DF型臥式不銹鋼多級離心泵的過流部件材質(zhì)有鑄鋼和鑄不銹鋼（304、316、316L、2205、2507等）兩大類，訂貨時應(yīng)根據(jù)輸送介質(zhì)的名稱、濃度、進口壓力、使用溫度、對材質(zhì)的腐蝕程度，合理選用泵的材質(zhì)、密封型式和泵的結(jié)構(gòu)。

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2013年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生受邀到 CCTV《影響力對話》欄目做客，講述中聯(lián)泵業(yè)的品牌成名發(fā)展歷史，分享企業(yè)成功經(jīng)驗，并針對離心泵行業(yè)發(fā)展與央視新聞評論部著名節(jié)目主持阿丘先生做了深入的訪談互動交流，并獲得機構(gòu)獲頒“CCTV《影響力對話》欄目組水泵行業(yè)合作伙伴”證書，多級離心泵軸承溫度90。

WQ型不銹鋼潛水深井泵，耐腐蝕耐高溫耐磨，防纏繞無堵塞，在輸送固體顆粒、磨粒性介質(zhì)、纖維性雜物和長纖維拉圾的污水污物上方面特別強，所以又叫WQ型污水排污泵，選用優(yōu)質(zhì)不銹鋼材質(zhì)，可以輸送輕微帶腐蝕性的介質(zhì)，是工礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保污水處理、建筑業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、市政工程、食品飲料業(yè)理想的給排污水工具，流量在2-500m3/h，揚程在19-600m，價格在0.12-8.65萬。

每臺多級離心泵的上面都有一塊銘牌標注具體的型號，這個型號有什么意義？每個水泵廠家制造出來的水泵型號的意義都有點不同，編號命名的規(guī)則也盡不相同，比如D泵表示多級離心泵，IHF表示氟塑料化工泵等，舉個例子，中聯(lián)泵業(yè)的DFP200-98×6：DF表示多級耐腐蝕離心泵、P表示自平衡結(jié)構(gòu)、200表示設(shè)計點的流量200m3/h、98表示設(shè)計點泵的單級揚程是98m，6表示泵的級數(shù)，多級離心泵軸承溫度90。

服務(wù)做沒做好，是體現(xiàn)在一些小細節(jié)上的。比如客戶在買了設(shè)備付完款后，很多公司就不管了，置之不理了。長沙中聯(lián)泵業(yè)有一個專項管理檔案庫，記錄購買客戶的設(shè)備信息，不定期對客戶及司機普及挖掘設(shè)備的保養(yǎng)常識，定期對客戶的裝備進行回訪巡檢，及時將裝備容易出現(xiàn)的問題及對應(yīng)的解決方案整理成冊，以便應(yīng)對客戶不時之需。

鹽礦采鹵泵是巖鹽水溶開采、鹵井注水的主要注水設(shè)備，輸送的介質(zhì)一般是在常溫不超過50度的制鹽廢水，再加上采鹵的運行環(huán)境里有鹽霧或鹽塵等現(xiàn)象，就要求采鹵泵必須能連續(xù)運轉(zhuǎn)。鹽礦采鹵泵的產(chǎn)品選型上最好是采用無平衡裝置的自平衡多級泵，能達到連續(xù)無故障運行8000小時以上，采用不銹鋼材質(zhì)的過流部件，能增強泵的耐腐蝕性，具有更好的實用性、經(jīng)濟性。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵在設(shè)計時考慮了零部件的通用性強互換性，采用先進的組合模塊化設(shè)計，該系列泵在泵的支撐、軸承布置、預(yù)留接口、冷卻沖洗、腔體結(jié)構(gòu)等方面嚴格按照標準設(shè)計，合理布局，增強零部件的通用性，具有高度的可互換性，減少備品備件的種類、數(shù)量和維護時間，減少了維護拆裝次數(shù)，多級離心泵軸承溫度90。

2019年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式成為廣東省流體機械技術(shù)學(xué)會會員單位。通過加入學(xué)會，中聯(lián)泵業(yè)借助學(xué)會技術(shù)和人才方面的資源優(yōu)勢，能在水泵智能探索創(chuàng)新領(lǐng)域，匯聚到產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多的核心要素和關(guān)鍵資源，為水泵創(chuàng)新發(fā)展提供新的活力和思路，能進一步提升公司產(chǎn)業(yè)運營發(fā)展的核心競爭力。

長沙中聯(lián)泵業(yè)以自有研發(fā)為主，不斷創(chuàng)新和融合，積極開展與國內(nèi)高等院校、科研院所和國內(nèi)大型企業(yè)的合作與交流，先后與清華大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、長沙理工大學(xué)、江蘇理工大學(xué)、沈陽水泵研究所等單位建立了長期的深度合作關(guān)系，從事泵產(chǎn)品、新材料、新工藝的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，一起解決產(chǎn)品技術(shù)上的難題，推陳出新，制造出屬于自己的專利產(chǎn)品。

中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展能夠如此順利，是因為公司十分注重培養(yǎng)員工的主人翁意識，以主人的心態(tài)和強烈的責(zé)任性去做好自己的工作，每個員工除了按照崗位要求，履行完成了該崗位需要的工作外，還要不斷積累更多的知識、經(jīng)驗和技能，主動積極地為公司創(chuàng)造更大的利潤，做到與公司上下一條新，實現(xiàn)自我價值和社會價值。