2019年3月13日，貴州省織納礦區(qū)的某大型煤礦企業(yè)在長沙中聯(lián)泵業(yè)定制的數(shù)臺MDP自平衡礦用耐磨多級泵，現(xiàn)已調(diào)試檢驗(yàn)完畢，能夠隨時(shí)裝備發(fā)往煤礦礦區(qū)。為了保證能夠及時(shí)送到客戶手中，這批自平衡礦用多級泵是中聯(lián)泵業(yè)萍鄉(xiāng)工廠的工人師傅們加班加點(diǎn)日夜趕工生產(chǎn)調(diào)試合格，提前了5天交付時(shí)間。

CYZ型油泵屬于臥式自吸式離心油泵結(jié)構(gòu)，自吸能力相當(dāng)強(qiáng)，自吸高度高，機(jī)械密封采用硬質(zhì)合金材質(zhì)，長時(shí)間都很耐用，結(jié)構(gòu)比較簡單，操作的時(shí)候也不復(fù)雜，可以當(dāng)作船用裝卸油泵、船用貨油泵或地面上油罐車的油料輸送溫度在零下20度到常溫80度之間的油性介質(zhì)如汽油、機(jī)油等，使用，也可以當(dāng)作消防泵或機(jī)器冷卻水循環(huán)泵輸送海水、清水、鹽水等，改用耐磨耐腐蝕的機(jī)械密封結(jié)構(gòu)也能輸送含腐蝕性的化工液體。

流量在440m3/h，揚(yáng)程在60m的高效節(jié)能雙吸中開泵的型號有推薦嗎？推薦使用GS型雙吸中開泵，具體型號是GS150-460B，Q流量=440m3/h，H揚(yáng)程=60米，轉(zhuǎn)速=1450r/min，需要的電機(jī)功率是90kw，泵的進(jìn)口直徑200mm，出口直徑150mm，立式安裝臥式安裝都可以。

集水坑排污泵2.2kw，長沙中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)售后服務(wù)實(shí)現(xiàn)360度全程跟蹤模式，產(chǎn)品不管銷售到哪里，技術(shù)服務(wù)就會延伸到哪里，從產(chǎn)品接單、出貨及物流到交貨安裝驗(yàn)收，會有專門的人一一跟蹤記錄產(chǎn)品動(dòng)向，在交貨后做全程的技術(shù)指導(dǎo)，隨時(shí)應(yīng)變客戶可能遇到技術(shù)應(yīng)用方面的問題，給客戶帶去完整的交付體驗(yàn)。

一些民用建筑、工況企業(yè)、石油化工、港口等消防工程的消防給水系統(tǒng)、發(fā)電廠、煉鋼廠、冶煉等事故應(yīng)急供水系統(tǒng)以及消防系統(tǒng)管網(wǎng)的增壓送水就要使用消防泵XBD系列消防泵結(jié)構(gòu)緊湊、性能范圍廣、運(yùn)行平穩(wěn)、占地面積和空間小、投資成本低，是市面上較為常用的，主要選型型號有XBD-L型立式多級消防泵、XBD-W型臥式多級消防泵、XBD-L型立式管道消防泵、XBD-W型臥式單級消防泵，集水坑排污泵2.2kw。

集水坑排污泵2.2kw，硝酸、硫酸、鹽酸等這些酸、堿性溶液具有強(qiáng)腐蝕性、容易揮發(fā)的特點(diǎn)，對輸送此類介質(zhì)的材質(zhì)要求比較高，中聯(lián)泵業(yè)的IHF氟塑料化工離心泵，泵的過流部件采用氟塑料制造，軸封采用外裝式填充四氟材料的波紋管式機(jī)械密封，能有效防止?jié)馑釅A液的泄露，是專門用來輸送各種任意濃度的強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)的最理想用泵。

1989年長沙水泵工廠（中聯(lián)泵業(yè)前身）成立，當(dāng)時(shí)的工廠還只是一個(gè)生產(chǎn)工藝簡單、設(shè)備簡陋、生產(chǎn)能力有限的小工廠。31年里，在潘世群董事長的帶領(lǐng)和不斷努力下，克服創(chuàng)業(yè)初期的各種艱辛困難，不停歇地創(chuàng)新，從無到有、從小到大，把作坊式代加工廠發(fā)展成為如今集研發(fā)、生產(chǎn)、制造于一體的大型綜合泵類股份制企業(yè)。

2018年，在江西萍鄉(xiāng)市政府的大力支持下，中聯(lián)泵業(yè)投資2000萬在萍鄉(xiāng)市高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)落成總占地面積4980平方的泵業(yè)園區(qū)，加工車間面積約3800平方米，更新升級了大批的生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備，配備了立式車床、鏜床、磨床、數(shù)控龍門銑床等大型設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了全線數(shù)字化生產(chǎn)加工，用3~5年的時(shí)間，成為中國最大的智能工業(yè)互聯(lián)（物聯(lián)網(wǎng)）和高效節(jié)能多級泵制造基地。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。