CDL/CDLF型立式不銹鋼多級泵是多級離心泵廠家中聯(lián)泵業(yè)采用丹麥先進技術(shù)制造而成，屬于非自吸的離心泵，改進自于QDL(QDLF)立式多級泵，優(yōu)化了機械密封結(jié)構(gòu)，采用新穎的一套獨換式結(jié)構(gòu)，可以輸送從自來水到工業(yè)液體的各種不同介質(zhì)，適應于不同溫度、流量和壓力范圍,也適用于輕度腐蝕性液體。多級泵其優(yōu)點是水力模型設計先進，高效率，高節(jié)能。水泵內(nèi)部葉輪、泵殼及其主要配件采用不銹鋼沖壓成形，流道特別光滑，軸瓦、軸套用硬質(zhì)合金，具有超強的使用壽命，避免產(chǎn)生二次污染。軸封采用耐磨機械密封，無泄漏。電機采用Y2鉛外殼，進口軸承，絕緣等級F級。泵運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，低噪音，整機質(zhì)量可靠，外形美觀、體積小、重量輕、運輸方便，是理想的綠色、環(huán)保、節(jié)能的水泵。

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2020年4月1日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了SO9001、ISO14001和ISO45001認證換證審核，收到的證件上公司名稱正式更名為“長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”。此次復審工作從2019年年底進行，由公司董事長潘世群親自帶隊，在質(zhì)量環(huán)境、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康三體系管理上不斷檢查和改進，在60天里各部門的積極配合下，順利萬恒了外審工作。

GS型雙吸中開式離心泵，流量大是主要的特質(zhì)，流量范圍在50-11160m3/h，用途特別多，能用在發(fā)電廠冷卻開閉式水循環(huán)系統(tǒng)或熱網(wǎng)循環(huán)系統(tǒng)的發(fā)電行業(yè)、自來水廠排水供水及消防/工業(yè)用水的水務行業(yè)、原油輸送的石化行業(yè),也能當作海水淡化泵、流漿箱給水泵、加熱爐循環(huán)泵使用。

流量在440m3/h，揚程在60m的高效節(jié)能雙吸中開泵的型號有推薦嗎？推薦使用GS型雙吸中開泵，具體型號是GS150-460B，Q流量=440m3/h，H揚程=60米，轉(zhuǎn)速=1450r/min，需要的電機功率是90kw，泵的進口直徑200mm，出口直徑150mm，立式安裝臥式安裝都可以。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對為了監(jiān)督服務體系中的各個服務節(jié)點的服務質(zhì)量，建立了一套客戶滿意度調(diào)查制度，公司的客戶服務中心每年會安排全面調(diào)查及抽查，通過電話、傳真、電子郵件、巡訪、問卷、系統(tǒng)反饋的方式，收集和分析客戶對公司服務效果的評價，使客戶的服務信息得到全面及時的反饋，改善服務工作中的不足，提高公司的服務質(zhì)量。

cdlf多級離心泵底口漏水，流量在400m3/h，揚程640m，用在銅精礦輸送含有碎渣、石灰渣的礦井水，這個該用型號為MD650-80×8P自平衡礦用耐磨多級離心泵，電機功率需要1400w，效率在78%，轉(zhuǎn)速1480r/min。MDP型自平衡礦用泵，效率高，采用高耐磨、耐腐蝕材料，使用壽命長，結(jié)構(gòu)先進，零部件標準通用化程度高，運轉(zhuǎn)可靠，非常適合用在各類煤礦礦山上輸送含顆粒物的礦井水使用。

中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品使用范圍廣，可以根據(jù)客戶不同的場合，使用的工況條件，進行差異化的量身訂做，根據(jù)進口壓力、使用溫度，合理選用水泵材質(zhì)和密封型式，以便在各種復雜、惡略工況下均有最佳配置，不管是輸送有顆粒的礦山排水、有腐蝕性的化工液體、溫度非常高的熱水、易燃易爆的油性介質(zhì)，這些都是統(tǒng)統(tǒng)可以搞定的，cdlf多級離心泵底口漏水。

2008年，長沙中聯(lián)泵業(yè)從市場需求結(jié)構(gòu)出發(fā)，瞄準國外多級泵方面的最新技術(shù)，通過引進消化吸收，與公司已有技術(shù)結(jié)合，進行二次創(chuàng)新，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、實用性強、性價比高的自平衡多級泵，從研發(fā)設計到生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，僅用4年時間就完成了歷史跨越，改善了國內(nèi)空白混亂的市場，實現(xiàn)高端泵的國產(chǎn)化。

cdlf多級離心泵底口漏水，長沙中聯(lián)泵業(yè)有著齊全合理的人才結(jié)構(gòu)，技術(shù)骨干、高中級技術(shù)職稱的員工學歷都在大專本科學歷以上，并有多人獲得相關(guān)機械制造專業(yè)的技術(shù)認證，為了開發(fā)出真正適合工業(yè)需求的離心泵產(chǎn)品，企業(yè)還聘請行業(yè)專家作為咨詢顧問，緊密跟蹤水泵方面的技術(shù)和行業(yè)發(fā)展特點，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，在標準制定、專利申請、新產(chǎn)品研發(fā)等方面取得了大量成果。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。