IRG型立式熱水管道泵屬高溫泵系列，產(chǎn)品廣泛適用于：能源、冶金、化工、紡織、造紙，以及賓館飯店等鍋爐高溫?zé)崴鰤貉h(huán)輸送及城市采暖系統(tǒng)循環(huán)泵，使用溫度T<120℃。GRG型熱水高溫泵使用溫度T<240℃。

IRG型立式單級管道熱水離心泵是本單位科技人員聯(lián)合國內(nèi)水泵專家選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型，采用以前臥式IS型離心泵性能參數(shù)，在一般SG型管道泵的基礎(chǔ)上進(jìn)行整合所有的優(yōu)點設(shè)計而成，同時根據(jù)使用溫度、介質(zhì)等不同在ISG型基礎(chǔ)上派生出適用熱水、高溫、腐蝕性化工泵、油泵。

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2018年6月，長沙中聯(lián)泵業(yè)在國家科技型中小企業(yè)評價系統(tǒng)的注冊評審被通過，被認(rèn)定為國家科技型中小企業(yè)，并進(jìn)行公示。成功認(rèn)定為科技型企業(yè)的公司，不僅可以享受國家在研發(fā)費用方面專有的扶持和補貼政策，還能在與科技相關(guān)項目的財政補助和融資等方面也能得到國家的專項支持。

DK型雙吸中開泵為兩級水平中開式雙吸離心泵，材質(zhì)可選用鑄鋼、鑄不銹鋼、雙相鋼、鑄鐵，參數(shù)范圍：流量：18-1368m3/h，揚程：98-400m，高效節(jié)能，效率可范圍37%-85%，設(shè)計效率及運行效率高，結(jié)構(gòu)強度可靠，用在大型水利水庫項目和農(nóng)業(yè)灌溉提取輸送江水、河流時，具有很高的優(yōu)勢。

在選購多級離心泵的時候應(yīng)該注意什么？客戶在選購多級離心泵的時候不能只看外觀和價格的高低，一定要根據(jù)自身實際運用工況出發(fā)來選擇，比如水泵需要輸送的流量揚程是多少、輸送的介質(zhì)特性、使用材質(zhì)、安裝尺寸等多方面考慮，只有選擇合適實用的才是重要的，不然買到的設(shè)備就是一“廢鐵”，根本就不能發(fā)揮用處。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的24小時機泵遠(yuǎn)程監(jiān)測云系統(tǒng)，安裝及操作十分簡易，不用培訓(xùn)就能培訓(xùn)，建設(shè)周期短，不用配置機房、組建網(wǎng)絡(luò)、部署系統(tǒng)，省去很多中間環(huán)節(jié)，備品備件選擇靈活，系統(tǒng)具有自動巡檢、分析及預(yù)警、保養(yǎng)提示的能力，能在事故發(fā)生前放置事故擴大，使被動維修變?yōu)橹鲃泳S護(hù)，使得運營維護(hù)變得更簡單，降低了售后服務(wù)成本，熱水泵壓力隨風(fēng)。

揚程在80～1800m、配備的電機功率在5.5～4500kw、輸送介質(zhì)溫度低于80度像鹽水、酸堿液等腐蝕性的液體的高壓泵，推薦使用DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，不生銹，很耐用，也有很好的耐腐蝕性，能在特殊的作業(yè)環(huán)境下正常無故障運行，可靠穩(wěn)定，效率高，經(jīng)濟(jì)運行成本低。

熱水泵壓力隨風(fēng)，自平衡多級泵結(jié)構(gòu)先進(jìn)，熱脹冷縮時均勻?qū)ΨQ性好，機械密封定位準(zhǔn)確，軸承潤滑方式好，通過增加冷卻裝置對軸承和機械密封進(jìn)行冷卻處理，耐溫范圍可以達(dá)到≧200℃，沒有軸向竄動，轉(zhuǎn)子能夠精確定位，機械密封在任何情況下保持在正常位置，動環(huán)和靜環(huán)接觸良好，不會卡死，機械密封的壽命長。

熱水泵壓力隨風(fēng)，2007年，長沙中聯(lián)泵業(yè)接到了第一筆礦用多級泵生產(chǎn)安裝海外訂單，在服務(wù)周期內(nèi)，沒有出現(xiàn)任何技術(shù)故障和產(chǎn)品問題，得到了客戶的稱贊。這也是中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品首次順利走出國門，成功開啟了中聯(lián)泵業(yè)進(jìn)入國際市場的新篇章，展現(xiàn)了公司的制造能力，對企業(yè)拓展海外市場起到了積極的推動作用。

長沙中聯(lián)泵業(yè)前身長沙水泵工廠，初期創(chuàng)業(yè)班底由創(chuàng)始人潘世群先生牽引，聯(lián)合幾位股東共同創(chuàng)辦，1989年正式成立建成投產(chǎn)，是長沙本地早期成立的工業(yè)水泵設(shè)計、生產(chǎn)制造專業(yè)民營企業(yè)之一。于2019年，股改重組完成正式更名為長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司，企業(yè)簡稱“中聯(lián)泵業(yè)”，現(xiàn)距今已有三十一年發(fā)展歷史。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。