? ? ? DF型不銹鋼耐腐蝕化工泵為臥式、單吸、多級、分段式/節(jié)段式耐腐蝕化工離心泵，適用于輸送不含固體顆粒的耐腐蝕液體。輸送介質(zhì)溫度為-20℃~105℃，允許進(jìn)口壓力為0.6MPa。產(chǎn)品耐高溫耐高壓耐腐蝕，高效節(jié)能，價格合理。

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2020年1月12日下午2點(diǎn)30，長沙中聯(lián)泵業(yè)在維也納國際酒店(長沙雨花區(qū)環(huán)?？萍紙@店) 舉行了2020主題迎春年會，在此次年會中除了常規(guī)的致辭、總結(jié)計劃、表彰等議程外，還有個值得關(guān)注的點(diǎn)：“中聯(lián)泵業(yè)首期期權(quán)授予簽約儀式”，總計有15名非常杰出優(yōu)秀的管理者被授予了不同額度的期權(quán)激勵，并在參會嘉賓、北京盈科律師事務(wù)所和公司全體所有員工的見證下圓滿完成了簽約。

CZ型化工流程泵是針對化工行業(yè)的介質(zhì)特性開發(fā)出來的新一代強(qiáng)耐腐蝕產(chǎn)品，采用臥式單級單吸結(jié)果的化工離心泵，可以輸送各種溫度含腐蝕性、含有雜質(zhì)、易結(jié)晶的介質(zhì)，也可以輸送無機(jī)酸和有機(jī)酸溶液、堿性溶液鹽水、石油化工液體，耐溫耐腐耐磨，無堵塞，適用的行業(yè)有醫(yī)醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)化肥、石油化工煉油廠、造紙工業(yè)、船舶業(yè)、環(huán)保工程等。

相同流量、揚(yáng)程的臥式自平衡多級泵和臥式多級泵的效率差異有多大？兩者的差別還是蠻大的，因為臥式多級泵的實際使用流量偏離了設(shè)計的額定流量，導(dǎo)致軸功率加大，輸送的水耗電量和輸送水電費(fèi)的成本加大，自然而然工作的效率就要比臥式自平衡多級泵低很多，要低個2-8%左右了，泵的軸功率化工。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)售后服務(wù)實現(xiàn)360度全程跟蹤模式，產(chǎn)品不管銷售到哪里，技術(shù)服務(wù)就會延伸到哪里，從產(chǎn)品接單、出貨及物流到交貨安裝驗收，會有專門的人一一跟蹤記錄產(chǎn)品動向，在交貨后做全程的技術(shù)指導(dǎo)，隨時應(yīng)變客戶可能遇到技術(shù)應(yīng)用方面的問題，給客戶帶去完整的交付體驗。

一些民用建筑、工況企業(yè)、石油化工、港口等消防工程的消防給水系統(tǒng)、發(fā)電廠、煉鋼廠、冶煉等事故應(yīng)急供水系統(tǒng)以及消防系統(tǒng)管網(wǎng)的增壓送水就要使用消防泵。XBD系列消防泵結(jié)構(gòu)緊湊、性能范圍廣、運(yùn)行平穩(wěn)、占地面積和空間小、投資成本低，是市面上較為常用的，主要選型型號有XBD-L型立式多級消防泵、XBD-W型臥式多級消防泵、XBD-L型立式管道消防泵、XBD-W型臥式單級消防泵。

泵的軸功率化工，中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的XBD消防泵是根據(jù)GB6245-2006《消防泵性能要求和試驗方法》的標(biāo)準(zhǔn)要求以及國內(nèi)建筑消防用泵的市場需求和使用特點(diǎn)設(shè)計開發(fā)的，是經(jīng)過國家CCCF認(rèn)證的，所以性能是很有保證的，啟動性能穩(wěn)定，解決了小流量或零流量時超壓時供不上水的問題，完全能滿足各行業(yè)消防系統(tǒng)的供給水、穩(wěn)壓要求。

泵的軸功率化工，2008年，長沙中聯(lián)泵業(yè)為了設(shè)計高性能、高質(zhì)量、更節(jié)能的多級離心泵，改變被國外壟斷的市場局面，花了不少錢引進(jìn)德國先進(jìn)框架技術(shù)，帶著研發(fā)團(tuán)隊開始研發(fā)制造自平衡多級離心泵，歷經(jīng)四年的設(shè)計研發(fā)和沒日沒夜的反復(fù)試驗，取得了階段性的突破，制造后的自平衡多級泵比國外的好用很多，性能、使用壽命都有明顯提高。

長沙中聯(lián)泵業(yè)提供專業(yè)的智慧排水系統(tǒng)解決方案，從產(chǎn)品選型、設(shè)計到安裝，圍繞客戶了解滿足需求，提供現(xiàn)場測試及勘測，提供定制化服務(wù)，針對不同的客戶量身定制不同的方案，提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提供指導(dǎo)安裝及調(diào)試服務(wù)，協(xié)助完成設(shè)備的安裝工程，直到驗收合格，用精細(xì)化一條龍服務(wù)踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶帶來更大更多的收益。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。