? ? ? 多級泵，實質(zhì)上就是幾臺單級水泵的串聯(lián)運行，隨著水泵制造工藝的提高，目前，高揚程泵站已由多級離心泵代替單級泵的串聯(lián)運行。
　　如果需要水泵串聯(lián)運行時，必須注意以下幾點：
　　1.串聯(lián)水泵的設計流量應相接近，否則會使容量較小的泵產(chǎn)生超負荷或者容量大的泵不能充分發(fā)揮作用。
　　2.串聯(lián)在后面的水泵構造必須堅固，否則會遭到損壞。
　　3.對串聯(lián)運行在第一級的水泵，要校核流量增加時泵的抗汽蝕性能。

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2013年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生受邀到 CCTV《影響力對話》欄目做客，講述中聯(lián)泵業(yè)的品牌成名發(fā)展歷史，分享企業(yè)成功經(jīng)驗，并針對離心泵行業(yè)發(fā)展與央視新聞評論部著名節(jié)目主持阿丘先生做了深入的訪談互動交流，并獲得機構獲頒“CCTV《影響力對話》欄目組水泵行業(yè)合作伙伴”證書。

DFP型自平衡耐腐蝕不銹鋼多級泵為臥式單吸多級節(jié)段式耐腐蝕多級離心泵，材質(zhì)采用的是不銹鋼鑄造，耐腐蝕的性能很強，主要用在工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)上輸送溫度在-20~80度的如各種硫酸、鹽酸、硝酸、醋酸、30%濃度內(nèi)的氫氧化鈉溶液、液氨及氨水等含有腐蝕性的液體，參數(shù)范圍：流量3.7-1350m3/h、揚程73-1800m。

水泵的過流部件包含了哪些零部件？水泵的過流部件其實就是說液體經(jīng)過的地方都是過流部件，主要是由吸入室、壓出室、葉輪三個部分組成。以單級泵為例：就是泵體、泵蓋、轉(zhuǎn)子部件（葉輪、密封環(huán)、軸承、密封件）都是過流部件；多級泵還包括進出水段、中段、轉(zhuǎn)子部件等都屬于過流部件。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的服務團隊包括：市場銷售部、項目管理部、設計技術部、生產(chǎn)管理部、安裝技術部、設備運維部等，直接為客戶提供各種產(chǎn)品技術支持服務，同時，為了保證服務質(zhì)量，公司會對每個服務項目進行統(tǒng)一監(jiān)督管理，統(tǒng)一調(diào)度，最終為客戶提供全面、快速、完善的售后服務，消除客戶的后顧之憂，盡最大的能力幫助用戶規(guī)避風險。

除鹽泵主要是輸送除鹽脫氧水到鍋爐系統(tǒng)的除氧器水箱，保證鍋爐系統(tǒng)的用水需求。除氧泵型號選型上可以選擇離心泵系列產(chǎn)品，離心泵具有效率高、性能平穩(wěn)、操作安裝維修方便等優(yōu)點，主要型號有D型臥式多級離心泵、DFP型自平衡耐腐蝕多級離心泵、IHF型耐腐蝕化工泵、IS型臥式單級單吸離心泵等。

多級泵串聯(lián)的測量和調(diào)整，在與同類型的產(chǎn)品對比測試中，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵、多級泵、耐腐蝕化工離心泵、大流量雙吸中開泵在高效節(jié)能、能效損耗上、運行時間上、使用壽命上、噪音振動等方面表現(xiàn)出色，經(jīng)過質(zhì)量檢測以及性能測試，其標準超過市場上多個同行業(yè)產(chǎn)品，在行業(yè)擁有很高的關注度及行業(yè)口碑。

2014年，長沙中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級泵憑借著實用簡潔漂亮的外觀獲得了兩項外觀設計專利證書，獲得國家知識產(chǎn)權局的產(chǎn)權保護專利的取得展示了中聯(lián)泵業(yè)的研發(fā)設計實力和品牌能力，充分發(fā)揮公司研發(fā)團隊在技術創(chuàng)造上的優(yōu)勢和核心主力產(chǎn)品的知識產(chǎn)權優(yōu)勢，注重產(chǎn)品品質(zhì)細節(jié)，提高了公司在泵行業(yè)的競爭力，多級泵串聯(lián)的測量和調(diào)整。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是一家專門從事水泵研發(fā)制造相關的高成長型企業(yè)，自1989年成立至今，不斷壯大企業(yè)規(guī)模實力，已成為擁有總資產(chǎn)上億元、生產(chǎn)廠房4萬多平方米、年銷售總額超8千萬、年生產(chǎn)能力達3萬臺/套，集產(chǎn)銷研為一體的綜合服務性企業(yè)未來并朝著五年時間內(nèi)年銷售額超8億的目標奮力前進，多級泵串聯(lián)的測量和調(diào)整。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。