自動攪勻排污泵招標(biāo)文件，2017年，長沙中聯(lián)泵業(yè)通過了華電集團(tuán)各項環(huán)節(jié)的綜合審核評定，光榮的成為中國華電集團(tuán)公司集團(tuán)級供應(yīng)商會員，獲得由中國華電集團(tuán)公司電子商務(wù)平臺(原中國華電集團(tuán)公司招標(biāo)與采購網(wǎng))頒發(fā)的“集團(tuán)級”供應(yīng)商會員證書，為中國華電集團(tuán)旗下多家燃煤發(fā)電廠提供優(yōu)質(zhì)的流體機(jī)械輸送產(chǎn)品。

SY型雙吸中開泵事臥式水平中開式雙吸管線輸油離心泵，由中聯(lián)泵業(yè)依托航天液體技術(shù)優(yōu)勢采用國內(nèi)外優(yōu)秀的水力設(shè)計軟件并與國外優(yōu)秀水力模型設(shè)計相結(jié)合多年應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)化設(shè)計而成。主要適用于石油煉廠、化學(xué)工業(yè)輸送石油及石油產(chǎn)品，介質(zhì)溫度在98℃以下的汽油、機(jī)油、柴油、煤油都可以輸送，性能參數(shù)流量范圍88-8000m3/h、揚程范圍12-1500m。

多級泵在日常的維護(hù)保養(yǎng)中要注意些什么？在日常的管理，要經(jīng)常觀察多級泵的潤滑油有沒有變質(zhì)或者油位過低，得定期更換和補(bǔ)油；多級泵在運行過程中，應(yīng)該定期記錄檢測泵的振動值和軸承的溫度，避免泵發(fā)生不必要的損壞和損失；要關(guān)注泵的填料密封的泄露量是否合理，不能把填料緊固壓得太緊或太慫；除了工作泵之外，也要確保備用泵的使用狀況良好。

國內(nèi)目前很多的泵類生產(chǎn)企業(yè)中，施工安裝人員技術(shù)水平參差不齊，有的甚至沒有經(jīng)過專業(yè)的上崗操作培訓(xùn)就進(jìn)行實操，導(dǎo)致產(chǎn)品故障不斷。長沙中聯(lián)泵業(yè)對施工人員有著極高的要求，按照國內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理培訓(xùn)，提供各種水泵工藝的理論知識培訓(xùn)以及實踐操作實習(xí)機(jī)會，培訓(xùn)考核合格率達(dá)到98%才能上崗，能為用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品安裝售后服務(wù)。

火力水力發(fā)電廠或電站需要大量的蒸汽和熱水來發(fā)電，要用到鍋爐給水泵輸送補(bǔ)給水到鍋爐系統(tǒng)鍋爐給水泵的型號選型上可以根據(jù)壓力等級劃分，輸送介質(zhì)溫度在105度以下、壓力在5.4Mpa用DG中低壓鍋爐給水泵，溫度在160度以下、壓力在10Mpa以下用DG型次高壓多級鍋爐給水泵，溫度在180度以上、壓力很大的情況下用DG型高壓多級鍋爐泵及DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵，自動攪勻排污泵招標(biāo)文件。

冷凝泵主要是用在電力發(fā)電廠用來抽送冷凝器中或電站鍋爐溫度在80度以下的凝結(jié)水和750～3000kw汽輪發(fā)電機(jī)組抽送凝結(jié)水或物理、化學(xué)性質(zhì)類似于水的其他液體之用。主要型號有N型臥式離心冷凝泵、NLGN/GNL型立式凝結(jié)水泵、NBA型單級單吸冷凝泵，具有很好的吸入性能、效率高、抽速大、高可靠性等突出優(yōu)點。

1989年，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的前身長沙水泵工廠在湖南長沙成立了，當(dāng)時的創(chuàng)業(yè)班子由創(chuàng)始人潘世群聯(lián)合幾位技術(shù)骨干形成，從此開始水泵行業(yè)征程之路。創(chuàng)業(yè)初期，主要從事水泵產(chǎn)品的生產(chǎn)代加工組裝業(yè)務(wù)，隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，很快，中聯(lián)泵業(yè)在離心泵領(lǐng)域有所建樹，并獨立研發(fā)生產(chǎn)制造多級離心泵、自平衡多級泵等核心產(chǎn)品。

從上世紀(jì)90年代進(jìn)入水泵行業(yè)以來，長沙中聯(lián)泵業(yè)初期一開始生產(chǎn)各種傳統(tǒng)普通離心泵，經(jīng)過十來年的發(fā)展，考慮到市場需求和自身的實際條件，產(chǎn)品定位以制造多級泵為主，并不斷打磨產(chǎn)品品質(zhì)，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由簡單的加工生產(chǎn)發(fā)展到研發(fā)制造有自主知識產(chǎn)權(quán)的高端自平衡多級泵，逐步成為國內(nèi)多級離心泵生產(chǎn)的龍頭企業(yè)。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)，自動攪勻排污泵招標(biāo)文件。