? ? ?鍋爐給水泵廠家中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的專用鍋爐給水泵主要是DG多級離心鍋爐給水泵系列，型號齊全，安裝圖紙、尺寸表規(guī)范，提供在線選型報價，DG型鍋爐給水泵流量：3.7-1350m3/h，揚程：49-1800m，價格0.79萬/臺起。

↑點擊上方圖片獲取鍋爐給水泵生產(chǎn)廠家

?

2019年11月，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式發(fā)布了公司主題曲《中聯(lián)之歌》。這首音樂由潘世群董事長親自作詞及作曲，歌聲清新明麗，用激情唱響中聯(lián)人的豪邁，歌詞朗朗上口，MV畫面每一幀都譜寫中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展變化，通過歌詞、旋律、畫面有機結(jié)合，用藝術化的表達方式傳遞出“不忘初心，牢記使命”的企業(yè)文化。

GS型雙吸中開式離心泵，流量大是主要的特質(zhì)，流量范圍在50-11160m3/h，用途特別多，能用在發(fā)電廠冷卻開閉式水循環(huán)系統(tǒng)或熱網(wǎng)循環(huán)系統(tǒng)的發(fā)電行業(yè)、自來水廠排水供水及消防/工業(yè)用水的水務行業(yè)、原油輸送的石化行業(yè),也能當作海水淡化泵、流漿箱給水泵、加熱爐循環(huán)泵使用。

用于輸送清水的離心泵有哪些？可以推薦下嗎？中聯(lián)泵業(yè)輸送清水的離心泵有很多，大部分的水泵泵型都可以用來當作清水泵，主要有D型臥式多級離心清水泵、DP型臥式自平衡多級離心清水泵、IS型臥式單級單吸清水離心泵、DL型立式多級清水離心泵，如果只是用在比較簡單、不是很復雜的工況下，選用立式、單級單吸結(jié)構(gòu)的清水泵就可以了，效率也高又相當便宜，鍋爐給水泵平衡閥。

現(xiàn)在市面上的需求不斷在變化，市場的競爭壓力也日益激烈，面對有差異化多元化的客戶群體和產(chǎn)品需求，怎么樣去提升客戶的滿意度成為了中聯(lián)泵業(yè)發(fā)展中的第一任務。一直以來，中聯(lián)泵業(yè)非常高度重試服務質(zhì)量，堅持客戶就是一切的服務理念，不斷去優(yōu)化升級服務體系，提高服務團隊的綜合素質(zhì)及能力，不斷提升服務品質(zhì)，提供多樣化服務，能為客戶帶去更多的價值。

輸送流量范圍在3.7-1350m3/h、揚程在73-1800m、溫度在-20℃~80℃、固體顆粒含量≤1.5%或粒度≤1.3mm的中型礦井水及其他類似的污水該用MDP型自平衡礦用多級泵，采用葉輪對稱布置及獨有的節(jié)流減壓裝置，沒有了高壓降、易磨損、易出故障的平衡裝置，運行更加平穩(wěn)可靠，減少了檢修和維護成本，突破了多級離心泵的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)，性能更加優(yōu)越。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵產(chǎn)品在葉輪水力設計中，采用自主開發(fā)的水泵CAD軟件以及國家推薦的水利模型相結(jié)合進行模型設計，并不斷優(yōu)化設計，有少部分泵型經(jīng)過特殊的葉輪結(jié)構(gòu)形式設計，采用首級同側(cè)雙吸葉輪結(jié)構(gòu)這樣的設計，抗汽蝕性能好，采用雙邊雙側(cè)過流道過渡方式，葉輪左右徑向受力平衡，結(jié)構(gòu)緊湊，尺寸統(tǒng)一標準，整機運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。

2018年3月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的舊廠房生產(chǎn)設備順利完成搬遷至新廠房，在江西萍鄉(xiāng)新建的生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn)，這對公司的發(fā)展具有重要的意義。生產(chǎn)基地的新建擴大可以為公司建立更多的生產(chǎn)制造能力，為業(yè)務拓展提供強力的供貨保障體系，從而支持中聯(lián)泵業(yè)日漸廣大的市場與發(fā)展計劃，向著“國內(nèi)多級泵應用領域?qū)I(yè)品牌”的目標繼續(xù)前進。

長沙中聯(lián)泵業(yè)基于過去二十幾年對離心泵行業(yè)的深入研究，經(jīng)過市場對傳統(tǒng)多級泵故障痛點的深度解析，開發(fā)出了一系列高效節(jié)能環(huán)保的自平衡多級泵它是適應國內(nèi)各行業(yè)水處理市場的泵系統(tǒng)節(jié)能的環(huán)保型工業(yè)流體機械設備，效率提高了3-8%，延長了使用壽命，降低了用泵企業(yè)的電力支出和維保費用等運營成本，鍋爐給水泵平衡閥。

鍋爐給水泵平衡閥，中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設定內(nèi)部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。