?

?

?

多級泵平衡順序，2018年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)在江西萍鄉(xiāng)國家高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)的新廠房已全部竣工建好，并順利完成搬遷與生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試工作，從生產(chǎn)設(shè)備拆卸到完全恢復(fù)生產(chǎn)，僅用了短短幾天時間。新廠房位于江西省萍鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)上柳源工業(yè)區(qū)經(jīng)四路，廠區(qū)面積4980平米，能達(dá)到年生產(chǎn)3萬套設(shè)備的產(chǎn)能。

S型雙吸中開泵是屬于高效節(jié)能產(chǎn)品，是臥式單級、水平中開蝸殼式雙吸離心泵，具有壽命長、效率高、結(jié)構(gòu)簡單，運(yùn)行成本低、性能優(yōu)良先進(jìn)、安裝及維修方便等特點，是消防、空調(diào)、化工、工廠工業(yè)流程系統(tǒng)的取水、加壓、城市、農(nóng)業(yè)灌溉、電站、水利工程、水處理及其它行業(yè)的理想用泵。

鍋爐給水泵選型上用什么類型的比較好？這個說不準(zhǔn)的，主要還是要看泵使用的場合和條件，像壓力、溫度、流量、揚(yáng)程這些在選型上都要考慮進(jìn)去才根據(jù)具體的工況去選出合適的型號。一般來說，壓力大于0.8MPa或者流量大于4t/h就要用到多級離心泵了，小于這個參數(shù)的可以采用單級泵。常用的型號上推薦DG型鍋爐多級給水泵、DGP型自平衡多級離心鍋爐給水泵，這兩款是專門用在鍋爐系統(tǒng)上的。

長沙中聯(lián)泵業(yè)提供定期回訪巡檢服務(wù)。我公司在與用戶簽定技術(shù)支持協(xié)議上會規(guī)定，提供定期的現(xiàn)場巡訪或電話巡訪服務(wù)，與用戶交流設(shè)備的日常操作、管理、維護(hù)以及性能調(diào)試、故障診斷等方面的常規(guī)性問題，防止設(shè)備因小操作失誤出現(xiàn)問題，使用戶能更好的使用公司的設(shè)備產(chǎn)品，提高設(shè)備運(yùn)行率，發(fā)揮設(shè)備最大的價值。

化工行業(yè)、輕工業(yè)、食品醫(yī)藥、采礦、電廠或大型市政工程等行業(yè)在生產(chǎn)過程中都會產(chǎn)生大量的含有各類固體顆粒、纖維、漿料、混合懸浮及帶弱腐蝕性等介質(zhì)的污水、污物ZW系列無堵塞自吸式排污泵，集合了自吸和無堵塞排污于一體的優(yōu)點，具有較強(qiáng)的自吸功能，葉輪流道設(shè)計獨特，能防止污水中過長的雜物纏繞葉輪，耐磨無泄漏，是以上行業(yè)處理污水最理想的雜質(zhì)泵，多級泵平衡順序。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在三十年的水泵科研成功不斷轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展下，產(chǎn)品種類不斷豐富增加，產(chǎn)量也不在不斷增產(chǎn)，主要生產(chǎn)D型多級離心泵、MD型耐磨礦用多級泵、DG型多級鍋爐給水泵、高溫?zé)崴谩⒆云胶舛嗉夒x心泵、不銹鋼化工泵、耐腐蝕離心泵、雙吸中開泵、多級中開泵、潛水泵、深井泵、污水泵、管道離心泵，全都現(xiàn)貨供應(yīng)，產(chǎn)能充足。

2010年8月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)申請注冊的“自平衡”泵商標(biāo)，獲得國家工商管理總局商標(biāo)局核準(zhǔn)注冊成功，并頒發(fā)“商標(biāo)注冊證”證書。商標(biāo)的成功注冊，是中聯(lián)泵業(yè)得之不易的勝利成果，這對提高公司社會信譽(yù)度、品牌知名度和產(chǎn)品質(zhì)量的影響力具有積極的作用，為公司未來的發(fā)展添加了重要的一筆。

長沙中聯(lián)泵業(yè)圍繞電力、煤礦、石化化工等工業(yè)高能耗領(lǐng)域開展環(huán)保節(jié)能型水泵與智能化新技術(shù)研究，選用準(zhǔn)確的水力數(shù)學(xué)模型設(shè)計，以系統(tǒng)優(yōu)化、實現(xiàn)最佳工況運(yùn)行為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各類型新能源高效節(jié)能泵：傳統(tǒng)離心多級泵、新型自平衡多級泵、大流量中開式離心泵、清水離心泵、煤礦用主排水泵等。

多級泵平衡順序，人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。