?

?

2018年5月3日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)組織了一場(chǎng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)的人群是2018年第一批入職的營(yíng)銷(xiāo)員，此次培訓(xùn)由公司資深水泵專(zhuān)家李矛經(jīng)理負(fù)責(zé)講解，培訓(xùn)目的是幫助新員工盡快熟悉水泵理論知識(shí)，了解公司核心產(chǎn)品自平衡多級(jí)泵，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)為期2周的新員工培訓(xùn)使新入職員工受益匪淺，考試全部都通過(guò)合格，多級(jí)泵廣東經(jīng)銷(xiāo)商。

多級(jí)泵廣東經(jīng)銷(xiāo)商，YG型離心油泵是選用國(guó)內(nèi)優(yōu)秀水力模型設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的立式單級(jí)單吸管道離心油泵，配套國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)防爆電機(jī)，主要適用于輸送像汽油、機(jī)油、柴油等容易燃燒容易爆炸的石油及類(lèi)似油類(lèi)的介質(zhì)，也可以輸送沒(méi)有腐蝕性的液體或類(lèi)似于水的介質(zhì)，結(jié)構(gòu)配置合理緊湊，采用耐高溫、耐磨損的硬質(zhì)合金材質(zhì)機(jī)械密封，使用性能優(yōu)越。

耐腐蝕用的襯氟化工泵和全氟化工泵有什么區(qū)別？襯氟化工泵和全氟化工泵都屬于氟塑料泵，主要的優(yōu)勢(shì)是耐腐蝕性特別強(qiáng)，可以輸送任何有腐蝕性的介質(zhì)都是沒(méi)問(wèn)題的，還有一點(diǎn)是成本造價(jià)也低。襯氟化工泵是指過(guò)流部件采用的是氟塑料襯里，葉輪、泵蓋就用了在金屬材料外面涂了層氟塑料，泵體也是內(nèi)襯氟塑料，全氟化工泵就只有泵頭是用氟塑料，機(jī)械強(qiáng)度和腐蝕性能就沒(méi)有襯氟化工泵高。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)專(zhuān)注于打造水泵行業(yè)最佳的服務(wù)體系，踐行以客戶需求為導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)服務(wù)模式，服務(wù)模式從保障服務(wù)到定制化服務(wù)，根據(jù)客戶需求，量身打造專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品，定制方案、安排生產(chǎn)、物流協(xié)調(diào)，再到個(gè)性化的管家式360度全程跟蹤服務(wù)模式滿足客戶需求，為廣大客戶提供全方位、多元化的服務(wù)。

中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的高效自平衡多級(jí)離心泵，采用先進(jìn)的組合模塊化的設(shè)計(jì)及無(wú)平衡裝置，適用性強(qiáng)，改變水泵的材質(zhì)或過(guò)流部件的材質(zhì)、密封形式等結(jié)構(gòu)，能在各種惡劣的工況環(huán)境下輸送不同的介質(zhì)，如清水、熱水、含腐蝕性或含顆粒、石油類(lèi)似于油類(lèi)的液體等，廣泛應(yīng)用于化工、市政、冶金、煤礦、鋼鐵、電廠等行業(yè)。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級(jí)泵易損件減少，有些零部件不需要更換，更換維修周期就長(zhǎng)，就沒(méi)有要更換平衡系統(tǒng)的煩惱以及兩年才做一次大維修保養(yǎng)，維保費(fèi)用要比做一年三次更換平衡系統(tǒng)、一年大維修周期的傳統(tǒng)多級(jí)泵要低很多，中聯(lián)泵業(yè)做過(guò)數(shù)據(jù)分析，自平衡多級(jí)泵比傳統(tǒng)多級(jí)泵一年大概能節(jié)省維保成本費(fèi)用將近3萬(wàn)左右。

多級(jí)泵廣東經(jīng)銷(xiāo)商，2019年12月，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式成為廣東省流體機(jī)械技術(shù)學(xué)會(huì)會(huì)員單位。通過(guò)加入學(xué)會(huì)，中聯(lián)泵業(yè)借助學(xué)會(huì)技術(shù)和人才方面的資源優(yōu)勢(shì)，能在水泵智能探索創(chuàng)新領(lǐng)域，匯聚到產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多的核心要素和關(guān)鍵資源，為水泵創(chuàng)新發(fā)展提供新的活力和思路，能進(jìn)一步提升公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績(jī)效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；在公司上下樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)理念和意識(shí)，全員銷(xiāo)售、多銷(xiāo)多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。

關(guān)醒凡教授一直注重人才方面的培養(yǎng)，為全國(guó)各個(gè)水泵企業(yè)培養(yǎng)出來(lái)不少優(yōu)秀的博士、碩士研究生和本科生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，還每年不定期的舉辦主持各種水泵設(shè)計(jì)培訓(xùn)班，為國(guó)內(nèi)水泵行業(yè)輸出了超2000多名技術(shù)人員，也為中聯(lián)泵業(yè)引進(jìn)了不少專(zhuān)業(yè)人才，有效地改善了我們公司人才結(jié)構(gòu)及快速提升整個(gè)公司的發(fā)展。