DGP自平衡不銹鋼多級離心鍋爐給水泵是在DG多級給水泵上研發(fā)的新一代高溫高壓多級離心泵，采用國外節(jié)能水利模型，改變了傳統(tǒng)多級泵帶平衡裝置的設(shè)計，并加速了高壓多級泵的技術(shù)發(fā)展。依據(jù)API610標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)制造，在行業(yè)內(nèi)居于技術(shù)地位。具有區(qū)寬、性能范圍廣、汽蝕性能好、運轉(zhuǎn)安全和平穩(wěn)、噪音低、易損件少，安裝維修方便等優(yōu)點。取消了多級離心泵的軸向力平衡機(jī)構(gòu)，取消了平衡盤裝置，是D、DG型多級離心泵更新?lián)Q代產(chǎn)品。

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2019年3月，貴州“中國第一酒鎮(zhèn)”茅臺鎮(zhèn)某大型酒廠因生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，所需要的水泵流量也從每小時40方提升到了500方，傳統(tǒng)多級泵已滿足不了生產(chǎn)要求，并再次在中聯(lián)泵業(yè)采購了一批自平衡多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級泵運行安全平穩(wěn)，能有效解決老式多級泵故障率高及需要頻繁維修的問題。

S型雙吸中開泵是屬于高效節(jié)能產(chǎn)品，是臥式單級、水平中開蝸殼式雙吸離心泵，具有壽命長、效率高、結(jié)構(gòu)簡單，運行成本低、性能優(yōu)良先進(jìn)、安裝及維修方便等特點，是消防、空調(diào)、化工、工廠工業(yè)流程系統(tǒng)的取水、加壓、城市、農(nóng)業(yè)灌溉、電站、水利工程、水處理及其它行業(yè)的理想用泵，鍋爐給水泵一般功率都是多大。

生產(chǎn)多級泵的廠家那么多，為什么要選擇中聯(lián)泵業(yè)？中聯(lián)泵業(yè)是有著三十年研發(fā)制造離心泵歷史的大型綜合性企業(yè)，取得了“全國工業(yè)用品生產(chǎn)許可證”，是湖南省很有知名度的品牌企業(yè)，公司對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量把控的很嚴(yán)，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于國內(nèi)外同類產(chǎn)品，也經(jīng)過市場了合格的經(jīng)驗，選擇中聯(lián)泵業(yè)的多級泵你是絕對可以放心省心的，鍋爐給水泵一般功率都是多大。

中聯(lián)泵業(yè)為了更快速、精準(zhǔn)、定位地解決售后問題，打造了機(jī)泵遠(yuǎn)程智能監(jiān)測管理云平臺，系統(tǒng)24小時不間斷監(jiān)控及服務(wù)，提供旨在為客戶提供高效、方便的售后服務(wù)及備品備件供應(yīng)。機(jī)泵遠(yuǎn)程智能監(jiān)測管理云平臺簡化了售后服務(wù)中一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，充分利用大數(shù)據(jù)庫，提供數(shù)據(jù)采集、狀態(tài)分析、專家咨詢服務(wù)。

流量在72m3/h(20L/s)、揚程在168m、轉(zhuǎn)速在2980r/min、配備75kw電機(jī)，輸送溫度大概在-20~80度的清水，用在農(nóng)業(yè)農(nóng)田灌溉上。這個可以選擇DK型多級雙吸中開泵，這系列泵采用雙進(jìn)口的結(jié)構(gòu)形式，密封安全可靠，不容易發(fā)生泄漏的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)子部件經(jīng)過嚴(yán)格的動平衡測試實驗，振動低、噪聲低，運行很平穩(wěn)。

鍋爐給水泵一般功率都是多大，DK型雙吸中開式離心泵因為采用的是高效節(jié)能的水力設(shè)計軟件和優(yōu)秀水力模型相結(jié)合設(shè)計研制的，優(yōu)化了流道結(jié)構(gòu)，具有很高的運行效率，效率比傳統(tǒng)的設(shè)計方法提高了百分之五以上；采用雙進(jìn)口的結(jié)構(gòu)形式，密封不容易發(fā)生泄漏的形象；可以自由選擇配置自動監(jiān)測裝置，實現(xiàn)遠(yuǎn)程操作；型譜寬廣，提供上百種型號供你選擇。

2019年12月19日，長沙中聯(lián)泵業(yè)收到了新的營業(yè)執(zhí)照，證件上名稱為“長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”。歷時了一年多的股改籌備工作終于順利落下了帷幕，在進(jìn)入資本市場未來上市中邁出了歷史性的第一步，幫助公司鞏固市場優(yōu)勢地位，并為今后走向更大的國際市場、實現(xiàn)新的跨越奠定了基礎(chǔ)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

中聯(lián)泵業(yè)在團(tuán)隊人才建設(shè)上重試人才儲備，通過不斷引進(jìn)年輕專業(yè)的新人為團(tuán)隊注入新的活力和生命力。公司每年都會積極參與各個人才市場開展的招聘會，也會通過各種招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，也會在各大高校尋找有天賦的人。引進(jìn)來的人才，通過專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，打造成為一支創(chuàng)新奮進(jìn)、積極向上、愛崗敬業(yè)的高效團(tuán)隊。