2020年3月15日，在中國質(zhì)量檢驗協(xié)會主辦的2020年“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信承諾”主題活動中，長沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“全國百佳質(zhì)量誠信標(biāo)桿企業(yè)”、“全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”、“全國水泵行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)軍企業(yè)”等3個企業(yè)獎項，以及兩個“全國質(zhì)量經(jīng)驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品”和“全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品”證書。

單相熱水型管道泵370，中聯(lián)泵業(yè)最有競爭力的核心產(chǎn)品是公司自主研發(fā)生產(chǎn)的DP高效節(jié)能平衡多級離心泵，主要輸送不含顆粒物質(zhì)、溫度低于80攝氏度的清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的液體，MDP、DFP、DGP、DYP型是在通過改變DP自平衡多級泵的過流部件材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)形式和增加冷卻系統(tǒng)能用于輸送高溫?zé)崴?、油性物質(zhì)、腐蝕性或含磨粒物質(zhì)的介質(zhì)，單相熱水型管道泵370。

自平衡多級泵的結(jié)構(gòu)比采用平衡平衡的多級離心泵要強(qiáng)在哪里？多級離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損，經(jīng)常發(fā)生故障，需要經(jīng)常檢修，而且平衡盤、平衡環(huán)更換起來也相當(dāng)麻煩，不太好拆卸，價格也貴。使用自平衡多級泵就沒有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護(hù)成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有一批專業(yè)的售后安裝維修服務(wù)團(tuán)隊，公司每月都會定期的舉行系統(tǒng)化技術(shù)培訓(xùn)會議進(jìn)行考核，團(tuán)隊里所有的人員都通過相關(guān)售后服務(wù)管理的資格認(rèn)證，有著豐富的設(shè)備管理及維修維護(hù)實踐經(jīng)驗，熟悉各大設(shè)備的結(jié)構(gòu)和操作要求，能夠很好的做好現(xiàn)場設(shè)備安裝維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)工作。

用在石油化工廠、煉油廠，輸送不含固體顆粒的粘度小于120厘汑的石油、汽油、機(jī)油和類似油類的易燃易爆易揮發(fā)產(chǎn)品，輸送介質(zhì)溫度在80度以下的油泵選型上可以采用DYP型自平衡多級油泵、DY型多級離心油泵，該系列泵采用國家推薦的優(yōu)秀水利模型設(shè)計，配套YB3防爆電機(jī)，使用維護(hù)方便，流量均勻，運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。

中聯(lián)泵業(yè)的化工泵型號眾多，主要有耐腐蝕化工泵、氟塑料化工泵、高溫化工泵、標(biāo)準(zhǔn)流程化工，能滿足化工工業(yè)上用泵上的工藝要求，耐腐蝕性強(qiáng)，能輸送化學(xué)工業(yè)流體里各種不管是低濃度還是高濃度的強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)，也能滿足無泄漏的要求，性能穩(wěn)定可靠，密封效果好，做到滴水不漏，杜絕跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象出現(xiàn)，能在耐高溫或耐低溫的工況環(huán)境下能有效連續(xù)工作。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)正式申請自平衡多級泵的外觀設(shè)計專利保護(hù)，經(jīng)過一年多的籌備，于2014年6月11日正式獲得中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的兩項外觀設(shè)計專利證書！作為離心泵生產(chǎn)研發(fā)的先行企業(yè)，中聯(lián)泵業(yè)一直致力于產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，此次專利證書的取得，正是對中聯(lián)泵業(yè)的自主研發(fā)設(shè)計能力得到認(rèn)可的有利證據(jù)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)以自有研發(fā)為主，不斷創(chuàng)新和融合，積極開展與國內(nèi)高等院校、科研院所和國內(nèi)大型企業(yè)的合作與交流，先后與清華大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、長沙理工大學(xué)、江蘇理工大學(xué)、沈陽水泵研究所等單位建立了長期的深度合作關(guān)系，從事泵產(chǎn)品、新材料、新工藝的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，一起解決產(chǎn)品技術(shù)上的難題，推陳出新，制造出屬于自己的專利產(chǎn)品。

單相熱水型管道泵370，中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展能夠如此順利，是因為公司十分注重培養(yǎng)員工的主人翁意識，以主人的心態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任性去做好自己的工作，每個員工除了按照崗位要求，履行完成了該崗位需要的工作外，還要不斷積累更多的知識、經(jīng)驗和技能，主動積極地為公司創(chuàng)造更大的利潤，做到與公司上下一條新，實現(xiàn)自我價值和社會價值。