DLR型多級管道泵是立式安裝，具有結(jié)構(gòu)緊湊、噪聲低、占地面積小的特點，泵的軸封為填料密封、機械密封。吸入口位于泵下部的進水段上，排出口位于泵上部的出水段上，均呈水平方向，泵的出口可根據(jù)用戶的需要與進口成90°、180°、270°（常規(guī)安裝時為0°）。多級管道泵泵主要由進水段、中段、出水段、軸承支架、電機支架、葉輪、導葉、軸、軸承、軸套、平衡鼓、平衡套等零件構(gòu)成。進水段、中段、出水段、導葉、軸承支架形成工作室，軸、葉輪、平衡鼓和軸套組成轉(zhuǎn)子部件。軸向力由平衡鼓平衡，剩余軸向力由上端的向心推力球軸承承受。進水段、中段上分別裝有密封環(huán)，用以減少高壓水漏回進水室。

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2014年4月30日，長沙中聯(lián)泵業(yè)通過技術(shù)初審和受理，經(jīng)過國家礦用安全標志中心及認證機構(gòu)對通過初審的礦用多級泵進行技術(shù)復審、現(xiàn)場評審審查及產(chǎn)品抽樣檢驗、產(chǎn)品防爆性能測試等各個環(huán)節(jié)的認證，成功拿到了礦用多級泵全系列產(chǎn)品的礦用產(chǎn)品安全標志證書MA煤安證、KA礦安證共142項，多級泵和管道泵的區(qū)別。

多級泵和管道泵的區(qū)別，D型臥式多級泵主要是輸送清水之用，也被稱作清水泵、多級清水泵、清水離心泵，簡稱D泵(原DA1型)、D型水泵、D型離心泵、D型多級泵，按照JB/T1051-93《多級清水離心泵型式與基本參數(shù)》標準來執(zhí)行，輸送的介質(zhì)不能含有雜質(zhì)、顆粒、懸浮物和溫度在常溫80度以下，是臥式多級泵里面運用很廣泛的泵型，多級泵和管道泵的區(qū)別。

多級分段式清水泵發(fā)生汽蝕了是什么意思？會有什么影響和危害嗎？多級分段式清水泵泵體內(nèi)出現(xiàn)液體的汽化形成氣泡，在向前流動的時候不斷凝聚縮小乃至破裂形成水擊發(fā)生碰撞，從而引起對流破壞泵的金屬表面和過流部件，受到氧化和腐蝕；多級泵發(fā)生發(fā)生汽蝕會破壞泵的材料，發(fā)生劇烈的振動或者噪音，導致泵整個的性能下降。

水泵維護保養(yǎng)涉及專業(yè)面廣泛，要求相關從業(yè)人員對水泵的應用十分熟悉，不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗，還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標準、安裝功能要求等等，還得具備相應的檢測維修工具。長沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)理論學習的，都有十幾年的豐富實踐維修經(jīng)驗，熟悉公司及各大廠家生產(chǎn)的水泵，能給客戶一個安心放心的服務。

濃硫酸濃度在98%以上，腐蝕性特別強，對普通水泵內(nèi)部帶來嚴重的腐蝕性，輸送此類介質(zhì)采用氟塑料作為內(nèi)襯里的氟塑料化工泵很合適。IHF型耐腐蝕氟塑料化工泵，采用耐腐蝕性很優(yōu)秀的氟塑料材質(zhì)聚全氟乙丙烯(F46)作為襯里，耐腐耐磨耐壓耐高溫，可以輸送任意濃度的強腐蝕介質(zhì)，密封性能嚴格可靠，能做到無泄漏這一點。

AY型離心油泵采用的是規(guī)范化的水力模型設計，以其可靠的質(zhì)量、高穩(wěn)定的性能贏得了廣大用戶的心，它的效率要比老式的Y型油泵要高百分之5-8，材質(zhì)上選擇也很精煉，增加了鑄鋼、鑄鐵兩種材質(zhì)，也能用在室外露天環(huán)境、寒冷的地區(qū)或者大型船舶上、石油化工、化學工業(yè)輸送石油及類似于油的產(chǎn)品。

2008年，長沙中聯(lián)泵業(yè)從市場需求結(jié)構(gòu)出發(fā)，瞄準國外多級泵方面的最新技術(shù)，通過引進消化吸收，與公司已有技術(shù)結(jié)合，進行二次創(chuàng)新，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、實用性強、性價比高的自平衡多級泵，從研發(fā)設計到生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，僅用4年時間就完成了歷史跨越，改善了國內(nèi)空白混亂的市場，實現(xiàn)高端泵的國產(chǎn)化。

優(yōu)質(zhì)的服務才能吸引客戶和消費者。長沙中聯(lián)泵業(yè)的服務理念是建立在以客戶為中心的機制上，完善服務系統(tǒng)，尊重理解聽取每一位客戶的意見，站在客戶立場上，抓住細節(jié)，研究、設計和改進產(chǎn)品，幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務，加強售前中后服務，贏得客戶的信賴和市場的青睞。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。