? ? ZA、ZAK、ZAG型高溫高壓石油化工流程泵是臥式、單級、單吸、懸臂式化工離心泵，耐腐蝕、無泄漏、耐高溫高壓，專用于石油化工行業(yè)，產(chǎn)品符合DIN24256、ISO2858、GB5662-85標準，耐腐蝕化工泵廠家中聯(lián)泵業(yè)按照API610規(guī)范設計，執(zhí)行API第十版設計規(guī)范。該系列泵閉式、半開始葉輪采用平衡加耐磨環(huán)平衡軸向力，開始葉輪采用背葉片平衡軸向力。出口直徑80mm以上泵設計成雙蝸殼平衡徑向力，因而保證了軸承的使用壽命和軸封處的擾度。軸承根據(jù)不同的工況采用圓柱滾子、圓錐滾子軸承配對，大大提高了軸承的使用壽命。

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2019年5月16日，中聯(lián)泵業(yè)受邀參與廣東省流體機械技術學會在廣州中國進出口商品交易會展館舉行主辦的2019廣州泵系統(tǒng)節(jié)能技術論壇。會上，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了“2018年度節(jié)能標兵企業(yè)”稱號，董事長潘世群和銷售總監(jiān)龍樂落分別被評為“2018年度優(yōu)秀科技人員”、“2018年度優(yōu)秀工程技術人員”。

DYP型自平衡高壓多級離心油泵為臥式徑向剖分節(jié)段式結構，是在普通多級離心油泵上改進設計的，主要是用于石油化工行業(yè)、石油精制煉化和化學工業(yè)輸送沒有雜質(zhì)顆粒物、不含腐蝕性的石油、液化石油氣和其它類似于油類的介質(zhì)，輸送的介質(zhì)溫度不超過80度、粘度＜120厘池，耐磨可靠，運行穩(wěn)定，高效節(jié)能。

有沒有高效率的高壓海水淡化泵可以推薦的，用在大型海水淡化系統(tǒng)上？有哪些？高壓海水淡化泵常用的有兩種：多級離心泵和柱塞泵，用在大型海水淡化系統(tǒng)上主要是多級離心泵如臥式多級泵、中開式雙吸離心泵，如果要考慮系統(tǒng)的高能耗、想節(jié)約成本，就采用DP型自平衡多級離心泵，它的效率要比普通的多級離心泵要高3-8%。

石油化工機泵的選型手冊，長沙中聯(lián)泵業(yè)為客戶建立了一個專門的服務檔案，檔案上面會詳細的記錄客戶單位主要負責聯(lián)系人地址電話微信等信息、購買產(chǎn)品主機的型號、配套設備零部件供應方信息以及產(chǎn)品服務保修時間，還會全程記錄服務過程，每年對客戶出具一份產(chǎn)品服務質(zhì)量調(diào)查表，收集客戶的反饋，并對反饋提出專業(yè)的建議，幫助客戶更好的使用我們的產(chǎn)品。

熱水泵是輸送高溫熱水介質(zhì)的必備設備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達到250℃，大多采用機械密封，型號選型種類有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等，石油化工機泵的選型手冊。

中聯(lián)泵業(yè)MD型礦用多級泵、MDP型自平衡礦用耐磨多級泵全系列產(chǎn)品都已取得礦安KA、煤安MA認證，可以放心的用在各大煤礦上輸送排出礦井水，像金礦、銅礦、鉛鋅礦、金屬礦、稀土礦、石材礦等采礦廠也都可以使用，水里有雜質(zhì)、水質(zhì)渾濁、含有煤渣懸浮煤粉的煤水、含碎石石渣、一般地下水、含有甲烷或煤塵爆炸氣體混合物地下水也都可以使用。

2014年9月10日，長沙中聯(lián)泵業(yè)的拿到了第一張發(fā)明專利證書，專利號為：2014102748568。這就厲害了，這是一個具有相當含金量的證書，也是最主要最重要的一種。該項發(fā)明成果技術已被廣泛應用于中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵中，它解決了現(xiàn)有多級離心泵故障率高、效率低下的缺陷，具有良好的經(jīng)濟運行效益。

石油化工機泵的選型手冊，長沙中聯(lián)泵業(yè)成立至今的30年時間中，一直專注于設計研發(fā)與泵類相關的技術和產(chǎn)品，走專業(yè)化與多元化并行的經(jīng)營模式，產(chǎn)業(yè)結構經(jīng)過這么多年的調(diào)整優(yōu)化，成功實現(xiàn)了在多級離心泵、自平衡多級泵、耐腐蝕化工泵等領域取得了多個突破，目前已總共累積20多個系列泵類產(chǎn)品，300多個品種、980多種規(guī)格，結構形式覆蓋了全部API610泵型。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠景。