? ? 威爾頓礦用氣動隔膜泵是專為中國市場開發(fā)的氣動隔膜泵，已經(jīng)獲得ATEX安全認證，以及礦用產(chǎn)品相關(guān)安全證書，是威爾頓公司幾十年生產(chǎn)和應(yīng)用經(jīng)驗的結(jié)晶。威爾頓BQG系列煤礦用氣動隔膜泵不僅帶來了更高的可靠性和性能，也體現(xiàn)了世界領(lǐng)先的氣動隔膜泵制造商風(fēng)范。

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2018年11月8日，中聯(lián)泵業(yè)收到了關(guān)于多級泵的2018年度抽檢報告，這次抽檢是由國家市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織對水泵企業(yè)產(chǎn)品進行隨機抽檢，并授權(quán)委托湖南省水力機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心負責(zé)相關(guān)工作。在收到的抽檢檢驗報告上顯示，中聯(lián)泵業(yè)送檢的多級泵產(chǎn)品D25-30*6檢驗結(jié)果為合格，所涉及到的各項性能參數(shù)和技術(shù)指標檢驗符合均國家和行業(yè)有關(guān)質(zhì)量的標準要求和規(guī)定。

GS型中開泵是在傳統(tǒng)雙吸中開式離心泵的基礎(chǔ)上研制的新一代高效節(jié)能單級水平中開式雙吸離心泵，采用優(yōu)秀的水利模型設(shè)計，性能指標不斷突破國際標準，效率高達92%，高效區(qū)寬，適應(yīng)性范圍廣，汽蝕余量低，采用雙蝸殼設(shè)計，泵殼強度高，零部件采用標準模塊化設(shè)計，能互換通用，運行更加的平穩(wěn)可靠。

消防離心泵的結(jié)構(gòu)有哪些？中聯(lián)泵業(yè)的消防離心泵都是通過3C質(zhì)量體系認證的，按照使用結(jié)構(gòu)和場所主要分為立式和臥式兩種結(jié)構(gòu)；立式單級消防泵和立式多級消防泵主要的優(yōu)點是體積小，安裝運行占地面積小，但是機封性差，容易發(fā)生泄漏的現(xiàn)象；臥式單級消防泵、多級臥式消防泵和水平式雙吸中開式臥式消防泵就運行比較穩(wěn)定、效率也高，但缺點是占地的面積空間也比較大。

氣動隔膜泵修理包，長沙中聯(lián)泵業(yè)保證提供給客戶的水泵設(shè)備是全新的、未使用拆裝過的，保證百分之百成品率，采用符合設(shè)備性能、參數(shù)、規(guī)格要求的絕佳材料和先進工藝制造，在設(shè)備設(shè)計使用壽命期內(nèi)運轉(zhuǎn)良好，保證設(shè)備經(jīng)過安裝、調(diào)試、運行、維護、保養(yǎng)等一系列正確合理的操作，通過了各項性能參數(shù)檢測合格，絕不把問題產(chǎn)品交付給客戶使用。

抽吸較深的地下水，需要很大的自抽力，再加上不容易操作維護保養(yǎng)，就得用到專門的井用潛水泵了。QJ型深井用多級潛水泵，電機與泵制成一體潛水水中工作，安全可靠，結(jié)構(gòu)簡單，體積小，安裝使用維修方便，流量在2-500m3/h，抽取深井600m以下的地下水都沒問題，也適合用在農(nóng)業(yè)灌溉、大型河流水庫提水工程、城市工業(yè)工廠礦山供排水等。

氣動隔膜泵修理包，中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品使用范圍廣，可以根據(jù)客戶不同的場合，使用的工況條件，進行差異化的量身訂做，根據(jù)進口壓力、使用溫度，合理選用水泵材質(zhì)和密封型式，以便在各種復(fù)雜、惡略工況下均有最佳配置，不管是輸送有顆粒的礦山排水、有腐蝕性的化工液體、溫度非常高的熱水、易燃易爆的油性介質(zhì)，這些都是統(tǒng)統(tǒng)可以搞定的。

2019年12月19日，長沙市工商行政管理局核準正式印發(fā)長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司營業(yè)執(zhí)照，標準著公司股份制改造圓滿完成，為公司登陸資本市場做了良好的鋪墊。中聯(lián)泵業(yè)將會以此為股份制改造為契機，建立新的企業(yè)發(fā)展競爭機制，實施規(guī)范化運作，帶著員工、股東和投資合作伙伴一起發(fā)展，力爭早日實現(xiàn)新三板掛牌上市。

自1989年長沙中聯(lián)泵業(yè)在國內(nèi)成立以來，現(xiàn)設(shè)有一個獨立投資控股公司、一個生產(chǎn)研發(fā)中心基地，在全國各地設(shè)立三十多個分公司辦事處，將近200名雇員，公司注冊資本5180萬元，年營業(yè)額超過8億元人民幣，擁有各類生產(chǎn)設(shè)備等固定資產(chǎn)，年產(chǎn)量已超過4萬多臺/套水泵裝置，現(xiàn)有泵類產(chǎn)品總計20多個系列、980多個規(guī)格型號。

氣動隔膜泵修理包，中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展能夠如此順利，是因為公司十分注重培養(yǎng)員工的主人翁意識，以主人的心態(tài)和強烈的責(zé)任性去做好自己的工作，每個員工除了按照崗位要求，履行完成了該崗位需要的工作外，還要不斷積累更多的知識、經(jīng)驗和技能，主動積極地為公司創(chuàng)造更大的利潤，做到與公司上下一條新，實現(xiàn)自我價值和社會價值。