D型臥式多級離心泵系單吸多級分段式離心泵，供輸送清水或物理化學性質(zhì)類似于水的其它液體，液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。也可以通過改變泵過流部件材質(zhì)、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質(zhì)。

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2019年11月，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式發(fā)布了公司主題曲《中聯(lián)之歌》。這首音樂由潘世群董事長親自作詞及作曲，歌聲清新明麗，用激情唱響中聯(lián)人的豪邁，歌詞朗朗上口，MV畫面每一幀都譜寫中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展變化，通過歌詞、旋律、畫面有機結(jié)合，用藝術(shù)化的表達方式傳遞出“不忘初心，牢記使命”的企業(yè)文化。

多級泵排氣發(fā)門，中聯(lián)泵業(yè)多級離心泵產(chǎn)品型號規(guī)格齊全，有臥式自平衡多級離心泵、D型臥式多級離心泵、立式多級離心泵、鍋爐給水多級離心泵、礦用耐磨多級離心泵、不銹鋼多級離心泵、熱水多級離心泵、多級管道離心泵等幾百種規(guī)格型號，都采用國家推薦的優(yōu)秀的水利模型，具有效率高、安裝維修方便、運轉(zhuǎn)安全平穩(wěn)等特點。

生產(chǎn)多級泵的廠家那么多，為什么要選擇中聯(lián)泵業(yè)？中聯(lián)泵業(yè)是有著三十年研發(fā)制造離心泵歷史的大型綜合性企業(yè)，取得了“全國工業(yè)用品生產(chǎn)許可證”，是湖南省很有知名度的品牌企業(yè)，公司對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量把控的很嚴，生產(chǎn)標準優(yōu)于國內(nèi)外同類產(chǎn)品，也經(jīng)過市場了合格的經(jīng)驗，選擇中聯(lián)泵業(yè)的多級泵你是絕對可以放心省心的，多級泵排氣發(fā)門。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的每一臺水泵設備都規(guī)定了一定的保證期，在質(zhì)保期內(nèi)，提供設備維修和技術(shù)指導服務。接到客戶的設備保修要求后，我們第一時間通知技術(shù)人員，作出評估。設備在正常操作和使用下出現(xiàn)故障，我們會負責設備主體的維修，外協(xié)配套零部件執(zhí)行原廠家的“三包”政策，保障客戶權(quán)益。

中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的高效自平衡多級離心泵，采用先進的組合模塊化的設計及無平衡裝置，適用性強，改變水泵的材質(zhì)或過流部件的材質(zhì)、密封形式等結(jié)構(gòu)，能在各種惡劣的工況環(huán)境下輸送不同的介質(zhì)，如清水、熱水、含腐蝕性或含顆粒、石油類似于油類的液體等，廣泛應用于化工、市政、冶金、煤礦、鋼鐵、電廠等行業(yè)，多級泵排氣發(fā)門。

MD型系列礦用耐磨多離心泵是中聯(lián)泵業(yè)在礦山礦用泵的輸送介質(zhì)上的特點上針對性設計的，主要用在是抽送含有固體顆粒上，采用了硬度高、容易加工、耐磨性更佳的高硬合金球鐵材質(zhì)，克服了泵在復雜的水質(zhì)中運行時輸送像礦上的碎渣、砂石等顆粒物容易降低葉輪的使用壽命的問題，抗沖擊性、抗磨性高。

2016年11月,長沙中聯(lián)泵業(yè)被中國企業(yè)品牌質(zhì)量評價中心、中國企業(yè)名牌培育工作委員會等權(quán)威機構(gòu)聯(lián)合授予“中國產(chǎn)品質(zhì)量放心達標企業(yè)”榮譽稱號。要想獲得這項榮譽稱號那可不容易了，必須要通過多項嚴格考核，中聯(lián)泵業(yè)能獲得這一稱號更能說明公司信譽度高、市場形象好、產(chǎn)品質(zhì)量高、服務一流、發(fā)展穩(wěn)定。

長沙中聯(lián)泵業(yè)圍繞電力、煤礦、石化化工等工業(yè)高能耗領域開展環(huán)保節(jié)能型水泵與智能化新技術(shù)研究，選用準確的水力數(shù)學模型設計，以系統(tǒng)優(yōu)化、實現(xiàn)最佳工況運行為技術(shù)標準，專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各類型新能源高效節(jié)能泵：傳統(tǒng)離心多級泵、新型自平衡多級泵、大流量中開式離心泵、清水離心泵、煤礦用主排水泵等。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。