? ? D型臥式多級泵供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于水的其它液體，液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。

↑點擊上方圖片獲取多級泵生產(chǎn)廠家

?

2015年10月31，長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵、循環(huán)泵、單級離心泵、耐腐蝕化工泵、熱水泵等系列產(chǎn)品經(jīng)專家組審核、檢驗、認(rèn)證，各項指標(biāo)均符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，順利通過中國節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證，并被授予“中國節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)”。取得節(jié)能認(rèn)證證書，是對中聯(lián)泵業(yè)技術(shù)實力的極大肯定。

多級泵與葉輪晃動，耐腐蝕化工泵是指耐腐蝕性能很強的化工離心泵，能輸送任意腐蝕性的液體，也被用作濃硫酸泵、耐酸堿泵、硝酸泵、高壓氨水循環(huán)泵、脫硫漿液循環(huán)泵等之用，主要特點就是無泄漏、密封性能好，代表性的產(chǎn)品有DFP自平衡耐腐蝕化工泵、DF不銹鋼耐腐蝕化工泵、BF型耐腐蝕化工離心泵、AFB型臥式耐腐蝕離心泵等。

自平多級泵結(jié)構(gòu)制造商在傳統(tǒng)多級泵的基礎(chǔ)上做了哪些提升？1、沒有軸向竄動、軸向脈動、軸向間隙，完全靠自身平衡；2、機封可靠性高，比傳統(tǒng)多級泵的壽命高3~5倍；3、軸向力峰值只有傳統(tǒng)多級泵的一半；4、泵的前后節(jié)流減壓裝置的主軸沒什么饒度，把轉(zhuǎn)子部件的剛性提高了很多。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務(wù)培訓(xùn)體系，第一是售前技術(shù)服務(wù)體系，對業(yè)務(wù)員和技術(shù)員進行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓(xùn)，應(yīng)對客戶對產(chǎn)品購買所產(chǎn)生的任意疑問；第二級是售后服務(wù)體系，對客戶提供產(chǎn)品安裝指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)和質(zhì)量售后服務(wù)，及時解決客戶購買設(shè)備后所出現(xiàn)的任何問題。這兩大體系的打造，實現(xiàn)對客戶無盲區(qū)、零距離服務(wù)。

多級泵與葉輪晃動，抽吸較深的地下水，需要很大的自抽力，再加上不容易操作維護保養(yǎng)，就得用到專門的井用潛水泵了。QJ型深井用多級潛水泵，電機與泵制成一體潛水水中工作，安全可靠，結(jié)構(gòu)簡單，體積小，安裝使用維修方便，流量在2-500m3/h，抽取深井600m以下的地下水都沒問題，也適合用在農(nóng)業(yè)灌溉、大型河流水庫提水工程、城市工業(yè)工廠礦山供排水等。

多級泵與葉輪晃動，DK型雙吸中開式離心泵因為采用的是高效節(jié)能的水力設(shè)計軟件和優(yōu)秀水力模型相結(jié)合設(shè)計研制的，優(yōu)化了流道結(jié)構(gòu)，具有很高的運行效率，效率比傳統(tǒng)的設(shè)計方法提高了百分之五以上；采用雙進口的結(jié)構(gòu)形式，密封不容易發(fā)生泄漏的形象；可以自由選擇配置自動監(jiān)測裝置，實現(xiàn)遠(yuǎn)程操作；型譜寬廣，提供上百種型號供你選擇。

2006年，長沙中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過湖南省企業(yè)質(zhì)量信用等級評定委員會認(rèn)真的審查，榮獲企業(yè)信用評級的最高級別“湖南省質(zhì)量信用AAA級企業(yè)”稱號，充分體現(xiàn)了社會各界對中聯(lián)泵業(yè)多年來誠信經(jīng)營的認(rèn)可，是對公司質(zhì)量信用建設(shè)成果的充分肯定，為公司提升核心競爭力、持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供了強有力的信譽保障。

三十年來，中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過全體員工的不懈努力，已發(fā)展成為擁有近1億元資產(chǎn)的大型品牌泵業(yè)制造研發(fā)公司，為確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠，近年來不斷引進一流的生產(chǎn)設(shè)備，淘汰了一批傳統(tǒng)老式的生產(chǎn)機械，裝備各類大型鑄造、機械加工的大型設(shè)備及高精檢測設(shè)備，利用計算機輔助設(shè)計能獨立研制、開發(fā)各種符合市場規(guī)劃的多級離心泵、工業(yè)離心泵類產(chǎn)品。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時跟進，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強團隊意識和責(zé)任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。