中聯(lián)泵業(yè)多級泵型號參數(shù)主要分兩大類，多級泵按外觀泵軸方向可以分為臥式多級離心泵、立式多級離心泵，都具有高效節(jié)能、運(yùn)行可靠、質(zhì)量可靠等優(yōu)點(diǎn)。

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2019年9月19日，“湖南制造 跨境全球”2019優(yōu)商優(yōu)品跨境貿(mào)易商家峰會暨阿里巴巴國際站二十周年慶在長沙運(yùn)達(dá)喜來登酒店召開，此次峰會由由湖南省商務(wù)廳和阿里巴巴國際站聯(lián)合主辦，現(xiàn)場有來自湖南各地的電商企業(yè)代表將近600位，中聯(lián)泵業(yè)作為水泵行業(yè)的企業(yè)代表之一，受邀參加了此次峰會。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵是一款全能型的產(chǎn)品，能滿足不同工況的需要，不但能輸送清水，還能抽送有腐蝕性的酸堿溶液、汽油機(jī)油的油類物質(zhì)、有毒有揮發(fā)性的液體、稀有的貴金屬液體、含有顆粒物質(zhì)的污水，特別適合抽送易燃易爆易漏的液體，廣泛應(yīng)用于石油、化工、煤礦、食品、醫(yī)藥、冶金、市政等行業(yè)。

多級離心泵的葉輪種類有哪些？葉輪是離心泵工作時(shí)最主要的核心部件，按照工作方式分為單吸式葉輪和雙吸式葉輪這兩種，按照葉片形式又分為開式葉輪、閉式葉輪、半開式葉輪，按照結(jié)構(gòu)分流道式(單流道、雙流道)葉輪、葉片式(閉式、開式)葉輪、螺旋離心式葉輪、旋流式葉輪四種。

多級離心泵排水施工，用戶在日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)或者設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行過程中，遇到任何技術(shù)性方面的問題時(shí)，都可以直接撥打公司的技術(shù)支持咨詢服務(wù)專線，電話支持及時(shí)響應(yīng)，24小時(shí)隨時(shí)待命為客戶服務(wù)。如果是緊急情況，也可以直接撥打公司工程師、技術(shù)人員的移動電話，他們也會在第一時(shí)間響應(yīng)你的需求給你最好的幫助。

多級離心泵排水施工，揚(yáng)程在80～1800m、配備的電機(jī)功率在5.5～4500kw、輸送介質(zhì)溫度低于80度像鹽水、酸堿液等腐蝕性的液體的高壓泵，推薦使用DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，不生銹，很耐用，也有很好的耐腐蝕性，能在特殊的作業(yè)環(huán)境下正常無故障運(yùn)行，可靠穩(wěn)定，效率高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本低。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵易損件減少，有些零部件不需要更換，更換維修周期就長，就沒有要更換平衡系統(tǒng)的煩惱以及兩年才做一次大維修保養(yǎng)，維保費(fèi)用要比做一年三次更換平衡系統(tǒng)、一年大維修周期的傳統(tǒng)多級泵要低很多，中聯(lián)泵業(yè)做過數(shù)據(jù)分析，自平衡多級泵比傳統(tǒng)多級泵一年大概能節(jié)省維保成本費(fèi)用將近3萬左右。

2006年，長沙中聯(lián)泵業(yè)被中國企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證中心授權(quán)“重合同守信用示范單位”榮譽(yù)稱號，并成為重點(diǎn)推廣單位。獲得該項(xiàng)榮譽(yù)，說明了中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好，信用履約能力高，經(jīng)得起市場的監(jiān)督和檢驗(yàn)。同時(shí)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的品牌知名度，提高了公司的競爭力、公信力，努力制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2018年，在江西萍鄉(xiāng)市政府的大力支持下，中聯(lián)泵業(yè)投資2000萬在萍鄉(xiāng)市高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)落成總占地面積4980平方的泵業(yè)園區(qū)，加工車間面積約3800平方米，更新升級了大批的生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備，配備了立式車床、鏜床、磨床、數(shù)控龍門銑床等大型設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了全線數(shù)字化生產(chǎn)加工，用3~5年的時(shí)間，成為中國最大的智能工業(yè)互聯(lián)（物聯(lián)網(wǎng)）和高效節(jié)能多級泵制造基地，多級離心泵排水施工。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)一直都把團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項(xiàng)目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機(jī)制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強(qiáng)工作效率、保持團(tuán)隊(duì)活力，營造和諧、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍和積極向上的企業(yè)文化。