鍋爐給水泵拆裝，2018年9月28日，湖南省桂陽縣政府召開技改座談會(huì)，對(duì)湖南桂陽縣西河5萬噸/日供水應(yīng)急提水工程（沙坪站二期）技改項(xiàng)目順利竣工驗(yàn)收后的成功進(jìn)行總結(jié)分析，其中長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司提供的高壓水泵、電機(jī)和控制柜等成套設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn)，解決了泵站供水困難的問題，桂陽縣政府高度評(píng)價(jià)了中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)實(shí)力。

DYP型自平衡高壓多級(jí)離心油泵為臥式徑向剖分節(jié)段式結(jié)構(gòu)，是在普通多級(jí)離心油泵上改進(jìn)設(shè)計(jì)的，主要是用于石油化工行業(yè)、石油精制煉化和化學(xué)工業(yè)輸送沒有雜質(zhì)顆粒物、不含腐蝕性的石油、液化石油氣和其它類似于油類的介質(zhì)，輸送的介質(zhì)溫度不超過80度、粘度＜120厘池，耐磨可靠，運(yùn)行穩(wěn)定，高效節(jié)能。

耐腐蝕泵可以用在哪些行業(yè)和領(lǐng)域范圍？耐腐蝕泵的型號(hào)很多，有不銹鋼耐腐泵、氟塑料耐腐蝕離心泵、高溫高壓耐腐蝕化工泵、標(biāo)準(zhǔn)化工流程泵等，應(yīng)用可以說是相當(dāng)廣，可以用在各個(gè)行業(yè)里輸送各種溫度、保障性的含腐蝕性的介質(zhì)、清水、有害的懸浮物質(zhì)都可以，用作普通的供水、給水、排水都可以。

每年，中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)都會(huì)對(duì)國(guó)內(nèi)外一些典型客戶做不定期的質(zhì)量回訪。在質(zhì)量回訪期間，中聯(lián)泵業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)通過電話或上門拜訪的方式咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)人員，詳細(xì)了解水泵工作時(shí)間、運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)等情況，排查客戶維護(hù)保養(yǎng)時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤的操作，幫助客戶糾正這些不良的習(xí)慣，提高設(shè)備運(yùn)行效率。

揚(yáng)程在80～1800m、配備的電機(jī)功率在5.5～4500kw、輸送介質(zhì)溫度低于80度像鹽水、酸堿液等腐蝕性的液體的高壓泵，推薦使用DFP型耐腐蝕自平衡多級(jí)泵，采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，不生銹，很耐用，也有很好的耐腐蝕性，能在特殊的作業(yè)環(huán)境下正常無故障運(yùn)行，可靠穩(wěn)定，效率高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本低。

鍋爐給水泵拆裝，中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品使用范圍廣，可以根據(jù)客戶不同的場(chǎng)合，使用的工況條件，進(jìn)行差異化的量身訂做，根據(jù)進(jìn)口壓力、使用溫度，合理選用水泵材質(zhì)和密封型式，以便在各種復(fù)雜、惡略工況下均有最佳配置，不管是輸送有顆粒的礦山排水、有腐蝕性的化工液體、溫度非常高的熱水、易燃易爆的油性介質(zhì)，這些都是統(tǒng)統(tǒng)可以搞定的，鍋爐給水泵拆裝。

2014年，除了獲得了兩項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利證書，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級(jí)離心泵也同時(shí)取得了三項(xiàng)實(shí)用新型專利證書。在產(chǎn)品創(chuàng)新這方面，中聯(lián)泵業(yè)一直不敢落后，不斷追求產(chǎn)品的高優(yōu)品質(zhì)和實(shí)用性，設(shè)計(jì)上也是不放過任何小細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)精益求精，證書的獲得就是中聯(lián)泵業(yè)對(duì)自身產(chǎn)品嚴(yán)苛要求后的成功。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)以自有研發(fā)為主，不斷創(chuàng)新和融合，積極開展與國(guó)內(nèi)高等院校、科研院所和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)的合作與交流，先后與清華大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、江蘇理工大學(xué)、沈陽水泵研究所等單位建立了長(zhǎng)期的深度合作關(guān)系，從事泵產(chǎn)品、新材料、新工藝的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，一起解決產(chǎn)品技術(shù)上的難題，推陳出新，制造出屬于自己的專利產(chǎn)品。

人員的過多流失，對(duì)公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識(shí)，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(zhǎng)，一起實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。