? ?DG型多級鍋爐給水泵適于輸送溫度低于250°C的清水,或物理化學(xué)性質(zhì)類似于水的無腐蝕性的液體,廣泛用于電廠、冶金、供暖等行業(yè)的鍋爐給水,最高揚程可達1800米。
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2019年9月20日,全國高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在高新技術(shù)企業(yè)認定管理網(wǎng)發(fā)布關(guān)于公示湖南省2019年第二批擬認定高新技術(shù)企業(yè)名單的通知,長沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單,成功再次被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。 公司2016年首次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定,今年是第二次獲得認定。
DY型多級離心油泵,是臥式、單吸、多級分段式輸油泵,主要輸送石油和石油產(chǎn)品之用,像汽油、機油、煤油、柴油、植物油、煤焦油、食用油類似油類的介質(zhì)都可以,過流部件根據(jù)輸送介質(zhì)的溫度和特性有三類材質(zhì)可選:鑄鐵(HT250等)、鑄鋼(ZG230-450等)和鑄不銹,該泵型輸送的介質(zhì)溫度為-20度到105度,采用的密封結(jié)構(gòu)多為機械密封。
給水泵跳閘鍋爐這邊的現(xiàn)象及處理方法,想成為或加盟中聯(lián)泵業(yè)的代理商和經(jīng)銷商需要哪些資格?1、要有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和商業(yè)信用,能提供合法的經(jīng)營場所和營業(yè)執(zhí)照2、在所屬的地區(qū)有豐富的水泵類同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,并且銷售業(yè)績穩(wěn)定,有良好的信譽3、有著非常強的事業(yè)心,有較高的服務(wù)水準為客戶提供售后服務(wù)4、嚴格遵守中聯(lián)泵業(yè)相關(guān)的代理政策。
現(xiàn)在市面上的需求不斷在變化,市場的競爭壓力也日益激烈,面對有差異化多元化的客戶群體和產(chǎn)品需求,怎么樣去提升客戶的滿意度成為了中聯(lián)泵業(yè)發(fā)展中的第一任務(wù)。一直以來,中聯(lián)泵業(yè)非常高度重試服務(wù)質(zhì)量,堅持客戶就是一切的服務(wù)理念,不斷去優(yōu)化升級服務(wù)體系,提高服務(wù)團隊的綜合素質(zhì)及能力,不斷提升服務(wù)品質(zhì),提供多樣化服務(wù),能為客戶帶去更多的價值。
氨水容易揮發(fā),具有很強的刺激性和腐蝕性,輸送此類介質(zhì)可以采用不銹鋼材質(zhì)的化工泵中聯(lián)泵業(yè)的氨水泵型號選型上,主推DFP型自平衡耐腐蝕多級離心化工,過流部件及重要的零配件采用2cr13、3cr13等不銹鋼特殊材質(zhì)精密鑄造,韌性、強度非常高,耐腐蝕性能強,采用機械密封,密封性好,能保證在輸送氨水氨液時做到零泄漏,給水泵跳閘鍋爐這邊的現(xiàn)象及處理方法。
自平衡多級泵結(jié)構(gòu)先進,熱脹冷縮時均勻?qū)ΨQ性好,機械密封定位準確,軸承潤滑方式好,通過增加冷卻裝置對軸承和機械密封進行冷卻處理,耐溫范圍可以達到≧200℃,沒有軸向竄動,轉(zhuǎn)子能夠精確定位,機械密封在任何情況下保持在正常位置,動環(huán)和靜環(huán)接觸良好,不會卡死,機械密封的壽命長。
給水泵跳閘鍋爐這邊的現(xiàn)象及處理方法,1989年,長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的前身長沙水泵工廠在湖南長沙成立了,當(dāng)時的創(chuàng)業(yè)班子由創(chuàng)始人潘世群聯(lián)合幾位技術(shù)骨干形成,從此開始水泵行業(yè)征程之路。創(chuàng)業(yè)初期,主要從事水泵產(chǎn)品的生產(chǎn)代加工組裝業(yè)務(wù),隨著規(guī)模的不斷擴大,很快,中聯(lián)泵業(yè)在離心泵領(lǐng)域有所建樹,并獨立研發(fā)生產(chǎn)制造多級離心泵、自平衡多級泵等核心產(chǎn)品。
長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司在1989年創(chuàng)建的時候還只是一個很小的、名不見經(jīng)傳的水泵工廠,經(jīng)過30年的不斷發(fā)展和改造,成長到如今成為有幾百名員工、年銷售額近億元的一家專業(yè)從事自平衡多級泵、循環(huán)泵、臥式多級泵、熱水泵、化工泵、單級離心泵等工業(yè)用水泵產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和銷售的大型制造企業(yè)。
一個團隊沒有目標就失去了方向,中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標,并對目標進行精細化,對目標進行梳理和分解,根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排,工作中組織各種討論和學(xué)習(xí),讓每一個員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向,各團隊領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài),盡量滿足理解各成員間的需求,樹立同一個目標,一起努力奮斗。