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5.5千瓦管道泵流量 中聯(lián)泵業(yè)充分挖掘客戶設備需求

5.5千瓦管道泵流量 中聯(lián)泵業(yè)充分挖掘客戶設備需求
時間:2021-03-04
  ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵,是管道泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內(nèi)水泵專家選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型,采用IS型離心泵之性能參數(shù),在一般立式泵的基礎上進行巧妙組合設計而成,同時根據(jù)使用溫度、介質等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

  ISG型立式管道離心泵系單級單吸立式管道離心泵,是管道泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)科技人員聯(lián)合國內(nèi)水泵專家選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型,采用IS型離心泵之性能參數(shù),在一般立式泵的基礎上進行巧妙組合設計而成,同時根據(jù)使用溫度、介質等不同在離心泵的基礎上派生出適用熱水、高溫、耐腐蝕化工泵、油泵。

ISG型立式管道離心泵

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2020年3月15日,在中國質量檢驗協(xié)會主辦的2020年“3·15”國際消費者權益日“產(chǎn)品和服務質量誠信承諾”主題活動中,長沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“全國百佳質量誠信標桿企業(yè)”、“全國產(chǎn)品和服務質量誠信示范企業(yè)”、“全國水泵行業(yè)質量領軍企業(yè)”等3個企業(yè)獎項,以及兩個“全國質量經(jīng)驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品”和“全國質量信得過產(chǎn)品”證書。

IHF型化工離心泵是采用氟塑料合金材質的耐腐蝕性極強的臥式單級單吸式化工泵,耐腐耐磨耐溫,密封性能嚴密可靠,結構先進合理,輸送流量范圍為:3.4-1080m3/h,輸送揚程范圍為:3-200m,能長時間的輸送溫度在-20度到110度之間任意濃度的腐蝕性液體,是理想的無泄漏防腐輸送設備。

立式結構的雙吸中開式離心泵有哪些?立式雙吸中開泵有SLZ型立式單級雙吸垂直中開泵、SLA型立式單級雙吸中開離心泵、GS型立式高效單級雙吸中開泵,立式雙吸中開泵的優(yōu)點是體積很小,可大幅減少占地面積,安裝相當方便簡單,但是重心也相對比臥式泵要高,不太適合放在沒有固定的底腳的場合上使用,5.5千瓦管道泵流量。

長沙中聯(lián)泵業(yè)非常重視客戶培訓服務工作,會時不時地對客戶技術人員進行技術培訓和現(xiàn)場指導服務,把累計多年的技術經(jīng)驗與客戶分享,讓客戶充分了解產(chǎn)品的特性和使用操作保養(yǎng)方法,也通過這樣的面對面交流和有機會討論服務客戶,聽取客戶的心聲,充分去適應客戶的需求,做好技術服務工作,5.5千瓦管道泵流量。

脫硫泵是工業(yè)里濕法脫硫工藝里必備的輸送設備,能輸送酸、堿性清液或料漿、種腐蝕性礦漿、各類稀酸、污水等,這種泵既要耐腐蝕、耐磨損又要耐沖壓,安全可靠,零泄漏。適合的產(chǎn)品有DFP型不銹鋼耐腐蝕自平衡化工泵、DF型不銹鋼耐腐蝕多級化工泵、IHF型耐腐蝕氟塑料化工泵、FSB型臥式氟塑料化工泵,流量大、揚程高的話就首選DFP型化工泵。

長沙中聯(lián)泵業(yè)目前擁有D型多級離心泵、自平衡多級離心泵、S型雙吸中開泵、耐腐蝕化工泵、單級泵、潛水排污泵等核心產(chǎn)品,形成了“數(shù)字化智能排水”和“泵及泵系統(tǒng)節(jié)能”兩大解決方案,實現(xiàn)了基于互聯(lián)網(wǎng)為基礎的云計算大數(shù)據(jù)為核心架構的機泵遠程監(jiān)測云平臺智慧管理,幫助更多泵閥企業(yè)快速走向升級數(shù)字化轉型之路,5.5千瓦管道泵流量。

2018年3月,長沙中聯(lián)泵業(yè)的舊廠房生產(chǎn)設備順利完成搬遷至新廠房,在江西萍鄉(xiāng)新建的生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn),這對公司的發(fā)展具有重要的意義。生產(chǎn)基地的新建擴大可以為公司建立更多的生產(chǎn)制造能力,為業(yè)務拓展提供強力的供貨保障體系,從而支持中聯(lián)泵業(yè)日漸廣大的市場與發(fā)展計劃,向著“國內(nèi)多級泵應用領域專業(yè)品牌”的目標繼續(xù)前進。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司現(xiàn)有員工300多余名,整合行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢資源、核心技術和人員,組建了一支高素質技術設計團隊、專業(yè)化結構安裝隊伍,聘請有多年安裝工作經(jīng)驗的工程師及經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)員工,其中高中級職稱的工程管理技術人才有98余人,有流體機械、電氣儀表、機械制造、鑄造冶煉、機械加工等各專業(yè)人員。

人員的過多流失,對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才,實施期權激勵制度,對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權益,成為公司的股東,從而提高員工的主人翁意識,把員工的利益和公司利益綁在一起,形成利益共同體,促使員工和公司共同成長,一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。

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