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多級泵機封注黃油 中聯(lián)泵業(yè)打造遠程智能操作平臺

多級泵機封注黃油 中聯(lián)泵業(yè)打造遠程智能操作平臺
時間:2021-04-21
D型臥式多級泵供輸送清水或物理化學性質(zhì)類似于水的其它液體,液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。

? ? D型臥式多級泵供輸送清水或物理化學性質(zhì)類似于水的其它液體,液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。

D型臥式多級泵

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2019年10月13日,廣東省流體機械技術(shù)學會第二次會員大會在廣東省機械研究所舉行,本次會員大會由王立高工主持,主要總結(jié)了學會成立后的工作、部署學會往后的工作計劃并選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會領(lǐng)導機構(gòu)。經(jīng)投票選舉,長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司董事長潘世群先生當選為第二屆董事會理事。

DO、MDP、DFP、DGP、DYP型高效高壓自平衡多級離心泵性能參數(shù)都是一樣的,流量在3.7-1350m3/h,揚程是73-1800m,價格要根據(jù)泵的材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)、配套的電機功率等來劃分,便宜的有一兩萬,高的看配置能達到幾十萬,一般價格在1萬到20萬之間使用的比較多。

多級泵的流量和額定流量之間有什么區(qū)別嗎?流量是指多級泵在單位時間內(nèi)輸送了出去了多少水的量,用符號“Q”來表示,常用的計量單位是m3/h或L/S,一般多級泵的流量參數(shù)表上會顯示最大流量、正常操作流量、最小需要流量這三個,我們通常是把中間的正常操作流量的數(shù)值叫做額定流量,也就是泵的最佳工況點,在這個點上泵的效率是最佳的。

長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有專業(yè)性很強、十幾年豐富經(jīng)驗的工程師技術(shù)隊伍,在多名技術(shù)人員、資深工程師組成的設(shè)備維護服務(wù)隊伍中,包括了多名水利機械、電力機械、流體機械、電子儀表、計算機網(wǎng)絡(luò)方面的技術(shù)支持人員,同時,我公司通過多年的大型招投標項目實施經(jīng)驗,儲備了豐富的水泵泵站建設(shè)及維護經(jīng)驗,能夠為客戶提供滿意的服務(wù)。

鹽礦采鹵泵是巖鹽水溶開采、鹵井注水的主要注水設(shè)備,輸送的介質(zhì)一般是在常溫不超過50度的制鹽廢水,再加上采鹵的運行環(huán)境里有鹽霧或鹽塵等現(xiàn)象,就要求采鹵泵必須能連續(xù)運轉(zhuǎn)鹽礦采鹵泵的產(chǎn)品選型上最好是采用無平衡裝置的自平衡多級泵,能達到連續(xù)無故障運行8000小時以上,采用不銹鋼材質(zhì)的過流部件,能增強泵的耐腐蝕性,具有更好的實用性、經(jīng)濟性,多級泵機封注黃油。

ISGB型立式多級管道離心泵是中聯(lián)泵業(yè)在立式管道泵的結(jié)構(gòu)上進行突破設(shè)計研制的一種結(jié)構(gòu)新穎、技術(shù)先進的管道泵,采用軸承體加泵軸支撐的結(jié)構(gòu),配套標準通用的Y系列電機,一起接體聯(lián)接,使拆卸配套更方便簡單,維護保養(yǎng)起來相當?shù)妮p松,水力模型采用的是葉輪可自平衡軸向力,加長了使用壽命,是不少常規(guī)立式離心泵和單級離心泵首選的替代品,多級泵機封注黃油。

2016年,長沙中聯(lián)泵業(yè)與長沙理工大學一起攜手完成了產(chǎn)學研合作創(chuàng)新基地的建設(shè),展開校企產(chǎn)學研合作。這項合作,雙方都能做到優(yōu)勢互補,它能為中聯(lián)泵業(yè)提供人才和技術(shù)支持,為公司培養(yǎng)專業(yè)技能強的人才,通過技術(shù)的不斷創(chuàng)新,也能推動水泵技術(shù)研究的創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)升級,生產(chǎn)更多更智能、高效節(jié)能的產(chǎn)品。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標桿企業(yè),長沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著“以人為本,人皆為才”的人才觀,堅持人性化、彈性化管理,人盡其才,才盡其用,聽取并尊重每位員工的信仰和意見并且為不同階段的員工提供點對點培訓,開展多渠道、多層次的教育培訓工作,形成了以階梯式培訓、互動實戰(zhàn)性為特色的全方位、一體式的內(nèi)部培訓體系,多級泵機封注黃油。

一個團隊沒有目標就失去了方向,中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標,并對目標進行精細化,對目標進行梳理和分解,根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排,工作中組織各種討論和學習,讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向,各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài),盡量滿足理解各成員間的需求,樹立同一個目標,一起努力奮斗。

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