2018年4月，長沙中聯(lián)泵業(yè)為特國國家鋼塞皮戴斯(SepidDasht)電爐煉鋼連鑄項(xiàng)目提供的水泵全套設(shè)備順利通過驗(yàn)收并正式投入使用。這是中聯(lián)泵業(yè)在伊朗獲得的首個(gè)采購大單，該項(xiàng)目采用了中聯(lián)泵業(yè)的GS雙吸中開泵、自平衡多級泵以及IS單級離心泵用于大型高爐高壓除鹽水閉路循環(huán)、凈環(huán)水、濁環(huán)水等系統(tǒng)。

ZW排污泵是集自吸和無堵塞排污于一體的新型污水排污泵，也被稱呼固液泵或雜質(zhì)泵，流量在8-800m3/h，揚(yáng)程在12-60m，水力模型設(shè)計(jì)獨(dú)特，安裝維修方便，排污水的能力強(qiáng)，自吸性能好，結(jié)構(gòu)緊湊簡單先進(jìn)，主要輸送排出各種含有大顆粒固體塊、長纖維、漿料和混合懸浮物、沉淀物、廢礦雜質(zhì)、糞便處理及一切工程污水和污物。

選擇中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案能給企業(yè)帶來什么好處？中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案主要是從根源上去解決泵組及泵系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)存在的高能耗問題，把在系統(tǒng)上不合適、效率低的水泵給替換成高效節(jié)能的水泵，保證泵站始終運(yùn)行在高效率的工作狀態(tài)，優(yōu)化改造后的系統(tǒng)能為企業(yè)省下20%以上的電力支出成本和40%以上的人力運(yùn)維成本，增加了企業(yè)的利潤。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的客服部接到客戶使用設(shè)備的疑難問題或故障問題的電話或傳真后，會在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，進(jìn)行電話回訪，如無法在熱線電話或網(wǎng)絡(luò)在線聊天中不能解決設(shè)備的技術(shù)故障，客戶需要現(xiàn)場協(xié)助的，我們會在承諾的時(shí)間內(nèi)指派有能力的技術(shù)人員趕到現(xiàn)場維修維護(hù)服務(wù)，分析故障原因并制定故障排除方案。

電動給水泵其實(shí)就是鍋爐給水泵，顧名思義是用電力帶動用于鍋爐系統(tǒng)的給補(bǔ)水。電動給水泵的類型按結(jié)構(gòu)劃分分為立式泵和臥式泵兩種，主要的型號選型上有DGP自平衡多級鍋爐給水泵、DG型多級離心鍋爐給水泵、GDL立式多級鍋爐給水泵、CDLF型立式輕型多級電動給水泵，流量大揚(yáng)程大的選用臥式離心泵，重量輕安裝移動方便占地面積小就選用立式離心泵。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵產(chǎn)品在葉輪水力設(shè)計(jì)中，采用自主開發(fā)的水泵CAD軟件以及國家推薦的水利模型相結(jié)合進(jìn)行模型設(shè)計(jì)，并不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)，有少部分泵型經(jīng)過特殊的葉輪結(jié)構(gòu)形式設(shè)計(jì)，采用首級同側(cè)雙吸葉輪結(jié)構(gòu)這樣的設(shè)計(jì)，抗汽蝕性能好，采用雙邊雙側(cè)過流道過渡方式，葉輪左右徑向受力平衡，結(jié)構(gòu)緊湊，尺寸統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，整機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，多級離心泵平衡軸向力的方法。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)在中國天安保險(xiǎn)股份有限公司湖南省分公司為所有的銷售的產(chǎn)品投保了980萬的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險(xiǎn)這項(xiàng)措施的推出，降低了客戶的購買風(fēng)險(xiǎn)，選擇中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品就更加沒有什么后果之憂了，也降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，對提升公司的誠信度及營銷環(huán)節(jié)的競爭力有很大的幫助，多級離心泵平衡軸向力的方法。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實(shí)現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)，多級離心泵平衡軸向力的方法。