2020年4月1日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了SO9001、ISO14001和ISO45001認(rèn)證換證審核，收到的證件上公司名稱正式更名為“長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”。此次復(fù)審工作從2019年年底進(jìn)行，由公司董事長(zhǎng)潘世群親自帶隊(duì)，在質(zhì)量環(huán)境、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康三體系管理上不斷檢查和改進(jìn)，在60天里各部門的積極配合下，順利萬(wàn)恒了外審工作。

D、DG、DF、DY、MD型多級(jí)泵都是臥式、單吸、分段式/節(jié)段式、多級(jí)離心泵，其吸入口可以是水平方向或垂直方向，也可以根據(jù)用戶需求改變水泵的進(jìn)出口方向?qū)崿F(xiàn)泵的多出口結(jié)構(gòu)和功能，也可以根據(jù)用戶需要的揚(yáng)程去增減水泵級(jí)數(shù)，級(jí)數(shù)最少是兩級(jí)，泵的級(jí)數(shù)越多，輸送的揚(yáng)程范圍就會(huì)越大，多級(jí)泵沒有壓力。

水泵葉輪常見的問題有哪些？該怎么處理？1、葉輪表面出現(xiàn)不光滑、裂紋這樣的缺陷，不嚴(yán)重的進(jìn)行磨削、補(bǔ)焊處理，嚴(yán)重的重新鑄造；2、葉輪設(shè)計(jì)方案和選擇的材質(zhì)不適用，就重新更改葉輪設(shè)計(jì)和泵型或更換新的葉輪；3、葉輪安裝的位置過高，就把位置降低；4、葉輪設(shè)計(jì)間隙小就增大設(shè)計(jì)間等。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)對(duì)客戶是相當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)，不允許服務(wù)人員和技術(shù)人員沒有經(jīng)過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)操就給客戶服務(wù)。所有的技術(shù)服務(wù)人員都要在上崗前經(jīng)過統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、上崗作業(yè)考核合格才能正式上崗，而工程師和技術(shù)人員要持證上崗才能實(shí)際操作，讓客戶省心更放心。

化工行業(yè)、輕工業(yè)、食品醫(yī)藥、采礦、電廠或大型市政工程等行業(yè)在生產(chǎn)過程中都會(huì)產(chǎn)生大量的含有各類固體顆粒、纖維、漿料、混合懸浮及帶弱腐蝕性等介質(zhì)的污水、污物ZW系列無(wú)堵塞自吸式排污泵，集合了自吸和無(wú)堵塞排污于一體的優(yōu)點(diǎn)，具有較強(qiáng)的自吸功能，葉輪流道設(shè)計(jì)獨(dú)特，能防止污水中過長(zhǎng)的雜物纏繞葉輪，耐磨無(wú)泄漏，是以上行業(yè)處理污水最理想的雜質(zhì)泵，多級(jí)泵沒有壓力。

中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級(jí)泵是根據(jù)API610的標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)出來的，材質(zhì)優(yōu)良、硬度特別高、也很耐磨，過流部件使用壽命長(zhǎng)，運(yùn)行平穩(wěn)，一般能連續(xù)運(yùn)行8000小時(shí)都沒問題，壽命是市面上同類泵型的3倍以上；振動(dòng)也小、噪音也低，能改善水泵泵站的工作環(huán)境；密封性好、機(jī)封可靠性強(qiáng)，不容易泄露。

2014年，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級(jí)泵憑借著實(shí)用簡(jiǎn)潔漂亮的外觀獲得了兩項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利證書，獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的產(chǎn)權(quán)保護(hù)專利的取得展示了中聯(lián)泵業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)實(shí)力和品牌能力，充分發(fā)揮公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)創(chuàng)造上的優(yōu)勢(shì)和核心主力產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)，注重產(chǎn)品品質(zhì)細(xì)節(jié)，提高了公司在泵行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，多級(jí)泵沒有壓力。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司現(xiàn)有員工300多余名，整合行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)資源、核心技術(shù)和人員，組建了一支高素質(zhì)技術(shù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)化結(jié)構(gòu)安裝隊(duì)伍，聘請(qǐng)有多年安裝工作經(jīng)驗(yàn)的工程師及經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)員工，其中高中級(jí)職稱的工程管理技術(shù)人才有98余人，有流體機(jī)械、電氣儀表、機(jī)械制造、鑄造冶煉、機(jī)械加工等各專業(yè)人員。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會(huì)幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵(lì)員工向?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。