DG型多級鍋爐給水泵為臥式多級單吸節(jié)段式離心泵，適于輸送溫度低于250°C的清水，或物理化學(xué)性質(zhì)類似于水的無腐蝕性的液體，廣泛用于電廠、冶金、供暖等行業(yè)的鍋爐給水，最高揚程可達1800米。鍋爐給水泵泵殼可在軸線處軸向拆開，DG85-80×8型泵吸入口垂直向上，吐出口垂直向上，與軸心線垂直。從驅(qū)動端方向看，鍋爐水泵旋轉(zhuǎn)方向為順時針方向，鍋爐給水多級泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)用戶需要也可生產(chǎn)逆時針方向旋轉(zhuǎn)的，用戶可在定貨時特別提出。

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2015年10月31，長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級離心泵、循環(huán)泵、單級離心泵、耐腐蝕化工泵、熱水泵等系列產(chǎn)品經(jīng)專家組審核、檢驗、認證，各項指標均符合國家有關(guān)標準，順利通過中國節(jié)能產(chǎn)品認證，并被授予“中國節(jié)能產(chǎn)品認證企業(yè)”。取得節(jié)能認證證書，是對中聯(lián)泵業(yè)技術(shù)實力的極大肯定。

XBD消防泵是按照最新的《消防泵性能和試驗方法》標準結(jié)合國際技術(shù)設(shè)計開發(fā)的新一代消防穩(wěn)壓增壓泵，經(jīng)過消防產(chǎn)品的強制性認證，主要產(chǎn)品有XBD-W型臥式單級消防泵、XBD-L型立式管道消防泵、XBC型柴油機消防泵，主要使用于工業(yè)工廠、住宅、高層建筑等消防供水以及消防系統(tǒng)管道增壓送水。

雙吸中開泵是怎么報價的？中聯(lián)泵業(yè)的人員在進行產(chǎn)品報價前，首先會和客戶溝通，泵使用的流量揚程等工況參數(shù)大小來確定泵的類型和使用材質(zhì)，再根據(jù)具體的型號進行報價，一般雙吸中開泵的整機報價是不含電動機的，如果需要配套電機就得另外核算，雙吸中開泵的價格有幾千上萬的，要求高的，肯定也貴，幾十萬都有。

雙方合作是基于信任為前提基礎(chǔ)的，長沙中聯(lián)泵業(yè)一直都很努力打造誠信服務(wù)體系。目前，公司已順利取得五星級售后服務(wù)體系認證證書、質(zhì)量信用等級AAA級企業(yè)證書及重合同守信用示范單位稱號，在水泵行業(yè)內(nèi)擁有很明顯的服務(wù)優(yōu)勢，能讓客戶購買無后顧之憂，能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

礦用潛水泵是用在各類煤礦礦山的井下泵站能潛入水中的給排水設(shè)備，水泵要淹沒在水中工作，實現(xiàn)正常作業(yè)，由于礦井水中含有固體顆粒、腐蝕性的雜質(zhì)，礦用潛水泵要有穩(wěn)定的排水性能，耐腐蝕、耐酸、防磨，能防堵塞，抗沙性能高適合條件的產(chǎn)品有QW型污水排污潛水泵，該系列泵性能優(yōu)越，自動化程度高，采用雙端面密封，安裝維修方便，能潛入水中長時間安全連續(xù)運行，dg給水泵型號。

中聯(lián)泵業(yè)的不銹鋼葉輪性價比極高，價格只有普通不銹鋼葉輪的一半，高速高精密焊接，焊縫美觀平整，它克服了傳統(tǒng)葉輪的一些缺陷，具有高效率、質(zhì)量輕、耐腐蝕性強、節(jié)能環(huán)保等特點，非常的牢固耐用，尺寸標準，可以按照不同的圖紙加工定制，適用面非常廣泛，規(guī)格種類齊全。

2015年，長沙中聯(lián)泵業(yè)借著產(chǎn)品的高效節(jié)能綠色環(huán)保的優(yōu)勢，獲得了“中國環(huán)境標志產(chǎn)品及中國節(jié)能產(chǎn)品產(chǎn)品的認證。獲得這兩個證書，是相當(dāng)不容易的，也是很值得的，不僅是對公司產(chǎn)品性能的肯定，也說明公司實力和產(chǎn)品質(zhì)量過硬，可以更好的服務(wù)于客戶和市場，做好行業(yè)里的典范，為節(jié)能環(huán)保事業(yè)做出一份貢獻。

dg給水泵型號，創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力長沙中聯(lián)泵業(yè)開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，已在研發(fā)核心產(chǎn)品多級離心泵的技術(shù)上取得了多項重要突破，先后榮獲多項專利證書，擁有30多項國家實用新型專利、發(fā)明專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等，產(chǎn)品技術(shù)含量高，八大節(jié)能產(chǎn)品填補了國內(nèi)空白，自平衡泵擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)，通過國家煤炭安全標志MA認證/KA礦安認證，dg給水泵型號。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習(xí)，讓每一個員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。