D型臥式多級離心泵系單吸多級分段式離心泵，供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于水的其它液體，液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。也可以通過改變泵過流部件材質(zhì)、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質(zhì)。產(chǎn)品執(zhí)行JB/T1051-93《多級清水離心泵型式與基本參數(shù)》標(biāo)準(zhǔn)。?

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2017年，長沙中聯(lián)泵業(yè)通過了華電集團各項環(huán)節(jié)的綜合審核評定，光榮的成為中國華電集團公司集團級供應(yīng)商會員，獲得由中國華電集團公司電子商務(wù)平臺(原中國華電集團公司招標(biāo)與采購網(wǎng))頒發(fā)的“集團級”供應(yīng)商會員證書，為中國華電集團旗下多家燃煤發(fā)電廠提供優(yōu)質(zhì)的流體機械輸送產(chǎn)品。

中聯(lián)泵業(yè)多級離心泵產(chǎn)品型號規(guī)格齊全，有臥式自平衡多級離心泵、D型臥式多級離心泵、立式多級離心泵、鍋爐給水多級離心泵、礦用耐磨多級離心泵、不銹鋼多級離心泵、熱水多級離心泵、多級管道離心泵等幾百種規(guī)格型號，都采用國家推薦的優(yōu)秀的水利模型，具有效率高、安裝維修方便、運轉(zhuǎn)安全平穩(wěn)等特點。

自平衡不銹鋼化工離心泵的價格是不是很貴？自平衡不銹鋼化工離心泵主要是用在化工行業(yè)輸送耐腐蝕性的介質(zhì)用的，主要采用的是不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，價格相比普通的鑄鐵水泵、傳統(tǒng)的離心泵要貴些，當(dāng)然應(yīng)用面也比較廣發(fā)，基本上都是上萬了，具體還是要看用的什么型號的，貴的也有十幾萬一臺。

長沙中聯(lián)泵業(yè)會嚴(yán)格執(zhí)行落實合同協(xié)議上的規(guī)定，提供有關(guān)的設(shè)計、制造圖紙等技術(shù)資料。按照合同協(xié)議上所注明的設(shè)備材質(zhì)要求生產(chǎn)，產(chǎn)品出廠時附上設(shè)備的安裝設(shè)計尺寸圖紙、操作使用說明書、性能曲線圖紙、技術(shù)參數(shù)資料、配套備件清單、維護保養(yǎng)手冊等給需求方，以及設(shè)備的合格證、出廠檢驗合格證等有關(guān)質(zhì)量合格證明也都會一一提供，在合同的固定時間內(nèi)交貨。

鹽酸應(yīng)用面廣泛，用于化工、輕工、醫(yī)藥、紡織、冶金等行業(yè)，但它有著較高的腐蝕性，對金屬材質(zhì)的腐蝕和穿透是特別強的，對此類工業(yè)領(lǐng)域輸送的介質(zhì)不能采用普通材質(zhì)的水泵，只能用氟塑料（F46、F4等）材質(zhì)才可以耐受IHF型氟塑料耐腐蝕離心泵、FSB型臥式氟塑料離心泵機械強度高、化學(xué)穩(wěn)定性高、耐腐蝕強，輸送各種酸堿液等強腐蝕介質(zhì)而絲毫不受損，多級泵的型號的。

AY型離心油泵采用的是規(guī)范化的水力模型設(shè)計，以其可靠的質(zhì)量、高穩(wěn)定的性能贏得了廣大用戶的心，它的效率要比老式的Y型油泵要高百分之5-8，材質(zhì)上選擇也很精煉，增加了鑄鋼、鑄鐵兩種材質(zhì)，也能用在室外露天環(huán)境、寒冷的地區(qū)或者大型船舶上、石油化工、化學(xué)工業(yè)輸送石油及類似于油的產(chǎn)品，多級泵的型號的。

多級泵的型號的，2010年8月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)為保護自主品牌知識產(chǎn)權(quán)注冊了“自平衡”泵商標(biāo)，注冊證號：11522619。商標(biāo)的取得，不僅有利于公司標(biāo)志得到國家強制力的保護，保護公司的自身合法權(quán)益不被侵害；也進一步推升公司在加快品牌影響力方面的建設(shè)，提高公司在市場的品牌知名度。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有著齊全合理的人才結(jié)構(gòu)，技術(shù)骨干、高中級技術(shù)職稱的員工學(xué)歷都在大專本科學(xué)歷以上，并有多人獲得相關(guān)機械制造專業(yè)的技術(shù)認(rèn)證，為了開發(fā)出真正適合工業(yè)需求的離心泵產(chǎn)品，企業(yè)還聘請行業(yè)專家作為咨詢顧問，緊密跟蹤水泵方面的技術(shù)和行業(yè)發(fā)展特點，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，在標(biāo)準(zhǔn)制定、專利申請、新產(chǎn)品研發(fā)等方面取得了大量成果。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。