耐酸耐磨泵是指具有耐磨損耐酸性能的材料而研制生產(chǎn)的泵,長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的耐酸耐磨泵是多級離心泵形式的,耐磨耐酸離心泵型號主要是DF型臥式不銹鋼多級離心泵和DFP耐腐蝕自平衡多級離心泵。
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2018年4月,長沙中聯(lián)泵業(yè)為特國國家鋼塞皮戴斯(SepidDasht)電爐煉鋼連鑄項目提供的水泵全套設(shè)備順利通過驗收并正式投入使用。這是中聯(lián)泵業(yè)在伊朗獲得的首個采購大單,該項目采用了中聯(lián)泵業(yè)的GS雙吸中開泵、自平衡多級泵以及IS單級離心泵用于大型高爐高壓除鹽水閉路循環(huán)、凈環(huán)水、濁環(huán)水等系統(tǒng)。
中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級離心泵系列主要有DP型自平衡多級清水離心泵、DFP自平衡不銹鋼耐腐蝕多級離心泵、MDP自平衡礦用耐磨多級離心泵、DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵、DYP自平衡多級離心防爆油泵,可以根據(jù)輸送介質(zhì)及工況環(huán)境的不同合理選擇相適應(yīng)的水泵材質(zhì)、密封形式、結(jié)構(gòu)和電機功率,再確定具體的水泵型號。
多級分段式清水泵發(fā)生汽蝕了是什么意思?會有什么影響和危害嗎?多級分段式清水泵泵體內(nèi)出現(xiàn)液體的汽化形成氣泡,在向前流動的時候不斷凝聚縮小乃至破裂形成水擊發(fā)生碰撞,從而引起對流破壞泵的金屬表面和過流部件,受到氧化和腐蝕;多級泵發(fā)生發(fā)生汽蝕會破壞泵的材料,發(fā)生劇烈的振動或者噪音,導(dǎo)致泵整個的性能下降。
水泵維護保養(yǎng)涉及專業(yè)面廣泛,要求相關(guān)從業(yè)人員對水泵的應(yīng)用十分熟悉,不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗,還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標(biāo)準(zhǔn)、安裝功能要求等等,還得具備相應(yīng)的檢測維修工具。長沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的,都有十幾年的豐富實踐維修經(jīng)驗,熟悉公司及各大廠家生產(chǎn)的水泵,能給客戶一個安心放心的服務(wù)。
多級耐酸電動隔膜泵選型,大流量泵是用于輸送介質(zhì)流量超過每小時幾百立方的泵,揚程高選型上用臥式多級離心泵,揚程低就用雙吸離心中開泵。常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節(jié)能多級雙吸中開泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開泵、SH型單級離心雙吸中開泵、SAP型單級雙吸水平中開泵等。
多級耐酸電動隔膜泵選型,長沙中聯(lián)泵業(yè)目前擁有D型多級離心泵、自平衡多級離心泵、S型雙吸中開泵、耐腐蝕化工泵、單級泵、潛水排污泵等核心產(chǎn)品,形成了“數(shù)字化智能排水”和“泵及泵系統(tǒng)節(jié)能”兩大解決方案,實現(xiàn)了基于互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的云計算大數(shù)據(jù)為核心架構(gòu)的機泵遠程監(jiān)測云平臺智慧管理,幫助更多泵閥企業(yè)快速走向升級數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,多級耐酸電動隔膜泵選型。
經(jīng)過不懈努力,高新技術(shù)、科技研發(fā)、科技人才等方面的不斷投入及出新,長沙中聯(lián)泵業(yè)于2018年6月被認定為國家科技型中小企業(yè)。此次能夠成功入選,是對中聯(lián)泵業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新方面所取得的成就的充分肯定,公司也會不斷鞭策激勵自己,繼續(xù)走科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展之路,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷挖掘潛能,生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品。
長沙中聯(lián)泵業(yè)產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于中國神華集團、中國華電集團、中國石化、中國重點、魯能集團、中國有色集團、開灤集團、中糧集團等大型集團公司或知名企業(yè)。多種離心泵產(chǎn)品通過“一帶一路”走出國門,已成功進入新加坡、泰國、印尼、美國、伊朗、俄羅斯等南美、中東、非洲海外市場,獲得了眾多客戶的好評與贊譽。
企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,利用公司已有的資源,和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機會,根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo),建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑,激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標(biāo)挑戰(zhàn),完成公司的共同遠景。