2020年1月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)隆重舉行了2020年迎春年會(huì)。重點(diǎn)回顧總結(jié)了2019年的重要工作以及部署2020年生產(chǎn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)范，潘世群董事長致辭發(fā)表重要講話，15名有突出貢獻(xiàn)的管理員被授予被授予期權(quán)激勵(lì)證書，有7名優(yōu)秀員工受到表彰并分別在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言，年會(huì)最后以歡樂的抽獎(jiǎng)游戲環(huán)節(jié)結(jié)尾。

XBD消防泵是按照最新的《消防泵性能和試驗(yàn)方法》標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合國際技術(shù)設(shè)計(jì)開發(fā)的新一代消防穩(wěn)壓增壓泵，經(jīng)過消防產(chǎn)品的強(qiáng)制性認(rèn)證，主要產(chǎn)品有XBD-W型臥式單級(jí)消防泵、XBD-L型立式管道消防泵、XBC型柴油機(jī)消防泵，主要使用于工業(yè)工廠、住宅、高層建筑等消防供水以及消防系統(tǒng)管道增壓送水。

降低MD系列礦用耐磨多級(jí)泵平衡盤磨損的方法有哪些？1、采用平衡鼓、平衡盤、平衡管等裝置區(qū)平衡軸向力2、選擇使用耐磨材料比如耐磨鑄鐵材質(zhì)3、把輸送介質(zhì)中的雜質(zhì)含量降低4、保證水泵在運(yùn)行時(shí)有足夠高的水位避免發(fā)橫汽蝕5、采用預(yù)緊裝配的方式來減少泵的震動(dòng)和噪音6、泵的啟動(dòng)、運(yùn)行、停機(jī)都要嚴(yán)格按照說明使用操作規(guī)程來執(zhí)行。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)售后服務(wù)實(shí)現(xiàn)360度全程跟蹤模式，產(chǎn)品不管銷售到哪里，技術(shù)服務(wù)就會(huì)延伸到哪里，從產(chǎn)品接單、出貨及物流到交貨安裝驗(yàn)收，會(huì)有專門的人一一跟蹤記錄產(chǎn)品動(dòng)向，在交貨后做全程的技術(shù)指導(dǎo)，隨時(shí)應(yīng)變客戶可能遇到技術(shù)應(yīng)用方面的問題，給客戶帶去完整的交付體驗(yàn)。

鹽礦采鹵泵是巖鹽水溶開采、鹵井注水的主要注水設(shè)備，輸送的介質(zhì)一般是在常溫不超過50度的制鹽廢水，再加上采鹵的運(yùn)行環(huán)境里有鹽霧或鹽塵等現(xiàn)象，就要求采鹵泵必須能連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。鹽礦采鹵泵的產(chǎn)品選型上最好是采用無平衡裝置的自平衡多級(jí)泵，能達(dá)到連續(xù)無故障運(yùn)行8000小時(shí)以上，采用不銹鋼材質(zhì)的過流部件，能增強(qiáng)泵的耐腐蝕性，具有更好的實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性。

鍋爐給水泵變頻控制方案，硝酸、硫酸、鹽酸等這些酸、堿性溶液具有強(qiáng)腐蝕性、容易揮發(fā)的特點(diǎn)，對(duì)輸送此類介質(zhì)的材質(zhì)要求比較高，中聯(lián)泵業(yè)的IHF氟塑料化工離心泵，泵的過流部件采用氟塑料制造，軸封采用外裝式填充四氟材料的波紋管式機(jī)械密封，能有效防止?jié)馑釅A液的泄露，是專門用來輸送各種任意濃度的強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)的最理想用泵。

鍋爐給水泵變頻控制方案，21013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,這是國際合作必須要具備的技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)證件。中聯(lián)泵業(yè)在行業(yè)內(nèi)率先將質(zhì)量管理、產(chǎn)品服務(wù)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，完全具備提供滿足海外用戶的離心泵生產(chǎn)及服務(wù)能力及專業(yè)性強(qiáng)的需求，也是公司打開國際市場(chǎng)的通行證，成為參與國內(nèi)和國際貿(mào)易市場(chǎng)的有力保障。

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青，文化理念是必不可少的。長沙中聯(lián)泵業(yè)弘揚(yáng)以“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神，厚植營造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的中聯(lián)文化，形成了中聯(lián)人共同的價(jià)值取向，不斷探索，努力實(shí)踐，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的文化思想基礎(chǔ)，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。

鍋爐給水泵變頻控制方案，中聯(lián)泵業(yè)從成立以來，就一直在人才培養(yǎng)上下了很多功夫，培育了很多自身的生產(chǎn)骨干成員。工廠在吸收招納新員工的時(shí)候，在正式進(jìn)行崗位作業(yè)之前，要經(jīng)過各種有效的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，比如老帶新、崗位練兵、技能比拼等各種模式，得熟悉產(chǎn)品工藝、制造流程、設(shè)備的安裝調(diào)試，滿足生產(chǎn)崗位的需求。