IGF型立式襯氟管道泵是新式立式單級離心泵,為增壓送液,是專門設計用來解決管道壓力過低而研制的,選用材質(zhì)是耐腐蝕材料,氟塑料是當今世界最優(yōu)秀的耐腐蝕材料。配合國內(nèi)優(yōu)秀水力模型和采用IS型離心泵之性能參數(shù),在一般立式泵的基礎 上進行巧妙組合設計而成。該產(chǎn)品具有特強的耐腐蝕性能,可替代316L不銹鋼、鈦合金等貴金屬,而且高效節(jié)能、噪音低、性能可靠等優(yōu)點。
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2020年1月12日,長沙中聯(lián)泵業(yè)以“感恩?分享?共贏”為主題的2020迎春年會在長沙維也納國際酒店震撼開幕,中聯(lián)泵業(yè)總部及工廠的各級管理領導、全體員工及家屬、供應商以及特邀嘉賓,歡聚一堂,喜迎新春,共同慶賀中聯(lián)泵業(yè)在2019年獲得的成就,一起展望創(chuàng)享美好的未來!
ISW管道泵系臥式單級單吸清水管道離心泵,運行平穩(wěn),采用硬質(zhì)合金密封,滴水不漏,結構簡單合理,不容易出故障,維修率相當?shù)?,主要用來輸送清水,輸送的溫度在常?0度以下,也可以根據(jù)使用的溫度、輸送的介質(zhì)改變泵的密封型式、材質(zhì)和結構定制成高溫熱水泵、防腐化工泵、防爆油泵等,管道泵碳鋼襯四氟。
鍋爐給水泵選型上用什么類型的比較好?這個說不準的,主要還是要看泵使用的場合和條件,像壓力、溫度、流量、揚程這些在選型上都要考慮進去才根據(jù)具體的工況去選出合適的型號。一般來說,壓力大于0.8MPa或者流量大于4t/h就要用到多級離心泵了,小于這個參數(shù)的可以采用單級泵。常用的型號上推薦DG型鍋爐多級給水泵、DGP型自平衡多級離心鍋爐給水泵,這兩款是專門用在鍋爐系統(tǒng)上的。
長沙中聯(lián)泵業(yè)接到客戶的產(chǎn)品咨詢或承接的工程項目,會根據(jù)客戶的具體要求,免費提供產(chǎn)品選型、技術咨詢、設備圖紙等服務,絕不馬虎,胡亂編造,實事求是地向客戶推薦合理的產(chǎn)品,把產(chǎn)品的參數(shù)、性能、技術特性、用途介紹通透,確??蛻羰褂玫漠a(chǎn)品能與現(xiàn)場工況要求對得上號,杜絕產(chǎn)品選型錯誤引起重大事故的現(xiàn)象出現(xiàn)。
管道泵碳鋼襯四氟,輸送介質(zhì)是清水、工業(yè)水、河水、海水、淡水、鹽水、紙漿水、碳氫化合物等,輸送介質(zhì)流量范圍在50-11160m3/h,輸送介質(zhì)揚程范圍在10-220m內(nèi),被輸送的介質(zhì)溫度在0℃~80℃以內(nèi),用在水廠、工業(yè)、船舶業(yè)、農(nóng)業(yè)上。可以采用GS型高效節(jié)能雙吸中開式離心泵,該泵采用雙吸葉輪結構設計,具有優(yōu)良的吸入性能,流量大,噪音低,可以采用臥式或立式安裝,泵殼中開設計,安裝拆卸相當方便。
管道泵碳鋼襯四氟,ISGB型立式多級管道離心泵是中聯(lián)泵業(yè)在立式管道泵的結構上進行突破設計研制的一種結構新穎、技術先進的管道泵,采用軸承體加泵軸支撐的結構,配套標準通用的Y系列電機,一起接體聯(lián)接,使拆卸配套更方便簡單,維護保養(yǎng)起來相當?shù)妮p松,水力模型采用的是葉輪可自平衡軸向力,加長了使用壽命,是不少常規(guī)立式離心泵和單級離心泵首選的替代品。
2013年,長沙中聯(lián)泵業(yè)正式申請自平衡多級泵的外觀設計專利保護,經(jīng)過一年多的籌備,于2014年6月11日正式獲得中華人民共和國國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)的兩項外觀設計專利證書!作為離心泵生產(chǎn)研發(fā)的先行企業(yè),中聯(lián)泵業(yè)一直致力于產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,此次專利證書的取得,正是對中聯(lián)泵業(yè)的自主研發(fā)設計能力得到認可的有利證據(jù)。
長沙中聯(lián)泵業(yè)圍繞電力、煤礦、石化化工等工業(yè)高能耗領域開展環(huán)保節(jié)能型水泵與智能化新技術研究,選用準確的水力數(shù)學模型設計,以系統(tǒng)優(yōu)化、實現(xiàn)最佳工況運行為技術標準,專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各類型新能源高效節(jié)能泵:傳統(tǒng)離心多級泵、新型自平衡多級泵、大流量中開式離心泵、清水離心泵、煤礦用主排水泵等。
中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致,在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施,部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題,每周開一次品質(zhì)分析會,每月進行一次品質(zhì)分析活動,公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗,對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式,使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。