MD型礦用耐磨多級離心泵是一種臥式單吸多級分段式/節(jié)段式離心泵，多級泵廠家中聯(lián)泵業(yè)采用了國家推薦使用的高效節(jié)能產(chǎn)品的水力模型，研發(fā)的專用在礦山行業(yè)的高效高壓多級離心泵，專用在行業(yè)內(nèi)居于技術(shù)領(lǐng)先地位。具有效率高、性能范圍廣、運轉(zhuǎn)安全和平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等優(yōu)點。該類型的礦用多級離心泵是用于供輸送固體顆粒含量不大于1.5%的中性礦水(粒度小于0.5毫米)及類似的其他污水，被輸送介質(zhì)的溫度不大于80℃，適用于鋼鐵廠、礦山排水、污水輸送等場合。

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中聯(lián)泵業(yè)對員工的培訓一直高度重視，為了貫徹落實公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。2018年11月10日上午，中聯(lián)泵業(yè)給全體員工進行了機械密封技術(shù)培訓，邀請到機械密封行業(yè)專家來主持培訓。培訓中，中聯(lián)泵業(yè)的員工們都認真聽解，一邊提問一邊做筆記，還向?qū)＜艺埥塘丝蛻衄F(xiàn)場平時所遇到的問題該如何解決。

CYZ型油泵是屬于單級自吸式離心泵，采用優(yōu)質(zhì)材料精心鑄造而成，具有很強的自吸能力，采用的是硬質(zhì)合金機械密封，機封性強，經(jīng)久耐用，結(jié)構(gòu)簡單，安裝操作維護方便，不需要經(jīng)常性的拆開保養(yǎng)，運行平穩(wěn)，CYZ掃艙效果也是比較好，能滿足船用要求，可以用在油輪或輸水船舶上當作掃艙泵使用，能輸送海水，也適合用于船用貨油泵、艙底泵。

有沒有高效率的高壓海水淡化泵可以推薦的，用在大型海水淡化系統(tǒng)上？有哪些？高壓海水淡化泵常用的有兩種：多級離心泵和柱塞泵，用在大型海水淡化系統(tǒng)上主要是多級離心泵如臥式多級泵、中開式雙吸離心泵，如果要考慮系統(tǒng)的高能耗、想節(jié)約成本，就采用DP型自平衡多級離心泵，它的效率要比普通的多級離心泵要高3-8%。

多級離心泵不上壓，中聯(lián)泵業(yè)為了更快速、精準、定位地解決售后問題，打造了機泵遠程智能監(jiān)測管理云平臺，系統(tǒng)24小時不間斷監(jiān)控及服務(wù)，提供旨在為客戶提供高效、方便的售后服務(wù)及備品備件供應。機泵遠程智能監(jiān)測管理云平臺簡化了售后服務(wù)中一些復雜的環(huán)節(jié)，充分利用大數(shù)據(jù)庫，提供數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)分析、專家咨詢服務(wù)。

要用在煤礦、鐵礦、有色金屬、非金屬礦等所有礦山上井工礦、露天礦、化工鹵水井采正常生產(chǎn)的給排水的礦用礦山、礦井排水設(shè)備，必須能連續(xù)穩(wěn)定工作的能力在20小時內(nèi)排出含有顆粒物的礦井水，對排水泵的要求是揚程要高、耐磨性能高、能防爆。在排水泵的產(chǎn)品選型上首選多級泵，D型臥式多級泵、MD型礦用耐磨多級離心泵、MDP型礦用自平衡耐磨多級泵都是不錯的選擇。

中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的XBD消防泵是根據(jù)GB6245-2006《消防泵性能要求和試驗方法》的標準要求以及國內(nèi)建筑消防用泵的市場需求和使用特點設(shè)計開發(fā)的，是經(jīng)過國家CCCF認證的，所以性能是很有保證的，啟動性能穩(wěn)定，解決了小流量或零流量時超壓時供不上水的問題，完全能滿足各行業(yè)消防系統(tǒng)的供給水、穩(wěn)壓要求。

多級離心泵不上壓，2020年5月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司參股長沙電機廠有限責任公司長沙電機廠是一家專業(yè)制造電機的大型優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)展?jié)摿Υ?，能對中?lián)泵業(yè)水泵產(chǎn)品的配套提供有效的補充，同時中聯(lián)泵業(yè)的市場平臺優(yōu)勢能給長沙電機廠提供更大的幫助，能夠形成相互賦能、互為促進的發(fā)展格局，一起推動自身的轉(zhuǎn)型升級進展，多級離心泵不上壓。

長沙中聯(lián)泵業(yè)前身長沙水泵工廠，初期創(chuàng)業(yè)班底由創(chuàng)始人潘世群先生牽引，聯(lián)合幾位股東共同創(chuàng)辦，1989年正式成立建成投產(chǎn)，是長沙本地早期成立的工業(yè)水泵設(shè)計、生產(chǎn)制造專業(yè)民營企業(yè)之一。于2019年，股改重組完成正式更名為長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司，企業(yè)簡稱“中聯(lián)泵業(yè)”，現(xiàn)距今已有三十一年發(fā)展歷史。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。