? ? ? ? 臥式多級泵揚程49-1800m，D型臥式多級泵系單吸多級分段式離心泵，供輸送清水或物理化學性質(zhì)類似于水的其它液體，液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。也可以通過改變泵過流部件材質(zhì)、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質(zhì)。產(chǎn)品執(zhí)行JB/T1051-93《多級清水離心泵型式與基本參數(shù)》標準。

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2020年4月1日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了SO9001、ISO14001和ISO45001認證換證審核，收到的證件上公司名稱正式更名為“長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司”。此次復(fù)審工作從2019年年底進行，由公司董事長潘世群親自帶隊，在質(zhì)量環(huán)境、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康三體系管理上不斷檢查和改進，在60天里各部門的積極配合下，順利萬恒了外審工作。

中聯(lián)泵業(yè)最有競爭力的核心產(chǎn)品是公司自主研發(fā)生產(chǎn)的DP高效節(jié)能平衡多級離心泵，主要輸送不含顆粒物質(zhì)、溫度低于80攝氏度的清水或物理化學性質(zhì)類似于清水的液體，MDP、DFP、DGP、DYP型是在通過改變DP自平衡多級泵的過流部件材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)形式和增加冷卻系統(tǒng)能用于輸送高溫熱水、油性物質(zhì)、腐蝕性或含磨粒物質(zhì)的介質(zhì)。

中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品配套供貨范圍包含了哪些？供貨范圍也就是合同里面標的內(nèi)容，比如成套設(shè)備包括：水泵主機、電機、底座（若有），是公用底座還是泵本身底座，有無地腳螺栓、防護罩、進出口法蘭等的等；如果是泵頭，那就是：單泵頭、泵聯(lián)軸器；如果是轉(zhuǎn)子，就是就是只有轉(zhuǎn)子部件或叫轉(zhuǎn)子總成。供貨范圍對合同標的是至關(guān)重要的，中聯(lián)泵業(yè)在做合同的時候絕對不會去亂寫，是什么就是什么，不能多，也不會少。

多級泵揚程，長沙中聯(lián)泵業(yè)為了穩(wěn)定已有客戶，建立了一套客戶服務(wù)回訪制度，及時了解客戶的需求，我們會有專門的客戶專員和客戶經(jīng)理負責回訪，回訪方式有產(chǎn)品購買首次回訪、售后回訪、拓展回訪、技術(shù)回訪、來電回訪、投訴回訪、問卷回訪、節(jié)日回訪等多種，隨機抽查服務(wù)人員的服務(wù)情況，了解客戶對公司的服務(wù)期望，保證公司的服務(wù)滿意度是980%。

原油輸送泵主要用于各類含氣、水、沙等原油的輸送和裝卸，也可以輸送燃料油、潤滑油、液壓油、石油、機械油、礦物油、動植物油等油類介質(zhì)。原油輸送泵在選型上要求能長距離連續(xù)工作、經(jīng)久耐用、特性范圍要寬、效率高、泄露少，適合的產(chǎn)品有DYP型自平衡多級油泵、DY型臥式多級離心油泵、AY型臥式單級單吸油泵等。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵易損件減少，有些零部件不需要更換，更換維修周期就長，就沒有要更換平衡系統(tǒng)的煩惱以及兩年才做一次大維修保養(yǎng)，維保費用要比做一年三次更換平衡系統(tǒng)、一年大維修周期的傳統(tǒng)多級泵要低很多，中聯(lián)泵業(yè)做過數(shù)據(jù)分析，自平衡多級泵比傳統(tǒng)多級泵一年大概能節(jié)省維保成本費用將近3萬左右。

2012年，長沙中聯(lián)泵業(yè)新研發(fā)生產(chǎn)出來的第一臺自平衡多級泵正式交付用戶手中，用戶實際使用后反饋質(zhì)量很好這同時代表著自平衡多級泵可以正式下線投入使用，中聯(lián)泵業(yè)不但打通了多級泵行業(yè)技術(shù)研發(fā)屏障，還開啟了全新的產(chǎn)品譜系，使得我們在激烈的市場競爭中更有底氣和信心去爭取更多的市場份額和地位，多級泵揚程。

長沙中聯(lián)泵業(yè)提供專業(yè)的智慧排水系統(tǒng)解決方案，從產(chǎn)品選型、設(shè)計到安裝，圍繞客戶了解滿足需求，提供現(xiàn)場測試及勘測，提供定制化服務(wù)，針對不同的客戶量身定制不同的方案，提供產(chǎn)品技術(shù)培訓，提供指導安裝及調(diào)試服務(wù)，協(xié)助完成設(shè)備的安裝工程，直到驗收合格，用精細化一條龍服務(wù)踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶帶來更大更多的收益。

多級泵揚程，中聯(lián)泵業(yè)在團隊人才建設(shè)上重試人才儲備，通過不斷引進年輕專業(yè)的新人為團隊注入新的活力和生命力。公司每年都會積極參與各個人才市場開展的招聘會，也會通過各種招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，也會在各大高校尋找有天賦的人。引進來的人才，通過專業(yè)的培訓學習，打造成為一支創(chuàng)新奮進、積極向上、愛崗敬業(yè)的高效團隊。