D型臥式多級離心泵系單吸多級分段式離心泵，供輸送清水或物理化學性質(zhì)類似于水的其它液體，液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。也可以通過改變泵過流部件材質(zhì)、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質(zhì)。產(chǎn)品執(zhí)行JB/T1051-93《多級清水離心泵型式與基本參數(shù)》標準。?

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2018年7月，長沙中聯(lián)泵業(yè)成功交付新疆某大型火電廠冬季供暖保障項目疏水系統(tǒng)的設(shè)備提供及技術(shù)支持，該項目采用中聯(lián)泵業(yè)的拳頭級產(chǎn)品自平衡多級泵應(yīng)用于疏水系統(tǒng)，在滿足出口壓力的情況下，解決了疏水泵汽蝕余量低、輸送介質(zhì)溫度變化范圍大的技術(shù)難點。目前該項目水泵一直運行穩(wěn)定，完全滿足了電廠的工況條件。

多級離心泵的轉(zhuǎn)矩計算公式，XBD消防泵是按照最新的《消防泵性能和試驗方法》標準結(jié)合國際技術(shù)設(shè)計開發(fā)的新一代消防穩(wěn)壓增壓泵，經(jīng)過消防產(chǎn)品的強制性認證，主要產(chǎn)品有XBD-W型臥式單級消防泵、XBD-L型立式管道消防泵、XBC型柴油機消防泵，主要使用于工業(yè)工廠、住宅、高層建筑等消防供水以及消防系統(tǒng)管道增壓送水。

水泵的過流部件包含了哪些零部件？水泵的過流部件其實就是說液體經(jīng)過的地方都是過流部件，主要是由吸入室、壓出室、葉輪三個部分組成。以單級泵為例：就是泵體、泵蓋、轉(zhuǎn)子部件（葉輪、密封環(huán)、軸承、密封件）都是過流部件；多級泵還包括進出水段、中段、轉(zhuǎn)子部件等都屬于過流部件。

長沙中聯(lián)泵業(yè)會按照合同規(guī)定的時間準時交付設(shè)備從合同簽訂下單，我們會制定一個準確的交付時間表，督促工廠按照時間表按時生產(chǎn)，精準、細致地跟進排單計劃，并安排物流跟蹤完成交付，保證在更短的時間內(nèi)，以更快速度如期把設(shè)備交到客戶的手中，讓設(shè)備盡快的投入生產(chǎn)使用，更早的為客戶產(chǎn)生更多的利益，多級離心泵的轉(zhuǎn)矩計算公式。

輸鹵泵輸送主要是鹽湖鹵水，因為介質(zhì)有腐蝕性，在選型上要選擇耐腐蝕性能好和密封性能好的水泵，再加上輸送的管道距離較遠，要滿足24小時不間斷運行的要求，還要具備運行平穩(wěn)時間長等特點。因此，輸鹵泵采用耐腐蝕離心泵的居多，如傳統(tǒng)的DF型不銹鋼多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)首選推薦DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用軸向力自平衡設(shè)計，無泄漏，減少了易損，使用壽命成倍提高，在運行8000小時以上的情況下都不會出現(xiàn)故障。

中聯(lián)泵業(yè)的化工泵型號眾多，主要有耐腐蝕化工泵、氟塑料化工泵、高溫化工泵、標準流程化工，能滿足化工工業(yè)上用泵上的工藝要求，耐腐蝕性強，能輸送化學工業(yè)流體里各種不管是低濃度還是高濃度的強腐蝕性介質(zhì)，也能滿足無泄漏的要求，性能穩(wěn)定可靠，密封效果好，做到滴水不漏，杜絕跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象出現(xiàn)，能在耐高溫或耐低溫的工況環(huán)境下能有效連續(xù)工作。

1989年長沙水泵工廠（中聯(lián)泵業(yè)前身）成立，當時的工廠還只是一個生產(chǎn)工藝簡單、設(shè)備簡陋、生產(chǎn)能力有限的小工廠。31年里，在潘世群董事長的帶領(lǐng)和不斷努力下，克服創(chuàng)業(yè)初期的各種艱辛困難，不停歇地創(chuàng)新，從無到有、從小到大，把作坊式代加工廠發(fā)展成為如今集研發(fā)、生產(chǎn)、制造于一體的大型綜合泵類股份制企業(yè)。

多級離心泵的轉(zhuǎn)矩計算公式，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限股份公司是湖南省內(nèi)很早通過ISO9001質(zhì)量體系認證的制泵企業(yè)，已取得質(zhì)量管理體系（ISO9001:2015）、環(huán)境管理體系（ISO14001:2015）及職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001:2018）認證證書，嚴格按照5S要求標準化管理，認真務(wù)實抓好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。