? ?D泵系臥式、單吸多級(jí)、分段式多級(jí)離心泵，具有效率高、性能范圍廣、運(yùn)行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長(zhǎng)、安裝維修方便等特點(diǎn)。

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2020年1月10日，由長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)主辦、長(zhǎng)沙有色院承辦的“中聯(lián)泵業(yè)安全&節(jié)能產(chǎn)品研討會(huì)”在江西萍鄉(xiāng)市委黨校舉行。會(huì)上以“安全、節(jié)能、智慧”為方向指出了傳統(tǒng)多級(jí)泵的弊端，重點(diǎn)分析了和探討了中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級(jí)泵在安全、穩(wěn)定和能效上的優(yōu)勢(shì)，并一致得到了與會(huì)專家的高度認(rèn)可。

d5水泵噪音大，中聯(lián)泵業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力的核心產(chǎn)品是公司自主研發(fā)生產(chǎn)的DP高效節(jié)能平衡多級(jí)離心泵，主要輸送不含顆粒物質(zhì)、溫度低于80攝氏度的清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的液體，MDP、DFP、DGP、DYP型是在通過(guò)改變DP自平衡多級(jí)泵的過(guò)流部件材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)形式和增加冷卻系統(tǒng)能用于輸送高溫?zé)崴?、油性物質(zhì)、腐蝕性或含磨粒物質(zhì)的介質(zhì)。

高溫高壓自平衡多級(jí)泵最高耐高溫能達(dá)到多少度？中聯(lián)泵業(yè)的DGP自平衡多級(jí)鍋爐給水泵輸送的液體介質(zhì)的高溫溫度在210度，主要是用在鍋爐供水系統(tǒng)、蒸汽循環(huán)系統(tǒng)、工業(yè)冷凝水輸送高溫?zé)崴?、清水，在高溫環(huán)境下密封性能、抗氧化能力和抗汽蝕性能是相當(dāng)?shù)膬?yōu)良，也可以增加帶冷卻裝置或者改變密封結(jié)構(gòu)輸送其它介質(zhì)。

d5水泵噪音大，從設(shè)備出廠到工地安裝、調(diào)試、運(yùn)行期間，根據(jù)客戶的需要，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)會(huì)派出經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員全程跟蹤。提供培訓(xùn)資料、配件工具和施工圖紙，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)，配合各方工作，按規(guī)定的技術(shù)條件和工藝質(zhì)量作業(yè)，積極解決工作中遇到的各種難題，對(duì)工程質(zhì)量記錄在檔，保證設(shè)備啟動(dòng)運(yùn)行成功和驗(yàn)收合格，直到客戶滿意。

濃硫酸濃度在98%以上，腐蝕性特別強(qiáng)，對(duì)普通水泵內(nèi)部帶來(lái)嚴(yán)重的腐蝕性，輸送此類介質(zhì)采用氟塑料作為內(nèi)襯里的氟塑料化工泵很合適。IHF型耐腐蝕氟塑料化工泵，采用耐腐蝕性很優(yōu)秀的氟塑料材質(zhì)聚全氟乙丙烯(F46)作為襯里，耐腐耐磨耐壓耐高溫，可以輸送任意濃度的強(qiáng)腐蝕介質(zhì)，密封性能嚴(yán)格可靠，能做到無(wú)泄漏這一點(diǎn)。

自平衡多級(jí)泵結(jié)構(gòu)先進(jìn)，熱脹冷縮時(shí)均勻?qū)ΨQ性好，機(jī)械密封定位準(zhǔn)確，軸承潤(rùn)滑方式好，通過(guò)增加冷卻裝置對(duì)軸承和機(jī)械密封進(jìn)行冷卻處理，耐溫范圍可以達(dá)到≧200℃，沒(méi)有軸向竄動(dòng)，轉(zhuǎn)子能夠精確定位，機(jī)械密封在任何情況下保持在正常位置，動(dòng)環(huán)和靜環(huán)接觸良好，不會(huì)卡死，機(jī)械密封的壽命長(zhǎng)。

2006年，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)被中國(guó)企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證中心授權(quán)“重合同守信用示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并成為重點(diǎn)推廣單位獲得該項(xiàng)榮譽(yù)，說(shuō)明了中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好，信用履約能力高，經(jīng)得起市場(chǎng)的監(jiān)督和檢驗(yàn)同時(shí)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的品牌知名度，提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力、公信力，努力制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，d5水泵噪音大。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績(jī)效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；在公司上下樹(shù)立全員營(yíng)銷理念和意識(shí)，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。

中聯(lián)泵業(yè)對(duì)每個(gè)新入職的員工都有一個(gè)考核期，考核新員工的表現(xiàn)與公司之間能不能適應(yīng)，在這個(gè)期間內(nèi)，新員工要熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，要熟悉公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，要知道自己所在崗位的工作要求，能否與公司各部門(mén)之間無(wú)障礙交流，通過(guò)考核明確新員工轉(zhuǎn)正之后的工作目的和前進(jìn)方向。