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臥式多級離心泵的拆裝 中聯(lián)泵業(yè)定期為客戶宣傳產(chǎn)品保養(yǎng)知識

臥式多級離心泵的拆裝 中聯(lián)泵業(yè)定期為客戶宣傳產(chǎn)品保養(yǎng)知識
時間:2021-04-15
臥式多級離心泵拆裝步驟如下,擰下懸架體上的放油螺塞,放凈潤滑油,移開電機;松開泵體和軸承體的連接螺栓,將葉輪、軸封體、軸承體與泵體分離;松開葉輪螺母,取出葉輪和平件鍵;取出軸封體和密封部分,江機械密封的靜環(huán)取出,填料密封的卸下填料蓋取出填料即可;從軸上取下機械密封的轉(zhuǎn)動部分和軸套,填料密封的取下軸套即可;拆下軸承體的支架及聯(lián)軸器,拆下軸承壓蓋,甩水橡膠圈,泵軸及軸承。
臥式多級離心泵拆裝步驟如下,擰下懸架體上的放油螺塞,放凈潤滑油,移開電機;松開泵體和軸承體的連接螺栓,將葉輪、軸封體、軸承體與泵體分離;松開葉輪螺母,取出葉輪和平件鍵;取出軸封體和密封部分,江機械密封的靜環(huán)取出,填料密封的卸下填料蓋取出填料即可;從軸上取下機械密封的轉(zhuǎn)動部分和軸套,填料密封的取下軸套即可;拆下軸承體的支架及聯(lián)軸器,拆下軸承壓蓋,甩水橡膠圈,泵軸及軸承。
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2019年3月,貴州“中國第一酒鎮(zhèn)”茅臺鎮(zhèn)某大型酒廠因生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,所需要的水泵流量也從每小時40方提升到了500方,傳統(tǒng)多級泵已滿足不了生產(chǎn)要求,并再次在中聯(lián)泵業(yè)采購了一批自平衡多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級泵運行安全平穩(wěn),能有效解決老式多級泵故障率高及需要頻繁維修的問題。

SY型雙吸中開泵事臥式水平中開式雙吸管線輸油離心泵,由中聯(lián)泵業(yè)依托航天液體技術優(yōu)勢采用國內(nèi)外優(yōu)秀的水力設計軟件并與國外優(yōu)秀水力模型設計相結(jié)合多年應用經(jīng)驗優(yōu)化設計而成。主要適用于石油煉廠、化學工業(yè)輸送石油及石油產(chǎn)品,介質(zhì)溫度在98℃以下的汽油、機油、柴油、煤油都可以輸送,性能參數(shù)流量范圍88-8000m3/h、揚程范圍12-1500m。

單級離心泵和多級離心泵之間有什么區(qū)別?單級離心泵就是只有一個葉輪的水泵,揚程最高也就只能達到125米,結(jié)構(gòu)很簡單,安裝占地面積?。欢嗉夒x心泵是集合了兩個或多個以上功能的葉輪串聯(lián)在一起,揚程能達到980多米,結(jié)構(gòu)稍微復雜一點,但是效率比較高,使用運行的壽命也長,臥式多級離心泵的拆裝。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在三十年的發(fā)展中,積累了豐富的水泵生產(chǎn)制造研發(fā)和設備銷售維護經(jīng)驗,儲備了大量的水泵行業(yè)有關專業(yè)的高素質(zhì)、高技術人才,已經(jīng)形成建立了一套完整優(yōu)質(zhì)的銷售和服務體系及相應的規(guī)章制度,包括產(chǎn)品售前咨詢、售中支持、售后服務,從產(chǎn)品設計、安裝、調(diào)試、培訓、維護全覆蓋,竭誠為用戶服務,臥式多級離心泵的拆裝。

在城市自來水管網(wǎng)將水引入高層住宅,由于管網(wǎng)的壓力有限達不到要求,就會有用水水壓、水質(zhì)等問題的出現(xiàn),這種情況下就要用到供水設備。恒壓供水設備安裝方便,全自動智能化控制運行,運行效率高,根據(jù)其類型的不同分為:無負壓變頻供水設備、變頻恒壓二次供水設備、二次加壓供水設備、變頻恒壓供水設備、無塔供水設備等。

普通多級離心泵在一些復雜的工況環(huán)境下,比如輸送介質(zhì)的溫度達到80-90度,或者介質(zhì)中含有固體雜質(zhì),就會容易出現(xiàn)老化和發(fā)生一些小故障,老是要停機維修,維護成本高。長沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵在這方面表現(xiàn)就很穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)簡單,易損件少,安裝要求低,檢修也十分簡單。

臥式多級離心泵的拆裝,2007年,長沙中聯(lián)泵業(yè)接到了第一筆礦用多級泵生產(chǎn)安裝海外訂單,在服務周期內(nèi),沒有出現(xiàn)任何技術故障和產(chǎn)品問題,得到了客戶的稱贊。這也是中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品首次順利走出國門,成功開啟了中聯(lián)泵業(yè)進入國際市場的新篇章,展現(xiàn)了公司的制造能力,對企業(yè)拓展海外市場起到了積極的推動作用。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上,內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級,采取能上能下、能進能出的用人機制,實行合理的勞務分配機制、績效考核末尾淘汰制,調(diào)動員工的積極性,強化員工的危機競爭意識;在公司上下樹立全員營銷理念和意識,全員銷售、多銷多得的激勵政策,激發(fā)員工主觀能動性,提高企業(yè)整體的工作效率。

潘世群從進入社會上工作以來,就一直從事跟水泵行業(yè)相關的工作,算是行業(yè)里資歷很深的老兵了,積累了豐富的水泵技術研發(fā)設計經(jīng)驗,由他帶領的研發(fā)技術團隊長期在水泵技術上奮戰(zhàn),攻克了不少技術難題,研發(fā)制造出了不少高效節(jié)能的離心泵,其自平衡多級泵的研發(fā)問世更是幫助中聯(lián)泵業(yè)確立了在同行業(yè)競爭中的有力地位。

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