2019年3月16日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)全體員工歡聚一堂，舉辦了新春開(kāi)年盛典，本次盛典地址定在了長(zhǎng)沙華文悅喜大酒店，盛典會(huì)上公司董事長(zhǎng)潘世群致年度戰(zhàn)略會(huì)議開(kāi)幕詞，對(duì)年度優(yōu)秀先進(jìn)員工進(jìn)行榮譽(yù)頒獎(jiǎng)，最后各級(jí)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人對(duì)公司2018年的工作做了全面總結(jié)并對(duì)2019年的工作提出了規(guī)劃及要求。

DFP型自平衡耐腐蝕不銹鋼多級(jí)泵為臥式單吸多級(jí)節(jié)段式耐腐蝕多級(jí)離心泵，材質(zhì)采用的是不銹鋼鑄造，耐腐蝕的性能很強(qiáng)，主要用在工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)上輸送溫度在-20~80度的如各種硫酸、鹽酸、硝酸、醋酸、30%濃度內(nèi)的氫氧化鈉溶液、液氨及氨水等含有腐蝕性的液體，參數(shù)范圍：流量3.7-1350m3/h、揚(yáng)程73-1800m。

管道泵模型，臥式多級(jí)離心泵和臥式自平衡多級(jí)離心泵的主要區(qū)別在那？臥式多級(jí)離心泵和臥式自平衡多級(jí)離心泵主要是存在結(jié)構(gòu)上的一個(gè)區(qū)別，臥式多級(jí)離心泵有平衡盤、平衡環(huán)等平衡裝置，因?yàn)檫@些裝置老是出故障，導(dǎo)致水泵的效率很低，自平衡多級(jí)離心泵干脆就把它給取消了，水泵的運(yùn)行效率就提升上去了。

從設(shè)備出廠到工地安裝、調(diào)試、運(yùn)行期間，根據(jù)客戶的需要，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)會(huì)派出經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員全程跟蹤。提供培訓(xùn)資料、配件工具和施工圖紙，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)，配合各方工作，按規(guī)定的技術(shù)條件和工藝質(zhì)量作業(yè)，積極解決工作中遇到的各種難題，對(duì)工程質(zhì)量記錄在檔，保證設(shè)備啟動(dòng)運(yùn)行成功和驗(yàn)收合格，直到客戶滿意。

管道泵模型，除鹽泵主要是輸送除鹽脫氧水到鍋爐系統(tǒng)的除氧器水箱，保證鍋爐系統(tǒng)的用水需求。除氧泵型號(hào)選型上可以選擇離心泵系列產(chǎn)品，離心泵具有效率高、性能平穩(wěn)、操作安裝維修方便等優(yōu)點(diǎn)，主要型號(hào)有D型臥式多級(jí)離心泵、DFP型自平衡耐腐蝕多級(jí)離心泵、IHF型耐腐蝕化工泵、IS型臥式單級(jí)單吸離心泵等。

管道泵模型，普通多級(jí)離心泵采用平衡裝置的弱點(diǎn)就是平衡盤、平衡環(huán)和轉(zhuǎn)子部件容易出現(xiàn)故障，動(dòng)不動(dòng)就需要停機(jī)拆裝更換，運(yùn)行的時(shí)間就短，還的不斷添置新的零件，維修費(fèi)用的成本高。自平衡多級(jí)泵就完美的解決了這個(gè)問(wèn)題，簡(jiǎn)化了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，取消了這些易損件的配置，能長(zhǎng)期沒(méi)有問(wèn)題的運(yùn)行，維修周期變長(zhǎng)，維修費(fèi)用變低。

2013年，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)正式申請(qǐng)自平衡多級(jí)泵的外觀設(shè)計(jì)專利保護(hù)，經(jīng)過(guò)一年多的籌備，于2014年6月11日正式獲得中華人民共和國(guó)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的兩項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利證書！作為離心泵生產(chǎn)研發(fā)的先行企業(yè)，中聯(lián)泵業(yè)一直致力于產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，此次專利證書的取得，正是對(duì)中聯(lián)泵業(yè)的自主研發(fā)設(shè)計(jì)能力得到認(rèn)可的有利證據(jù)。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)宗旨，在吸取消化吸收了國(guó)外先進(jìn)的水泵研發(fā)技術(shù)和企業(yè)管理方法基礎(chǔ)上，并與自身的實(shí)際發(fā)展理念相結(jié)合，不斷為客戶生產(chǎn)制造高質(zhì)量的產(chǎn)品，為企業(yè)提供全方位的數(shù)字化智能解決方案、泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案，令用戶得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最好的投資回報(bào)。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì)幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。