2019年2月22日，長沙中聯(lián)泵業(yè)接到昆明某大型鉛鋅礦企業(yè)的反饋，說中聯(lián)泵業(yè)在單位部署的多臺自平衡多級離心泵無故障運(yùn)行了13個(gè)月，其中沒有出現(xiàn)任何需要維修的故障，還說我公司生產(chǎn)的自平衡多級離心泵運(yùn)行很平穩(wěn)，噪音也很小所有的標(biāo)準(zhǔn)很規(guī)范，而且安裝很方面，占用面積小。

水泵為便拆式管道多級泵;，中聯(lián)泵業(yè)鍋爐給水泵主要型號有DG多級鍋爐給水和DGP自平衡鍋爐給水泵，主要是輸送清水、純凈水，能作為高壓鍋爐和其它次高壓鍋爐給水用，也常用在高溫冷凝水回收系統(tǒng)設(shè)備中做冷凝水回收泵用，也可以用在電力電廠、鋼鐵、金屬冶金的母管制給水系統(tǒng)除氧水泵之用，使用溫度可達(dá)到220度，工作壓力能達(dá)到30κG/cm2。

自平多級泵結(jié)構(gòu)制造商在傳統(tǒng)多級泵的基礎(chǔ)上做了哪些提升？1、沒有軸向竄動(dòng)、軸向脈動(dòng)、軸向間隙，完全靠自身平衡；2、機(jī)封可靠性高，比傳統(tǒng)多級泵的壽命高3~5倍；3、軸向力峰值只有傳統(tǒng)多級泵的一半；4、泵的前后節(jié)流減壓裝置的主軸沒什么饒度，把轉(zhuǎn)子部件的剛性提高了很多。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對客戶是相當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)，不允許服務(wù)人員和技術(shù)人員沒有經(jīng)過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)操就給客戶服務(wù)。所有的技術(shù)服務(wù)人員都要在上崗前經(jīng)過統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)場實(shí)習(xí)、上崗作業(yè)考核合格才能正式上崗，而工程師和技術(shù)人員要持證上崗才能實(shí)際操作，讓客戶省心更放心。

熱水泵是輸送高溫?zé)崴橘|(zhì)的必備設(shè)備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達(dá)到250℃，大多采用機(jī)械密封，型號選型種類有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等。

自平衡多級離心泵采用的無平衡裝置，因?yàn)樗棉D(zhuǎn)子不會像普通多級離心泵隨著平衡盤的模式而出現(xiàn)效率下降的情況，就減少了泄露量，普通多級離心泵的實(shí)際運(yùn)用流量其實(shí)只有設(shè)計(jì)流量的百分之八十，自平衡多級離心泵的設(shè)計(jì)流量和實(shí)際流量是一致的，甚至還會超出設(shè)計(jì)流量，所以自平衡多級離心泵的效率就比普通多級離心泵的效率要高出百分之三到百分之十二以上。

水泵為便拆式管道多級泵;，2012年，長沙中聯(lián)泵業(yè)新研發(fā)生產(chǎn)出來的第一臺自平衡多級泵正式交付用戶手中，用戶實(shí)際使用后反饋質(zhì)量很好。這同時(shí)代表著自平衡多級泵可以正式下線投入使用，中聯(lián)泵業(yè)不但打通了多級泵行業(yè)技術(shù)研發(fā)屏障，還開啟了全新的產(chǎn)品譜系，使得我們在激烈的市場競爭中更有底氣和信心去爭取更多的市場份額和地位。

在31年的實(shí)踐中，長沙中聯(lián)泵業(yè)形成了一套有自己風(fēng)格的生產(chǎn)經(jīng)營保證體系，走專業(yè)化、多元化、差異化、精細(xì)化經(jīng)營之道，只專注于一件事情：在多級泵領(lǐng)域做大做強(qiáng)堅(jiān)持把多級離心泵產(chǎn)品列為優(yōu)先經(jīng)營發(fā)展領(lǐng)域，不僅極大地促進(jìn)了湖南省水泵產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，也加快了企業(yè)自身發(fā)展壯大，成為在湖南省有重要影響力的低風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，水泵為便拆式管道多級泵;。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)為了使部門的品質(zhì)意識能夠達(dá)成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進(jìn)行一次品質(zhì)分析活動(dòng)，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗(yàn)，對于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)的員工發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。