? ? DP型自平衡多級離心泵用于輸送不含固體顆粒、溫度低于80℃的清水或物理化學性質(zhì)類似于清水的液體。適用于礦山、工廠和城市給排水工程之用。

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多級離心泵 葉輪 口環(huán) 間隙，2020年3月15日，在中國質(zhì)量檢驗協(xié)會主辦的2020年“3·15”國際消費者權(quán)益日“產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信承諾”主題活動中，長沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“全國百佳質(zhì)量誠信標桿企業(yè)”、“全國產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”、“全國水泵行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)軍企業(yè)”等3個企業(yè)獎項，以及兩個“全國質(zhì)量經(jīng)驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品”和“全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品”證書。

DK型雙吸中開泵為兩級水平中開式雙吸離心泵，材質(zhì)可選用鑄鋼、鑄不銹鋼、雙相鋼、鑄鐵，參數(shù)范圍：流量：18-1368m3/h，揚程：98-400m，高效節(jié)能，效率可范圍37%-85%，設(shè)計效率及運行效率高，結(jié)構(gòu)強度可靠，用在大型水利水庫項目和農(nóng)業(yè)灌溉提取輸送江水、河流時，具有很高的優(yōu)勢。

用于輸送清水的離心泵有哪些？可以推薦下嗎？中聯(lián)泵業(yè)輸送清水的離心泵有很多，大部分的水泵泵型都可以用來當作清水泵，主要有D型臥式多級離心清水泵、DP型臥式自平衡多級離心清水泵、IS型臥式單級單吸清水離心泵、DL型立式多級清水離心泵，如果只是用在比較簡單、不是很復(fù)雜的工況下，選用立式、單級單吸結(jié)構(gòu)的清水泵就可以了，效率也高又相當便宜。

水泵維護保養(yǎng)涉及專業(yè)面廣泛，要求相關(guān)從業(yè)人員對水泵的應(yīng)用十分熟悉，不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗，還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標準、安裝功能要求等等，還得具備相應(yīng)的檢測維修工具。長沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)理論學習的，都有十幾年的豐富實踐維修經(jīng)驗，熟悉公司及各大廠家生產(chǎn)的水泵，能給客戶一個安心放心的服務(wù)。

熱水泵是輸送高溫熱水介質(zhì)的必備設(shè)備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達到250℃，大多采用機械密封，型號選型種類有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等。

IS型單級離心泵是在老式傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用離心泵B型泵、BA型泵、BL型泵做過改良設(shè)計的一種新型節(jié)能泵，性能和尺寸的標準都是按照國際標準規(guī)定的要求來設(shè)計的，效率和吸程都有很大的提高，振動小，噪音低，轉(zhuǎn)子部件拆裝簡單，檢修很方便，抗汽蝕性能好，電耗低，適應(yīng)用在溫度不超過80度的環(huán)境下輸送清水和性質(zhì)類似于水的液體，揚程能達到128m，最大流量1080m3/h，多級離心泵 葉輪 口環(huán) 間隙。

2014年4月30日,長沙中聯(lián)泵業(yè)成功獲得國家礦用安全標志中心頒發(fā)的礦用多級泵的煤礦礦用產(chǎn)品安全標志證書，全系列擁有煤安證、礦安證142項，這意味著中聯(lián)泵業(yè)為礦用多級泵產(chǎn)品拿到了“準生證”，產(chǎn)品能滿足煤礦礦山企業(yè)的生產(chǎn)條件及環(huán)境應(yīng)用要求，為公司進入煤礦安全領(lǐng)域、開發(fā)拓展煤礦市場打下了堅實的基礎(chǔ)。

要想營銷業(yè)績不斷穩(wěn)健突破，得不斷鞏固開拓市場，長沙中聯(lián)泵業(yè)在已經(jīng)確立好合作關(guān)系的重點企業(yè)、重點經(jīng)銷商，定期做好回訪和售后服務(wù)工作，提供各類技術(shù)培訓，根據(jù)市場行業(yè)變化趨勢，及時適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營營銷策略，服務(wù)好目標好客戶，不斷生產(chǎn)鑄造高端精密的水泵，提升企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，多級離心泵 葉輪 口環(huán) 間隙。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。