2015年10月31，長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵、循環(huán)泵、單級離心泵、耐腐蝕化工泵、熱水泵等系列產(chǎn)品經(jīng)專家組審核、檢驗(yàn)、認(rèn)證，各項(xiàng)指標(biāo)均符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，順利通過中國節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證，并被授予“中國節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)”。取得節(jié)能認(rèn)證證書，是對中聯(lián)泵業(yè)技術(shù)實(shí)力的極大肯定。

DG型次高壓鍋爐給水泵單殼體節(jié)段式多級離心泵，是專門對工業(yè)蒸汽鍋爐系統(tǒng)、熱力發(fā)電系統(tǒng)、電廠補(bǔ)給水系統(tǒng)配套的高效節(jié)能產(chǎn)品，作為次高壓鍋爐給水用輸送溫度不超過105度，流量范圍為35-580m3/h，揚(yáng)程范圍為270-2150m，配套功率范圍為4-4500kw，效率范圍42%-84%。

多級泵的流量和額定流量之間有什么區(qū)別嗎？流量是指多級泵在單位時(shí)間內(nèi)輸送了出去了多少水的量，用符號“Q”來表示，常用的計(jì)量單位是m3/h或L/S，一般多級泵的流量參數(shù)表上會(huì)顯示最大流量、正常操作流量、最小需要流量這三個(gè)，我們通常是把中間的正常操作流量的數(shù)值叫做額定流量，也就是泵的最佳工況點(diǎn)，在這個(gè)點(diǎn)上泵的效率是最佳的。

為滿足重大工程項(xiàng)目的客戶服務(wù)體系要求，長沙中聯(lián)泵業(yè)建立了一支特殊技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以項(xiàng)目為主體，滿足項(xiàng)目上提出的各種需求，通過24小時(shí)專線電話、專用傳真機(jī)、專用電子郵件信箱、專用微信或QQ線上聊天工具等方式及時(shí)了解獲取客戶需求，并根據(jù)客戶需要的服務(wù)要求，提供及時(shí)便捷周到的響應(yīng)服務(wù)。

大流量泵是用于輸送介質(zhì)流量超過每小時(shí)幾百立方的泵，揚(yáng)程高選型上用臥式多級離心泵，揚(yáng)程低就用雙吸離心中開泵。常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節(jié)能多級雙吸中開泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開泵、SH型單級離心雙吸中開泵、SAP型單級雙吸水平中開泵等。

MD型系列礦用耐磨多離心泵是中聯(lián)泵業(yè)在礦山礦用泵的輸送介質(zhì)上的特點(diǎn)上針對性設(shè)計(jì)的，主要用在是抽送含有固體顆粒上，采用了硬度高、容易加工、耐磨性更佳的高硬合金球鐵材質(zhì)，克服了泵在復(fù)雜的水質(zhì)中運(yùn)行時(shí)輸送像礦上的碎渣、砂石等顆粒物容易降低葉輪的使用壽命的問題，抗沖擊性、抗磨性高。

濟(jì)南dl多級泵廠家直銷，21013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,這是國際合作必須要具備的技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)證件中聯(lián)泵業(yè)在行業(yè)內(nèi)率先將質(zhì)量管理、產(chǎn)品服務(wù)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，完全具備提供滿足海外用戶的離心泵生產(chǎn)及服務(wù)能力及專業(yè)性強(qiáng)的需求，也是公司打開國際市場的通行證，成為參與國內(nèi)和國際貿(mào)易市場的有力保障，濟(jì)南dl多級泵廠家直銷。

長沙中聯(lián)泵業(yè)提供專業(yè)的智慧排水系統(tǒng)解決方案，從產(chǎn)品選型、設(shè)計(jì)到安裝，圍繞客戶了解滿足需求，提供現(xiàn)場測試及勘測，提供定制化服務(wù)，針對不同的客戶量身定制不同的方案，提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提供指導(dǎo)安裝及調(diào)試服務(wù)，協(xié)助完成設(shè)備的安裝工程，直到驗(yàn)收合格，用精細(xì)化一條龍服務(wù)踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶帶來更大更多的收益。

濟(jì)南dl多級泵廠家直銷，中聯(lián)泵業(yè)對每個(gè)新入職的員工都有一個(gè)考核期，考核新員工的表現(xiàn)與公司之間能不能適應(yīng)，在這個(gè)期間內(nèi)，新員工要熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，要熟悉公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，要知道自己所在崗位的工作要求，能否與公司各部門之間無障礙交流，通過考核明確新員工轉(zhuǎn)正之后的工作目的和前進(jìn)方向。