能與現(xiàn)場工況要求對得上號，杜絕產(chǎn)品選型錯誤引起重大事故的現(xiàn)象出現(xiàn)。

電動給水泵其實就是鍋爐給水泵，顧名思義是用電力帶動用于鍋爐系統(tǒng)的給補水。電動給水泵的類型按結(jié)構(gòu)劃分分為立式泵和臥式泵兩種，主要的型號選型上有DGP自平衡多級鍋爐給水泵、DG型多級離心鍋爐給水泵、GDL立式多級鍋爐給水泵、CDLF型立式輕型多級電動給水泵，流量大揚程大的選用臥式離心泵，重量輕安裝移動方便占地面積小就選用立式離心泵。

供熱水泵并聯(lián)揚程計算，中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級離心泵主要優(yōu)勢總結(jié)：結(jié)構(gòu)先進，沒有平衡盤結(jié)構(gòu)的弊端，無軸向力自動平衡，轉(zhuǎn)子部件剛性好，沒有互相摩擦機會，沒有平衡水泄露，沒有容積損失，性能參數(shù)98%滿足設(shè)計要求，效率提高3%-14%，軸功率同步下降，節(jié)能效果明顯，易損件少，維修周期延長，轉(zhuǎn)子定位精確，機械密封壽命長，潤滑方式好，軸承壽命長，耐溫范圍高達200℃，適合各種介質(zhì)和惡劣工況，供熱水泵并聯(lián)揚程計算。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)在中國天安保險股份有限公司湖南省分公司為所有的銷售的產(chǎn)品投保了980萬的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險。這項措施的推出，降低了客戶的購買風(fēng)險，選擇中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品就更加沒有什么后果之憂了，也降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險，對提升公司的誠信度及營銷環(huán)節(jié)的競爭力有很大的幫助。

在31年的堅持不懈奮斗中，長沙中聯(lián)泵業(yè)憑借著卓越創(chuàng)新的研發(fā)技術(shù)、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、豐富的品種規(guī)格出、強大的銷售實力、優(yōu)質(zhì)貼心的售后服務(wù)、先進的生產(chǎn)設(shè)備、精密的檢測儀器、優(yōu)質(zhì)貼心的售后服務(wù)已發(fā)展成為一家集設(shè)計、制造、銷售、服務(wù)、研發(fā)為一體的水泵設(shè)備生產(chǎn)高新技術(shù)企業(yè)，并不斷朝著成為世界一流的科技企業(yè)這個目標(biāo)方向努力持續(xù)邁進。

一個團隊沒有目標(biāo)就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標(biāo)，并對目標(biāo)進行精細化，對目標(biāo)進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習(xí)，讓每一個員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標(biāo)，一起努力奮斗。