耐腐蝕泵型號類型眾多,有耐腐蝕化工泵、耐腐蝕多級泵、耐腐蝕單級泵、耐腐蝕自吸泵、耐腐蝕管道泵、耐腐蝕雙吸中開泵等,有立式、臥式結(jié)構(gòu),材質(zhì)主要有不銹鋼材質(zhì)、氟塑料材質(zhì)。
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2019年8月24日,長沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會和中檢博森認(rèn)證(北京)有限公司的售后服務(wù)綜合評審標(biāo)準(zhǔn),榮獲“售后服務(wù)認(rèn)證五星級”認(rèn)證證書。經(jīng)評價,在工業(yè)泵的售后服務(wù)內(nèi)容里,中聯(lián)泵業(yè)服務(wù)能力達到GB/T27922-2011規(guī)定的五星級要求。
排污泵主要是用作輸送污水的離心泵,運用不同的材質(zhì)、加上防堵裝置,也可以輸送有腐蝕性、顆粒含量高的污水,主要產(chǎn)品有ZW型自吸式無堵塞排污泵、QW型高效潛水無堵塞排污泵、WQ型不銹鋼潛水排污泵、PW型臥式污水排污泵、WL型不銹鋼立式污水排污泵、GW型管道式無堵塞排污泵、YW型立式不銹鋼液下排污泵。
自平多級泵結(jié)構(gòu)制造商在傳統(tǒng)多級泵的基礎(chǔ)上做了哪些提升?1、沒有軸向竄動、軸向脈動、軸向間隙,完全靠自身平衡;2、機封可靠性高,比傳統(tǒng)多級泵的壽命高3~5倍;3、軸向力峰值只有傳統(tǒng)多級泵的一半;4、泵的前后節(jié)流減壓裝置的主軸沒什么饒度,把轉(zhuǎn)子部件的剛性提高了很多。
長沙中聯(lián)泵業(yè)為了穩(wěn)定已有客戶,建立了一套客戶服務(wù)回訪制度,及時了解客戶的需求,我們會有專門的客戶專員和客戶經(jīng)理負責(zé)回訪,回訪方式有產(chǎn)品購買首次回訪、售后回訪、拓展回訪、技術(shù)回訪、來電回訪、投訴回訪、問卷回訪、節(jié)日回訪等多種,隨機抽查服務(wù)人員的服務(wù)情況,了解客戶對公司的服務(wù)期望,保證公司的服務(wù)滿意度是980%。
輸送流量范圍在3.7-1350m3/h、揚程在73-1800m、溫度在-20℃~80℃、固體顆粒含量≤1.5%或粒度≤1.3mm的中型礦井水及其他類似的污水該用MDP型自平衡礦用多級泵,采用葉輪對稱布置及獨有的節(jié)流減壓裝置,沒有了高壓降、易磨損、易出故障的平衡裝置,運行更加平穩(wěn)可靠,減少了檢修和維護成本,突破了多級離心泵的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu),性能更加優(yōu)越。
恒流泵 耐腐蝕,中聯(lián)泵業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品礦用多級泵、自平衡多級離心泵產(chǎn)品在煤礦行業(yè)具有很高的認(rèn)可度和知名度,其中MD礦用多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級泵共兩大系列98多種型號近500這個規(guī)格的產(chǎn)品取得了礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書及國家節(jié)能產(chǎn)品證書,通過了煤安MA、礦安KA認(rèn)證,國內(nèi)許多大型煤礦企業(yè)和公司有著長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)往來,遠超行業(yè)其它競爭對手,恒流泵 耐腐蝕。
經(jīng)過不懈努力,高新技術(shù)、科技研發(fā)、科技人才等方面的不斷投入及出新,長沙中聯(lián)泵業(yè)于2018年6月被認(rèn)定為國家科技型中小企業(yè)。此次能夠成功入選,是對中聯(lián)泵業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新方面所取得的成就的充分肯定,公司也會不斷鞭策激勵自己,繼續(xù)走科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展之路,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷挖掘潛能,生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品。
恒流泵 耐腐蝕,長沙中聯(lián)泵業(yè)于1989年在湖南長沙正式創(chuàng)立,創(chuàng)業(yè)初期就以“為客戶創(chuàng)造價值”為使命,致力于為離心水泵行業(yè)貢獻的一個重點品牌,每年以20%以上速度增長,已經(jīng)從單純面向設(shè)備加工的廠家發(fā)展成為具有較高知名度和影響力的水泵裝備制造服務(wù)管理商,主營D型多級泵、自平衡離心泵、多級雙吸中開泵等業(yè)務(wù),已成為華中區(qū)域多級離心泵生產(chǎn)設(shè)備市場占有率中流砥柱的企業(yè)。
中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員,有一套完善的選拔制度,我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員,會及時跟進,著力培養(yǎng),挖掘他們的長處,鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力,加強團隊意識和責(zé)任意思,發(fā)揮他們最大的崗位價值,從而提拔到合適的管理崗位上來,團結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工,為公司的發(fā)展共同出謀劃策。