2019年8月24日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會和中檢博森認(rèn)證（北京）有限公司的售后服務(wù)綜合評審標(biāo)準(zhǔn)，榮獲“售后服務(wù)認(rèn)證五星級”認(rèn)證證書。經(jīng)評價，在工業(yè)泵的售后服務(wù)內(nèi)容里，中聯(lián)泵業(yè)服務(wù)能力達(dá)到GB/T27922-2011規(guī)定的五星級要求。

S型雙吸中開泵是屬于高效節(jié)能產(chǎn)品，是臥式單級、水平中開蝸殼式雙吸離心泵，具有壽命長、效率高、結(jié)構(gòu)簡單，運(yùn)行成本低、性能優(yōu)良先進(jìn)、安裝及維修方便等特點，是消防、空調(diào)、化工、工廠工業(yè)流程系統(tǒng)的取水、加壓、城市、農(nóng)業(yè)灌溉、電站、水利工程、水處理及其它行業(yè)的理想用泵。

多級離心泵的口環(huán)有什么作用，有幾個？多級離心泵的口環(huán)主要是用來增加葉輪和泵殼之間的通道輸送介質(zhì)的流動阻力，可以減少輸送介質(zhì)的泄露量，還能保護(hù)主要的零部件不被磨損，也被叫做密封環(huán)多級離心泵的口環(huán)數(shù)量和泵的計數(shù)是一樣的，比如有八個級數(shù)的多級離心泵就有一個首口環(huán)和七個口環(huán)，口環(huán)常用的材質(zhì)是鑄鐵、鑄鋼和不銹鋼這三種，潛污泵和排污泵區(qū)別。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在三十年的發(fā)展中，積累了豐富的水泵生產(chǎn)制造研發(fā)和設(shè)備銷售維護(hù)經(jīng)驗，儲備了大量的水泵行業(yè)有關(guān)專業(yè)的高素質(zhì)、高技術(shù)人才，已經(jīng)形成建立了一套完整優(yōu)質(zhì)的銷售和服務(wù)體系及相應(yīng)的規(guī)章制度，包括產(chǎn)品售前咨詢、售中支持、售后服務(wù)，從產(chǎn)品設(shè)計、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)全覆蓋，竭誠為用戶服務(wù)。

灌溉泵是用在農(nóng)業(yè)、農(nóng)田、園林等場所輸送河水、清水等，一般揚(yáng)程在30米以內(nèi)，揚(yáng)程不大、壓力不大，可以選擇潛水泵、單級雙吸離心泵，比如：QS型充水式井用潛水電泵、IS型單級單吸清水離心泵、SH型單級雙吸中開泵等；壓力很大就需要選擇高揚(yáng)程離心泵/潛水泵，比如D型臥式多級離心泵、QJ型深井潛水泵等，潛污泵和排污泵區(qū)別。

中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品使用范圍廣，可以根據(jù)客戶不同的場合，使用的工況條件，進(jìn)行差異化的量身訂做，根據(jù)進(jìn)口壓力、使用溫度，合理選用水泵材質(zhì)和密封型式，以便在各種復(fù)雜、惡略工況下均有最佳配置，不管是輸送有顆粒的礦山排水、有腐蝕性的化工液體、溫度非常高的熱水、易燃易爆的油性介質(zhì)，這些都是統(tǒng)統(tǒng)可以搞定的。

1989年，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的前身長沙水泵工廠在湖南長沙成立了，當(dāng)時的創(chuàng)業(yè)班子由創(chuàng)始人潘世群聯(lián)合幾位技術(shù)骨干形成，從此開始水泵行業(yè)征程之路。創(chuàng)業(yè)初期，主要從事水泵產(chǎn)品的生產(chǎn)代加工組裝業(yè)務(wù)，隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，很快，中聯(lián)泵業(yè)在離心泵領(lǐng)域有所建樹，并獨(dú)立研發(fā)生產(chǎn)制造多級離心泵、自平衡多級泵等核心產(chǎn)品。

要想營銷業(yè)績不斷穩(wěn)健突破，得不斷鞏固開拓市場，長沙中聯(lián)泵業(yè)在已經(jīng)確立好合作關(guān)系的重點企業(yè)、重點經(jīng)銷商，定期做好回訪和售后服務(wù)工作，提供各類技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)市場行業(yè)變化趨勢，及時適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營營銷策略，服務(wù)好目標(biāo)好客戶，不斷生產(chǎn)鑄造高端精密的水泵，提升企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，潛污泵和排污泵區(qū)別。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。