多級離心泵廠家長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的耐腐礦用多級泵型號為傳統(tǒng)的DF型耐腐蝕多級離心泵及新型發(fā)明的DFP型自平衡耐腐蝕多級離心泵,共計110多個規(guī)格型號通過煤安MA、礦安KA認證。
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2018年6月,長沙中聯(lián)泵業(yè)在國家科技型中小企業(yè)評價系統(tǒng)的注冊評審被通過,被認定為國家科技型中小企業(yè),并進行公示。成功認定為科技型企業(yè)的公司,不僅可以享受國家在研發(fā)費用方面專有的扶持和補貼政策,還能在與科技相關(guān)項目的財政補助和融資等方面也能得到國家的專項支持。
多級離心泵泵頭有電機,SY型雙吸中開泵事臥式水平中開式雙吸管線輸油離心泵,由中聯(lián)泵業(yè)依托航天液體技術(shù)優(yōu)勢采用國內(nèi)外優(yōu)秀的水力設(shè)計軟件并與國外優(yōu)秀水力模型設(shè)計相結(jié)合多年應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)化設(shè)計而成。主要適用于石油煉廠、化學工業(yè)輸送石油及石油產(chǎn)品,介質(zhì)溫度在98℃以下的汽油、機油、柴油、煤油都可以輸送,性能參數(shù)流量范圍88-8000m3/h、揚程范圍12-1500m。
選擇中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案能給企業(yè)帶來什么好處?中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案主要是從根源上去解決泵組及泵系統(tǒng)運行時存在的高能耗問題,把在系統(tǒng)上不合適、效率低的水泵給替換成高效節(jié)能的水泵,保證泵站始終運行在高效率的工作狀態(tài),優(yōu)化改造后的系統(tǒng)能為企業(yè)省下20%以上的電力支出成本和40%以上的人力運維成本,增加了企業(yè)的利潤。
長沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務(wù)培訓體系,第一是售前技術(shù)服務(wù)體系,對業(yè)務(wù)員和技術(shù)員進行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓,應(yīng)對客戶對產(chǎn)品購買所產(chǎn)生的任意疑問;第二級是售后服務(wù)體系,對客戶提供產(chǎn)品安裝指導培訓服務(wù)和質(zhì)量售后服務(wù),及時解決客戶購買設(shè)備后所出現(xiàn)的任何問題。這兩大體系的打造,實現(xiàn)對客戶無盲區(qū)、零距離服務(wù)。
SH型中開式離心雙吸泵,能用在工廠、礦山、城市給水、電站、排水泵站、自來水廠、工業(yè)供水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、船舶工業(yè)、大型水利工廠、農(nóng)田灌溉和排澇等場所輸送常溫清水、自來水、淡水、純凈水或物理化學性質(zhì)類似于水及輕微腐蝕性液體如海水、鹽水等,也能用作熱電站循環(huán)泵,該系列產(chǎn)品高效節(jié)能、性能優(yōu)良、抗汽蝕性能高、標準化程度高,多級離心泵泵頭有電機。
IS型單級離心泵是在老式傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用離心泵B型泵、BA型泵、BL型泵做過改良設(shè)計的一種新型節(jié)能泵,性能和尺寸的標準都是按照國際標準規(guī)定的要求來設(shè)計的,效率和吸程都有很大的提高,振動小,噪音低,轉(zhuǎn)子部件拆裝簡單,檢修很方便,抗汽蝕性能好,電耗低,適應(yīng)用在溫度不超過80度的環(huán)境下輸送清水和性質(zhì)類似于水的液體,揚程能達到128m,最大流量1080m3/h,多級離心泵泵頭有電機。
2016年11月,長沙中聯(lián)泵業(yè)被中國企業(yè)品牌質(zhì)量評價中心、中國企業(yè)名牌培育工作委員會等權(quán)威機構(gòu)聯(lián)合授予“中國產(chǎn)品質(zhì)量放心達標企業(yè)”榮譽稱號。要想獲得這項榮譽稱號那可不容易了,必須要通過多項嚴格考核,中聯(lián)泵業(yè)能獲得這一稱號更能說明公司信譽度高、市場形象好、產(chǎn)品質(zhì)量高、服務(wù)一流、發(fā)展穩(wěn)定。
三十年來,中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過全體員工的不懈努力,已發(fā)展成為擁有近1億元資產(chǎn)的大型品牌泵業(yè)制造研發(fā)公司,為確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠,近年來不斷引進一流的生產(chǎn)設(shè)備,淘汰了一批傳統(tǒng)老式的生產(chǎn)機械,裝備各類大型鑄造、機械加工的大型設(shè)備及高精檢測設(shè)備,利用計算機輔助設(shè)計能獨立研制、開發(fā)各種符合市場規(guī)劃的多級離心泵、工業(yè)離心泵類產(chǎn)品。
中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置,例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機制、制定目標并要求達成,全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力,營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。