DFP型自平衡臥式多級化工離心泵為臥式、單吸、多級、節(jié)段式耐腐蝕化工離心泵,是化工泵廠家中聯(lián)泵業(yè)研發(fā)的一款高效節(jié)能高溫高壓多級離心泵產(chǎn)品,用于輸送不含固體顆粒、溫度低于80°C的腐蝕性液體,泵進(jìn)口允許壓力<0.6MPa。臥式多級化工泵采用不銹鋼材質(zhì)鑄造,耐腐蝕性能強,實用安全性、經(jīng)濟(jì)性、無故障運行能力以及低的維修費用。用戶可根據(jù)輸送介質(zhì)的名稱。濃度、比重、使用溫度及泵進(jìn)口壓力等合理選用泵的材質(zhì)、密封形式、泵的結(jié)構(gòu)和確定電機的功率等。
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2020年4月,長沙中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生思想先進(jìn),在泵閥行業(yè)里有著獨特的企業(yè)管理經(jīng)理,在水泵設(shè)備科研工作中取得了不少好成績,做出了貢獻(xiàn),有著較高的影響力,被中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特聘任為特約研究員,聘期三年,并頒發(fā)特約研究員證書,個人資料錄入學(xué)術(shù)委員會的檔案庫,并在官方網(wǎng)站做相關(guān)公示。
GDL不銹鋼立式多級離心泵是根據(jù)JB/TQ6435-92標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計制造的新一代節(jié)能管道泵,安裝很方便,不需要改變管路結(jié)構(gòu)就能直接安裝,體積小,不占面積,不用建水泵房,給電機加個防雨罩就能在室外使用,運行平穩(wěn),振動小,能輸送溫度不超過120度的清水,用于水廠過濾和輸送、高壓清洗系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、鍋爐給水系統(tǒng)和流程水系統(tǒng)的輸送等。
自平多級泵結(jié)構(gòu)制造商在傳統(tǒng)多級泵的基礎(chǔ)上做了哪些提升?1、沒有軸向竄動、軸向脈動、軸向間隙,完全靠自身平衡;2、機封可靠性高,比傳統(tǒng)多級泵的壽命高3~5倍;3、軸向力峰值只有傳統(tǒng)多級泵的一半;4、泵的前后節(jié)流減壓裝置的主軸沒什么饒度,把轉(zhuǎn)子部件的剛性提高了很多。
離心泵化工動畫,長沙中聯(lián)泵業(yè)會嚴(yán)格執(zhí)行落實合同協(xié)議上的規(guī)定,提供有關(guān)的設(shè)計、制造圖紙等技術(shù)資料按照合同協(xié)議上所注明的設(shè)備材質(zhì)要求生產(chǎn),產(chǎn)品出廠時附上設(shè)備的安裝設(shè)計尺寸圖紙、操作使用說明書、性能曲線圖紙、技術(shù)參數(shù)資料、配套備件清單、維護(hù)保養(yǎng)手冊等給需求方,以及設(shè)備的合格證、出廠檢驗合格證等有關(guān)質(zhì)量合格證明也都會一一提供,在合同的固定時間內(nèi)交貨,離心泵化工動畫。
大流量泵是用于輸送介質(zhì)流量超過每小時幾百立方的泵,揚程高選型上用臥式多級離心泵,揚程低就用雙吸離心中開泵。常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節(jié)能多級雙吸中開泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開泵、SH型單級離心雙吸中開泵、SAP型單級雙吸水平中開泵等。
DG型高壓鍋爐給水泵是中聯(lián)泵業(yè)安裝國際標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)合國內(nèi)制造標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)的新一代高性能產(chǎn)品,既能輸送清水、自來水、純凈水,也能輸送固體顆粒含量不超過百分之一、具有弱酸弱堿性質(zhì)的介質(zhì),可以用在火力發(fā)電廠鍋爐給水、補水、加水、供水之用,也能用在鋼鐵廠除磷、石油化工流程中加氫及熄焦之用,技術(shù)先進(jìn),質(zhì)量穩(wěn)定,在市場有很高的占有率。
離心泵化工動畫,1989年長沙水泵工廠(中聯(lián)泵業(yè)前身)成立,當(dāng)時的工廠還只是一個生產(chǎn)工藝簡單、設(shè)備簡陋、生產(chǎn)能力有限的小工廠。31年里,在潘世群董事長的帶領(lǐng)和不斷努力下,克服創(chuàng)業(yè)初期的各種艱辛困難,不停歇地創(chuàng)新,從無到有、從小到大,把作坊式代加工廠發(fā)展成為如今集研發(fā)、生產(chǎn)、制造于一體的大型綜合泵類股份制企業(yè)。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能吸引客戶和消費者。長沙中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)理念是建立在以客戶為中心的機制上,完善服務(wù)系統(tǒng),尊重理解聽取每一位客戶的意見,站在客戶立場上,抓住細(xì)節(jié),研究、設(shè)計和改進(jìn)產(chǎn)品,幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務(wù),加強售前中后服務(wù),贏得客戶的信賴和市場的青睞。
人員的過多流失,對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才,實施期權(quán)激勵制度,對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益,成為公司的股東,從而提高員工的主人翁意識,把員工的利益和公司利益綁在一起,形成利益共同體,促使員工和公司共同成長,一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。