? ? 鍋爐補(bǔ)水泵是配套系統(tǒng)中重要的組成部件，鍋爐給水、鍋爐熱水循環(huán)都離不開它，主要用于鍋爐給水、補(bǔ)水之用，所以又名鍋爐給水泵。鍋爐補(bǔ)水泵的作用是熱水鍋爐中水在損失后及時得到補(bǔ)充。適于輸送溫度低于280°C的清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于水的無腐蝕性的液體,廣泛用于電廠、工礦企事業(yè)單位的鍋爐給水和城市生活供水，最高揚(yáng)程可達(dá)1800米。適用于高壓鍋爐給水泵或其它高壓給水用及電廠各種容量機(jī)組的單元制及母管道制給水系統(tǒng)。

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2019年12月24日,湖南通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會在長沙卡美頓大酒店隆重召開2019年會，本次參會的成員有長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)的50家泵閥公司及相關(guān)行業(yè)等通用設(shè)備的研究院所和管理部門的代表，一起對2019年協(xié)會工作做了全面的總結(jié)分析，并點(diǎn)名稱贊了中聯(lián)泵業(yè)在國際市場的經(jīng)驗(yàn)以及科技研發(fā)成果，鍋爐水泵拉熱水 補(bǔ)水在泵前泵后。

鍋爐水泵拉熱水 補(bǔ)水在泵前泵后，DG型次高壓鍋爐給水泵單殼體節(jié)段式多級離心泵，是專門對工業(yè)蒸汽鍋爐系統(tǒng)、熱力發(fā)電系統(tǒng)、電廠補(bǔ)給水系統(tǒng)配套的高效節(jié)能產(chǎn)品，作為次高壓鍋爐給水用輸送溫度不超過105度，流量范圍為35-580m3/h，揚(yáng)程范圍為270-2150m，配套功率范圍為4-4500kw，效率范圍42%-84%。

鍋爐水泵拉熱水 補(bǔ)水在泵前泵后，水泵選型時要提供哪些參數(shù)？為了方便中聯(lián)泵業(yè)的客服或技術(shù)人員給您正確選型，一般要提供以下參數(shù)：泵產(chǎn)品型號名稱、泵輸送介質(zhì)揚(yáng)程、泵輸送介質(zhì)流量、泵輸送介質(zhì)類型、泵電機(jī)功率、泵轉(zhuǎn)速、泵電壓、泵口徑、泵吸程、泵使用材料、泵安裝附件等。不明白的地方具體可以咨詢中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)人員，他們一定會知無不盡的回答您的問題。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對公司所有銷售的產(chǎn)品都向中國天安保險股份有限公司投保了產(chǎn)品質(zhì)量保險，最高賠償能達(dá)到980萬。如果客戶對購買的產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生懷疑，或者產(chǎn)品使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故，中聯(lián)泵業(yè)的客服人員將會協(xié)助你進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，責(zé)任明確、鑒定材料齊全無誤后，向保險公司發(fā)起理賠，保障客戶的合法權(quán)益。

輸送的介質(zhì)溫度超過了80度，甚至達(dá)到了200度，就要用到高溫泵了。常用的型號有:DG型臥式多級離心鍋爐給水泵,結(jié)構(gòu)新穎，運(yùn)行平穩(wěn)，能輸送210度以下的清水；IY型臥式單級單吸油泵，密封性能嚴(yán)密可靠，是用在油田、石油化工廠輸送150度以下的石油、汽油、機(jī)油及類似于油的產(chǎn)品；IHF型氟塑料襯里化工泵，結(jié)構(gòu)先進(jìn)合理，耐腐耐磨耐高溫，用于輸送200度以下任意濃度的強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)。

自平衡多級離心泵采用的無平衡裝置，因?yàn)樗棉D(zhuǎn)子不會像普通多級離心泵隨著平衡盤的模式而出現(xiàn)效率下降的情況，就減少了泄露量，普通多級離心泵的實(shí)際運(yùn)用流量其實(shí)只有設(shè)計流量的百分之八十，自平衡多級離心泵的設(shè)計流量和實(shí)際流量是一致的，甚至還會超出設(shè)計流量，所以自平衡多級離心泵的效率就比普通多級離心泵的效率要高出百分之三到百分之十二以上。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，質(zhì)量管理體系符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證范圍：工業(yè)泵產(chǎn)品的設(shè)計、制造及售后服務(wù)。公司能順利通過ISO的認(rèn)證，是對公司的一種肯定，是對公司各項(xiàng)管理工作是否規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的全面檢測，也標(biāo)志著公司的整理質(zhì)量管理和綜合競爭力等方面躍上了一個新臺階。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)一直都把團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項(xiàng)目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機(jī)制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強(qiáng)工作效率、保持團(tuán)隊(duì)活力，營造和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍和積極向上的企業(yè)文化。