2018年5月21日，為了能提升職業(yè)能力，湖南安全職院流體專業(yè)的師生一行蒞臨長沙中聯(lián)泵業(yè)總部基地及工廠生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，詳細(xì)考察并了解水泵生產(chǎn)工藝及結(jié)構(gòu)原理。中聯(lián)泵業(yè)總經(jīng)理李矛向各位師生講解了水泵的基礎(chǔ)知識(shí)并分享展示了自平衡多級(jí)泵，中聯(lián)泵業(yè)工廠車間的水泵生產(chǎn)鑄造實(shí)力更是讓參觀的師生們發(fā)出了一片嘆服。

中聯(lián)泵業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力的核心產(chǎn)品是公司自主研發(fā)生產(chǎn)的DP高效節(jié)能平衡多級(jí)離心泵，主要輸送不含顆粒物質(zhì)、溫度低于80攝氏度的清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的液體，MDP、DFP、DGP、DYP型是在通過改變DP自平衡多級(jí)泵的過流部件材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)形式和增加冷卻系統(tǒng)能用于輸送高溫?zé)崴⒂托晕镔|(zhì)、腐蝕性或含磨粒物質(zhì)的介質(zhì)。

自平衡多級(jí)泵的結(jié)構(gòu)比采用平衡平衡的多級(jí)離心泵要強(qiáng)在哪里？多級(jí)離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損，經(jīng)常發(fā)生故障，需要經(jīng)常檢修，而且平衡盤、平衡環(huán)更換起來也相當(dāng)麻煩，不太好拆卸，價(jià)格也貴。使用自平衡多級(jí)泵就沒有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護(hù)成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

長沙中聯(lián)泵業(yè)專注于打造水泵行業(yè)最佳的服務(wù)體系，踐行以客戶需求為導(dǎo)向的專業(yè)服務(wù)模式，服務(wù)模式從保障服務(wù)到定制化服務(wù)，根據(jù)客戶需求，量身打造專業(yè)化產(chǎn)品，定制方案、安排生產(chǎn)、物流協(xié)調(diào)，再到個(gè)性化的管家式360度全程跟蹤服務(wù)模式滿足客戶需求，為廣大客戶提供全方位、多元化的服務(wù)。

熱水泵是輸送高溫?zé)崴橘|(zhì)的必備設(shè)備，一般輸送溫度在80℃到120℃之間，也可以達(dá)到250℃，大多采用機(jī)械密封，型號(hào)選型種類有熱水管道泵、熱水增壓泵、熱水循環(huán)泵，主要型號(hào)有IRG型立式熱水管道泵、IR型臥式單級(jí)單吸離心熱水泵、R型熱水循環(huán)泵、RS型臥式熱水循環(huán)泵、DLR型立式管道增壓熱水泵等。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在三十年的水泵科研成功不斷轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展下，產(chǎn)品種類不斷豐富增加，產(chǎn)量也不在不斷增產(chǎn)，主要生產(chǎn)D型多級(jí)離心泵、MD型耐磨礦用多級(jí)泵、DG型多級(jí)鍋爐給水泵、高溫?zé)崴谩⒆云胶舛嗉?jí)離心泵、不銹鋼化工泵、耐腐蝕離心泵、雙吸中開泵、多級(jí)中開泵、潛水泵、深井泵、污水泵、管道離心泵，全都現(xiàn)貨供應(yīng)，產(chǎn)能充足，多級(jí)泵振動(dòng)。

2010年8月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)為保護(hù)自主品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)了“自平衡”泵商標(biāo)，注冊(cè)證號(hào)：11522619。商標(biāo)的取得，不僅有利于公司標(biāo)志得到國家強(qiáng)制力的保護(hù)，保護(hù)公司的自身合法權(quán)益不被侵害；也進(jìn)一步推升公司在加快品牌影響力方面的建設(shè)，提高公司在市場(chǎng)的品牌知名度。

多級(jí)泵振動(dòng)，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司在1989年創(chuàng)建的時(shí)候還只是一個(gè)很小的、名不見經(jīng)傳的水泵工廠，經(jīng)過30年的不斷發(fā)展和改造，成長到如今成為有幾百名員工、年銷售額近億元的一家專業(yè)從事自平衡多級(jí)泵、循環(huán)泵、臥式多級(jí)泵、熱水泵、化工泵、單級(jí)離心泵等工業(yè)用水泵產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和銷售的大型制造企業(yè)。

多級(jí)泵振動(dòng)，人員的過多流失，對(duì)公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識(shí)，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實(shí)現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。