D型臥式多級離心泵系單吸多級分段式離心泵，供輸送清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于水的其它液體，液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。也可以通過改變泵過流部件材質(zhì)、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質(zhì)。

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多級離心泵操作要領(lǐng)，2019年9月20日，全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理網(wǎng)發(fā)布關(guān)于公示湖南省2019年第二批擬認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)名單的通知，長沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單，成功再次被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)” 公司2016年首次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，今年是第二次獲得認(rèn)定，多級離心泵操作要領(lǐng)。

IHF型化工離心泵是采用氟塑料合金材質(zhì)的耐腐蝕性極強(qiáng)的臥式單級單吸式化工泵，耐腐耐磨耐溫，密封性能嚴(yán)密可靠，結(jié)構(gòu)先進(jìn)合理，輸送流量范圍為：3.4-1080m3/h，輸送揚程范圍為：3-200m，能長時間的輸送溫度在-20度到110度之間任意濃度的腐蝕性液體，是理想的無泄漏防腐輸送設(shè)備，多級離心泵操作要領(lǐng)。

多級分段式清水泵發(fā)生汽蝕了是什么意思？會有什么影響和危害嗎？多級分段式清水泵泵體內(nèi)出現(xiàn)液體的汽化形成氣泡，在向前流動的時候不斷凝聚縮小乃至破裂形成水擊發(fā)生碰撞，從而引起對流破壞泵的金屬表面和過流部件，受到氧化和腐蝕；多級泵發(fā)生發(fā)生汽蝕會破壞泵的材料，發(fā)生劇烈的振動或者噪音，導(dǎo)致泵整個的性能下降。

為滿足重大工程項目的客戶服務(wù)體系要求，長沙中聯(lián)泵業(yè)建立了一支特殊技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊，以項目為主體，滿足項目上提出的各種需求，通過24小時專線電話、專用傳真機(jī)、專用電子郵件信箱、專用微信或QQ線上聊天工具等方式及時了解獲取客戶需求，并根據(jù)客戶需要的服務(wù)要求，提供及時便捷周到的響應(yīng)服務(wù)。

水泵在電動機(jī)沒有電源的情況下，以柴油機(jī)為發(fā)動機(jī)動力的備用泵就顯得尤為重要。柴油機(jī)泵是由柴油機(jī)和離心泵2個部分組成，流量揚程范圍廣泛，常用于固定場合排水和市政防汛，主要型號選型上有中開式柴油機(jī)水泵機(jī)組、高壓多級離心柴油機(jī)水泵機(jī)組、消防用柴油機(jī)水泵機(jī)組、化工柴油機(jī)水泵機(jī)組、管道柴油機(jī)泵機(jī)組等。

硝酸、硫酸、鹽酸等這些酸、堿性溶液具有強(qiáng)腐蝕性、容易揮發(fā)的特點，對輸送此類介質(zhì)的材質(zhì)要求比較高，中聯(lián)泵業(yè)的IHF氟塑料化工離心泵，泵的過流部件采用氟塑料制造，軸封采用外裝式填充四氟材料的波紋管式機(jī)械密封，能有效防止?jié)馑釅A液的泄露，是專門用來輸送各種任意濃度的強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)的最理想用泵。

2013年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試平臺開式試驗臺等級被湖南省水力機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗授權(quán)站評定為一級。中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試站是目前國內(nèi)為數(shù)不多先進(jìn)的大型水泵高精度閉式測試中心，具備檢驗合格率98%出廠測試能力，測試公平公正科學(xué)，能保證每一臺出廠的水泵質(zhì)量、效率，能讓客戶用的放心安心。

企業(yè)要實現(xiàn)基業(yè)常青，文化理念是必不可少的。長沙中聯(lián)泵業(yè)弘揚以“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神，厚植營造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的中聯(lián)文化，形成了中聯(lián)人共同的價值取向，不斷探索，努力實踐，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的文化思想基礎(chǔ)，激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團(tuán)隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達(dá)成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進(jìn)行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。